社員と会社のトラブルが増えています！

社員と会社のトラブルが増えています！

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2006-07-07

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　『　もうかる会社の組織とは?　人事コンサル屋の叫び　』 　 　　　第８３号　平成１８年　７月　７日　発行部数　３,９７５部 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　おはようございます。社会保険労務士の内海　正人です。 　 　今日は七夕ですね！！皆さん、何を願いますか？ 　★『５５の実践パターン！労使トラブル解決マニュアル』 　　詳しくは　→　http://roumu55.com/ 　今日の午後５時までにご購入の方は、４大特典つきです！ 　・弊社、代表税理士見田村の無料相談（31,500円相当） 　・内海の無料相談（21,000円相当） 　・アンケートにお答え頂いた方１万円のキャッシュバック 　・税制改正緊急レポート無料進呈 　 　今日の午後５時までです！！ 　 　 　★無料ダウンロード「94％の会社が陥る思わぬ組織の落とし穴！ 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　組織・人事の解決ノート」 　　→　http://roumu55.com/ 　 ━━★＜今日のお話＞━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　社員と会社のトラブルが増えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　最近は、労働者個人と会社がもめるケースが増えています。 　その原因は、働き方が複雑になったり、働く意識がいろいろです。 　 　一昔前であれば、仲裁に労働組合の存在がありました。 　しかし、現在は、労働組合を持っている企業は２０％以下です。 　(最近は見直されていて、マクドナルドが労働組合を作ったりしています。） 　以上のことから、個人と会社が直接的に「対決する」場面が増えています。 　法律でも個別労働の紛争解決に向けた取り組みも盛んです。 　東京都では、労働条件相談センターがあります。 　 　どんなトラブルが多いかというと、やはり給料やお金のこと、 　それと退職についてです。 　 　配転や出向の条件もトラブルの原因となっています。 　この際にポイントになるところは、法律に抵触しているか否かです。 　その次には、社内の規則の運用についてです。 　就業規則が大きなポイントとなります。 　労使のトラブルは、個人のダメージも大きいです。 　しかし、企業の問題も大きいです。 　対応を間違えると、その他の社員のモチベーションを奪うことになります。 　そのような対応については、解決策がここにあります。 　↓ 　http://roumu55.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　★編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　本日は、人事労務に関する２つのメルマガを紹介します。 　　顔文字を使った会話形式が楽しくてとても読みやすいです。 ↓　↓　↓　↓ 　　賃金制度や評価制度のしくみがマンガ感覚でわかります！ 　 　　【まるごと人事！超楽】登録無料 ⇒ http://www.jyell.jp/ 　　【じんじ屋エール通信】http://www.jyell.jp/yelltsuushin.htm 　　人に関する様々な問題を会話形式で、疑問から解決へと導きます。 　【人事おたすけ隊】登録無料⇒ http://www.mag2.com/m/0000107175.htm 年間パスポート ⇒ http://ss-net.com/~jinjiken/passport/passport.htm 　このメルマガはためになりますよ^^！ 　絵文字がかわいい！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　★お問合せ・メルマガの解除 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　○ご質問、ご感想、お喜びの声、 　　取り上げて欲しいテーマは　　→　utsumi@j-central.jp 　　　　　　　　　　　　　　　　　　（必ずお返事しますよo(^-^)o） 　○発行　内海　正人　日本中央社会保険労務士事務所 　　　　　 　　　　　　　　　　　〒105-0003　東京都港区西新橋1-16-5コニシビル4F　 　　　　　 　【労働問題の解決なら】（http://roumu55.com） 　 　○メルマガの購読登録、解除は http://www.mag2.com/m/0000155630.html 　 　○各種コンテンツに掲載する場合は事前に当社までご連絡下さい。 　　 　○バックナンバーをご希望の方は 　　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　 　　utsumi@j-central.jp　 　（「お名前」と「バックナンバー希望」とお書き下さい）