年俸型給与について！

年俸型給与について！

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2006-04-05

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　『　もうかる会社の組織とは?　人事コンサル屋の叫び　』 　 　　　第６１号　平成１８年　４月　４日　発行部数　４,０８８部 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　おはようございます。社会保険労務士の内海　正人です。 　 　４月４日はオカマの日？？→　失礼いたしました。 　 　新年度がスタートいたしました！！ 　新入生、新入社員がフレッシュな顔をして登場しています！ 　この時期は「誰が新入社員か？」一目瞭然ですね。 　まあたらしいスーツに、研修帰りの群れ。 　希望と不安のなんとも言えない表情をしていますね！！ 　 　でも！ 　 　5月になれば、５月病にかかってしまうケースがありますよね。 　 　そんな時、上司としてはどのような対応をすればいいでしょうか？ 　そんな社員の対応として「これがわかれば何とかなった」というヒントが！ 　詳細はこちら　→　http://tinyurl.com/zyxzr 　　 ━━★＜今日のお話＞━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　年俸型給与について！　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　質問が来ました！ 　「当社では、年俸制の採用を検討しております。 　　目標管理を行って、成果に見合った年俸額を決めれば問題ないですよね？ 　　1年間の年俸を決めているので、残業代は支払わなくてOKですよね？」 　 　ある取引先の管理部長から質問が来ました。 　 　あらためて、賃金のルールを見直している時に疑問に思ったそうです。 　今後「年俸制を取り入れて行きたい」というお話でもあります。 　そこで、ふと疑問に思ったそうです。 　 　結論から言います！ 　 　これで残業代を支払わなければ、労働基準法違反となってしまいます。 　「えっ！」 　 　と思われた方も多いかと思います。 　「年俸制は残業代を含む」と勘違いをされている方が結構多いです。 　皆さんの会社はいかがですか？ 　年俸制は支払方法を決めたものです。 　例えば年俸５００万円としましょう。 　これを賞与なしであれば毎月500万円×1/12。 　賞与１か月分であれば毎月500万円×1/14。 　以上になります。 　この際に、「この年俸５００万円には何が含まれているのか？」 　基本給だけなのか？それともいくらかの残業代が含まれているのか？ 　含まれているのなら毎月どのぐらいの時間なのか？ 　また、その金額はいくらなのか？ 　 　もし前述のことを決めていないで「年俸制を導入」と言うことであれば、 　残業代は計算して支払わなければならないという事になります。 　 　「知らなかった！」 　このような誤解が結構あります。 　そんな勘違いをなくすためにも、 　これをお勧めします→　 http://www.roumu55.com/ 　　 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　★編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　税理士、行政書士、公認会計士、行政書士、社会保険労務士などなど！ 　士業と言われているビジネスは、最近注目されています。 　でも、資格に合格したすぐ営業に結びつくとは限りません。 　そんな士業の皆さんにお勧めのセミナーを紹介いたします。 　私も良く存じ上げている松尾先生のセミナーです。 　ゲスト講師も業界のファーストランナーばかりですね！！ 　内容はセミナー戦略についてです！！ 　これは見逃せませんね！ 　詳細は 　↓ 　─────────────────────────────── 　★士業の先生、セミナーをしないでどうやって集客するのですか？ 　◎税理士・公認会計士・司法書士・社会保険労務士・行政書士 　 などの「士業の先生」必見！！ 　------------------------------------------------------------- 　「人生を劇的に変化させたい起業家のための 　セミナー講師＆主催者 戦略セミナー」　【特別編 士業専門講座】 　【超・豪華ゲスト講師陣】　 　行政書士　丸山学先生　・　社会保険労務士　松崎直己先生　 　税理士　山本憲明先生　・　さらに有名士業の先生に交渉中！ 　4月22日（土）10：00～16：30 （開場　9：30～） 〔定員30名〕 　詳細は今すぐこちら ⇒　http://tinyurl.com/ohczt 　すごいゲストですね！！ 　 　参加したいけど・・・・ 　その日は既にアポがあります(泣） 　 　松尾先生！ 　次はいつですか？？？？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　★お問合せ・メルマガの解除 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　○ご質問、ご感想、お喜びの声、 　　取り上げて欲しいテーマは　　→　utsumi@j-central.jp 　　　　　　　　　　　　　　　　　　（必ずお返事しますよo(^-^)o） 　○発行　内海　正人　株式会社　日本中央会計事務所　 　　　　　　　　　　　日本中央社会保険労務士事務所 　　　　　 　　　　　　　　　　　〒105-0004　東京都港区西新橋1-16-5コニシビル4F　 　　　　　 　【e労務どっとこむ】（ http://eroumu.com ） 　 　○メルマガの購読登録、解除は http://www.mag2.com/m/0000155630.html 　 　○各種コンテンツに掲載する場合は事前に当社までご連絡下さい。 　　 　○バックナンバーをご希望の方は 　　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　 　　utsumi@j-central.jp　 　（「お名前」と「バックナンバー希望」とお書き下さい） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　★裏編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　久々の「裏」です(笑） 　読者の方からメールを頂きました。 　「働きながら、社会保険労務士の試験に受かる方法は？」 　このような質問がきました！！ 　どうもありがとうございます！！ 　この答えは１つです。 　「合格するまであきらめないこと」この一言につきます。 　モチベーションを保って、頑張りましょう！ 　それと、通勤時間、朝の時間をうまく活用すれば、 　働きながらでも、時間はつくれると思います。 　参考にならなかったかもしれませんが・・・