長時間労働2

長時間労働2

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2012-08-31

------------------------------------------------------------- 成長し続ける企業に！サービス業専門社労士日記（第963回） ------------------------------------------------------------- おはようございます。 メルマガ発行者のこまつじゅんいちです。 このメルマガは サービス業特に飲食店経営者及び店長 売上が上がらないとお悩みの経営者 労務管理の難しさを感じている人事担当者 同業の社労士さん へ向けてこまつが自由に書きたいこと書いているメルマガです。 テーマは 「従業員のやる気と売上は本当に連動している」 です。 ------------------------------------------------------------- 法改正情報や 飲食店情報など 単に情報だけをどんどん公開するサイトです。 情報発信ポータルサイト http://www.style-neo.net/ 労務情報フェイスブック 「いいね」を押していただければほぼ毎週情報を配信します。 http://www.facebook.com/pages/%E9%A3%B2%E9%A3%9F%E5%8A%B4%E5%8B%99%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88/198392633612916 小松潤一社会保険労務士事務所 http://www.style-neo.jp　　http://www.style-neo.com ------------------------------------------------------------- 目次 ■はじめに ■長時間労働2 -------------------------------------------------------------- ■はじめに こまつが就職した社労士事務所 最初驚いてしまいました。 こんなに大きな事務所なのに組織化されていない みんな勝手に行動している・・・ 最初苦戦しました。 みんな勝手に行動するもんですから みんなで協力してこなさなければいけない業務を やりたがらないのです。 仕方ないので誰もやらない全体の業務をこなしていき それだけで時間は夕方になってしまい 18時以降にやっと自分の仕事が出来る そんな状態です。 23時くらいまで毎日働き さらにそこから飲みに行くのです。 終電までの30分間だけ その30分間は会議です。 どうやったらこの状況を抜け出せるのか？？ 毎日同じ考えを持って行動してくる同僚と 話し合いました。 たまに思いました。 「なんで俺みたいな新人が会社の状況を率先して変えているんだ 　お金ももらえないのに 　上司の仕事だろ」と 長時間労働でしたが苦しみはそれほどありませんでした。 今日はそんな話 ------------------------------------------------------------- ■長時間労働2 （実話をもとにした作り話） 鈴木は休日出勤が続いた 鈴木の上司でもある店長が盲腸で入院したのだ 2週間ほど休むこととなった ところが会社は鈴木の店舗に人員を追加配置しなかったのだ 俺 「おかしいから　会社にちゃんと言った方が良いぞ！！ 　お前だけが苦しむことになるじゃないか？？ 　休日出勤したからといって代休が取れるわけもなく 　残業代なんて払ってくれる会社じゃないから 　無駄に働くことになるぞ 　ちゃんと会社に言えって！！！！！」 鈴木のことを心配していた 俺は少なくても1週間に1日の休みが取れるが 鈴木はもうかれこれ3週間休みが取れていない 鈴木は店長がいない期間を乗り切ったが疲れはたまっているはずだ 久しぶりの休日は部屋から鈴木が出てくることはなかった しばらくして鈴木はこんなことを言ってきた 鈴木 「うちの店舗に10年以上働いているアルバイトがいて 　こいつが本当に偉そうで 　店長よりも勤務期間が長いので本当に困っている」 俺 「社員の方が偉いんだからそのｱﾙﾊﾞｲﾄにはきちんと言えよ」 鈴木 「俺もアルバイトにガツンと言おうとしたんだよ 　そしたら店長が、あのアルバイトが辞められたら俺が困る 　だからやめておけ」 俺 「なんだよ！その店長！店長の能力がないからバイトに舐められるんだよ」 鈴木 「そうなんだよ。まあ店長を立てて何も言うことはしないけど」 なんだかんだで料理を提供することが面白くなってきて 給与も安いし 労働時間も長いけど かれこれ1年以上　この会社で働いている 給与も徐々にだが上がっていって 俺もあと少し頑張ってみようという気になってきた 会社を辞めることはいつでも出来るけど鈴木が頑張っているから 俺もどうせ辞めるにしても努力してから辞めようと決めていた そんな時に鈴木の店舗の店長が飛んでしまった。 急に来なくなったのだ 社員が一人行方不明なのだ まあ仕事が嫌になったのだろう でもそのおかげで鈴木はまた休日出勤が続いた 俺も鈴木を何とかしてやろうとおもったのがだ 転勤の辞令が出たのだ 最近の俺の頑張りを評価してもらったみたいで 副店長としての異動が 給与も上がるのだが 千葉県の店舗に異動命令が出て寮を出なければいけなくなった それからしばらく鈴木とはあっていない 電話をかけても 鈴木 「今忙しいから後でかけ直す！！！」 と言って電話が折り返しかかってきたことはない まああいつも頑張っているのだろうと思っていたが そんな時に事件が起きた 鈴木が自殺したのだ・・・・・・・・・・・ 　 続く よかったら感想をください info@style-neo.jp ------------------------------------------------------------- 創造人材株式会社 小松潤一社会保険労務士事務所 小松潤一 http://www.sou-jin.com/ http://www.style-neo.jp info@style-neo.jp