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起業したい方のための
社会保険・法律・税金の知識
2006/10/25(第82号)
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◆このメルマガでは、
社会保険や起業・
退職に関係する法律、税金
などについて、独立開業志望者や週末起業家はどのような点に注意
すべきかという観点からご説明しています。
◆理解しやすくするために、各種制度の細部を省略していたり、あ
えて正式な用語を使わない場合がありますので、ご了承願います。
正確に知りたい場合は、市販の解説書などで確認してくださいね。
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■
健康保険は収入が多いほど不利? ■
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●前回、
厚生年金は
国民年金より給付面で優遇されているけれども、
健康保険とセットであるため、手放しでよいとはいえないとご説明
いたしました。今回はこの点についてのお話です。
●
健康保険の
被保険者資格は、基本的に
厚生年金と同じです。です
ので、
厚生年金に加入するということは、
健康保険にも同時に加入
するということになります。
●
健康保険の保険料は、毎月の給料のだいたい8.2%です。ようする
に、給料が多くなるほど、保険料もそれに比例して高くなっていく
しくみですね。おまけに収入のない配偶者の保険料を払わなくても
いいという点も
厚生年金と同じです。
●でも
厚生年金と決定的に違うのは、
厚生年金は保険料を多く払え
ば払うほど、もらう年金も増えますが、
健康保険は、いくら保険料
を多く払っても、その見返りは大して変わらないということです。
●
健康保険の給付(見返り)で一番主要なのが、医者に診てもらっ
たときに
費用の7割を保険から支払ってくれる、「
療養の給付」で
す。自己負担は3割ということですね。
●でもこの自己負担は、
健康保険料をどんなに多く払っても、わず
かしか払っていなくても、同じ3割です。診療費は、同じ治療内容
なら、患者の給料の多い少ないに関係なく同じ
費用のはずです。
●つまり、
健康保険は、支払う保険料は
報酬比例で、給料が多くな
るほど保険料も高くなりますが、見返りの
保険給付は、支払う保険
料の多い少ないに関わらず、基本的に同じです。
●
健康保険で保険料をいくら多く払っても、せいぜいケガや
出産で
休んだときにもらえる
傷病手当金や
出産手当金が増えるぐらいで、
メインの
医療費については何も優遇されないのです。
●
傷病手当金や
出産手当金のお世話になる人は、全加入者から見る
と限られているのではないでしょうか? おまけに期間限定ですし。
国民健康保険にはない制度なのでありがたいことではありますが…。
●しかも、
厚生年金では、
国民年金よりいろいろ優遇されていまし
たが、
健康保険では、
国民健康保険にない
傷病手当金と
出産手当金
があるというくらいです。
●いずれにせよ、
厚生年金では、保険料を多く払えば、老後にもら
える年金もそれなりに増えるのでまだマシですが、
健康保険はいく
ら多く保険料を払ってもほあまりメリットはないということです。
●サラリーマンや、
法人の社長も
厚生年金・
健康保険への加入が義
務ですが、
厚生年金と
健康保険は基本的にセットで加入することに
なります。どちらかだけ、というわけにはいきません。
●
健康保険は保険料を多く支払うメリットがあまりないということ
を認識しつつ、
厚生年金・
健康保険をセットでいつも考える習慣を
持つことが大切です。
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■ 会社に勤めながらリスクなくビジネスをはじめるには ■
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いきなり独立するというのはリスクが高いです。
ですので、会社に勤めたまま起業してしまいましょう。
週末起業フォーラムには私も加入していますが、世界が広がります。
特別な才能とかなくても、きちんと鉄則を押さえれば、誰でも起業
することが可能なんですね。。
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とりあえず週末起業について、少しずつ知識を増やしたいという方
は、週末起業フォーラムの無料の公式メルマガを購読してみるとい
いですよ。
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■ 編集後記 ■
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最近、初めて動画共有サイトの「YouTube」を利用しましたが、すご
いですね。著作権侵害しまくりです。
あの「つま恋」の映像もいくつか公開されていました。一部削除さ
れていたりもするので、野放しではないようですが…。
googleが買収したので、今後どこまで著作権対策を進めるのかわか
らないですが、いまのところいたちごっこのようですね。
それにしても、YouTubeは、2005年2月に設立されて、1年半で
googleに16億5千万ドルで買収されたというのは驚異的ですね。
株の売買でチマチマ稼ぐことがとてもセコく感じてしまいます。
もっと言えば、ポイントカードとかおまけとかにつられて買い物し
てしまう私はミジンコのように小さい器の人間でしょうか(^^;)
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意見・感想等はこちらへ。
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●前回、厚生年金は国民年金より給付面で優遇されているけれども、
健康保険とセットであるため、手放しでよいとはいえないとご説明
いたしました。今回はこの点についてのお話です。
●健康保険の被保険者資格は、基本的に厚生年金と同じです。です
ので、厚生年金に加入するということは、健康保険にも同時に加入
するということになります。
●健康保険の保険料は、毎月の給料のだいたい8.2%です。ようする
に、給料が多くなるほど、保険料もそれに比例して高くなっていく
しくみですね。おまけに収入のない配偶者の保険料を払わなくても
いいという点も厚生年金と同じです。
●でも厚生年金と決定的に違うのは、厚生年金は保険料を多く払え
ば払うほど、もらう年金も増えますが、健康保険は、いくら保険料
を多く払っても、その見返りは大して変わらないということです。
●健康保険の給付(見返り)で一番主要なのが、医者に診てもらっ
たときに費用の7割を保険から支払ってくれる、「療養の給付」で
す。自己負担は3割ということですね。
●でもこの自己負担は、健康保険料をどんなに多く払っても、わず
かしか払っていなくても、同じ3割です。診療費は、同じ治療内容
なら、患者の給料の多い少ないに関係なく同じ費用のはずです。
●つまり、健康保険は、支払う保険料は報酬比例で、給料が多くな
るほど保険料も高くなりますが、見返りの保険給付は、支払う保険
料の多い少ないに関わらず、基本的に同じです。
●健康保険で保険料をいくら多く払っても、せいぜいケガや出産で
休んだときにもらえる傷病手当金や出産手当金が増えるぐらいで、
メインの医療費については何も優遇されないのです。
●傷病手当金や出産手当金のお世話になる人は、全加入者から見る
と限られているのではないでしょうか? おまけに期間限定ですし。
国民健康保険にはない制度なのでありがたいことではありますが…。
●しかも、厚生年金では、国民年金よりいろいろ優遇されていまし
たが、健康保険では、国民健康保険にない傷病手当金と出産手当金
があるというくらいです。
●いずれにせよ、厚生年金では、保険料を多く払えば、老後にもら
える年金もそれなりに増えるのでまだマシですが、健康保険はいく
ら多く保険料を払ってもほあまりメリットはないということです。
●サラリーマンや、法人の社長も厚生年金・健康保険への加入が義
務ですが、厚生年金と健康保険は基本的にセットで加入することに
なります。どちらかだけ、というわけにはいきません。
●健康保険は保険料を多く支払うメリットがあまりないということ
を認識しつつ、厚生年金・健康保険をセットでいつも考える習慣を
持つことが大切です。
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いきなり独立するというのはリスクが高いです。
ですので、会社に勤めたまま起業してしまいましょう。
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■ 編集後記 ■
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最近、初めて動画共有サイトの「YouTube」を利用しましたが、すご
いですね。著作権侵害しまくりです。
あの「つま恋」の映像もいくつか公開されていました。一部削除さ
れていたりもするので、野放しではないようですが…。
googleが買収したので、今後どこまで著作権対策を進めるのかわか
らないですが、いまのところいたちごっこのようですね。
それにしても、YouTubeは、2005年2月に設立されて、1年半で
googleに16億5千万ドルで買収されたというのは驚異的ですね。
株の売買でチマチマ稼ぐことがとてもセコく感じてしまいます。
もっと言えば、ポイントカードとかおまけとかにつられて買い物し
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