平成28年度「過労死等の労災補償状況」の公表

平成28年度「過労死等の労災補償状況」の公表

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2017-07-11

知って得する経営塾 第587号 『平成28年度「過労死等の労災補償状況」の公表』 　┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第587号 2017年7月10日 ━ ┏╋┛　　　　　　　 ╋┛　　発行:イーシーセンター 　 http://www.ecg.co.jp/ ┃ info@ecg.co.jp　 ┃────────────────────────────────── ╋┓　　現場叩き上げ執筆陣による中小企業経営コラム　　　　　　 ┗╋┓　経営者、営業、会計、税務、法律といった様々な視点で掲載中 　┗╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　　　■□■　目次　■□■ 『平成28年度「過労死等の労災補償状況」の公表』 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士　吉田　幸司 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ≪税理士法人 恒輝 榎本税務会計事務所＆イーシーセンターよりお知らせ≫　　 ★☆★　『Wisdom School』　開校中！！　★☆★ 弊社では、今の日本、これからの日本を支える経営者や起業家のための “叡智の学校”＝Wisdom School（ウィズダムスクール）を開校しています。 コンテンツも続々と更新中です。起業を目指すビジネスマンなどにもお勧め しています。詳しくは下記ＵＲＬよりご覧下さい。 http://www.wisdom-school.net/ なお、現在の最新講座は以下の三つです。 ▼一流のプロ講師が実践している話し方 http://www.wisdom-school.net/content/463/ 加藤 恵美（かとう えみ）先生 話のうまい人を科学してみましょう。 スピーチが上手い人と下手な人の決定的な差がわかります！ 一流のプロ講師が実践している「心をつかむ話し方」が 身に付きます！ ▼いまさら聞けないシリーズ！経営・経済の基礎 第3回 経営に役立つ情報収集とは http://www.wisdom-school.net/content/148/ 藤原 直哉（ふじわら なおや）先生 情報の取捨選別を自分でやる時代の到来！ 情報をどのように集め、どのように分析するのか、 直観で理解する基本！ 自分なりの指標を見つけて、 自分で判断する能力、組み立て方を身に付けましょう！ ▼心のコリのほぐし方 ストレス社会に人の心に寄り添うカウンセラー養成講座 第4回 カウンセリングコミュニケーションの聴き方 http://www.wisdom-school.net/content/460/ 佐藤 茂則（さとう しげのり）先生 少しの心配り、程よい相づち、 最小限の励ましから始めてみましょう。 講座での学び「“きき方”への配慮」が、 日常の”対話“に活かせます！ ★☆★　榎本会計ネットラジオ放送局　最新ラインナップ　★☆★ ▽対談！経営語録 ◆新着◆ ・もり、かけ、共謀罪、すり鉢の底。 安倍政権、本音は支持率25％前後！？ ・独裁政治が根底から溶け始め、隠したものがばれていく。 http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan_post_704.php ★☆★　新刊情報　★☆★　 「知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識」2017年度版 新たに改正された年収106万円の壁を分かりやすく解説。 本書により家庭全体のライフプランを立てるための法律・制度を正しく理解！ 年金の額が少なかったり、税金を多く払うことになったり、給付金を貰い損ねたり…。 そういった「生涯損失金」は正しい法律・制度の知識がなかったり、 古い法律知識のままだったりすることで発生する。 本書は、家庭全体のライフプランを立てられるように、 年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識と得する情報を満載した定番書。 暮らしにかかわる法律・制度とそのお金を、人生の節目ごとにまとめた章構成になっている。 ●特集　年収106万円の壁 第1章　得する社会人の基礎知識 第2章　得する結婚退職の基礎知識 第3章　得する出産情報の基礎知識 第4章　得する働き盛りの基礎知識 第5章　万が一のときに損しないための基礎知識 第6章　得する中高年の生き方基礎知識 第7章　得する老後の基礎知識 第8章　人生の終焉を迎えるときの基礎知識 　「知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識」2017年度版 　　　榎本恵一、渡辺峰男、吉田幸司、林充之 ◆Amazonより購入↓↓ https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4862512070/enatural-22/ref=nosim ◆楽天ブックスより購入↓↓ http://books.rakuten.co.jp/rb/14531946/?scid=af_pc_etc&sc2id=21492205 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 『平成28年度「過労死等の労災補償状況」の公表』 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士　吉田　幸司 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 7月1日に平成28年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました。 これは、過労死（業務における過重な負荷による脳血管疾患 若しくは心臓疾患を原因とする死亡若しくは 業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺 又はこれらの脳血管疾患若しくは心臓疾患若しくは精神障害）を 労働災害として請求された数と支給・不支給の決定がされた数をまとめたものです。 請求件数は、脳・心臓疾患が825件（前年比30件増）、 精神障害が1,586件（前年比71件）です。 このうち、労災の給付の支給決定がされた数は、 脳・心臓疾患が260件、精神障害が498件でした。 脳・心臓疾患で支給決定がされた業種のトップ3は、 1位 道路貨物運送業、2位 飲食店、 3位 総合工事業・各種商品小売業・サービス業（3位は3業種が同数）でした。 中でも、1位の道路貨物運送業は、2位の飲食店の6倍の数が支給決定されています。 精神障害では、1位 社会保険・社会福祉・介護事業、 2位 医療業、3位 総合工事業となっており、 こちらは1位から3位までの差は1.5倍程度となっています。 脳・心臓疾患は労働時間と非常に関係性が強いと認識されており、 月80～100時間以上の超過勤務や月60時間以上の超過勤務が 6カ月以上続くような労働があれば、2つの関係は相当強いと言われています。 一方で精神障害と労働時間も関係性が強いと言われていますが、 実際の支給決定では月の超過勤務が20時間未満でも 労働災害と認められているケースが非常に多く、 労働時間の他の心理的負荷を原因の大きな要素としている様です。 具体的には、いじめ、嫌がらせ、暴行、仕事量や仕事内容の大きな変化等が 心理的負荷を増大させ、精神障害につながっていたという結果になっています。 このような数字を見て大事なことは、我が身を振り返ることです。 脳・心臓疾患や精神障害による労働災害が起こる土壌や風土、 仕事環境になっていないかをこの機会に見直して、 労働災害の防止につなげたいものです。 　 　◆◇◆　人事戦略研究所　吉田　幸司　プロフィール　◆◇◆　 　　http://www.ecg.co.jp/about/yoshidakouji.php?mm=587 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　　 　　 　≪おすすめ書籍のご案内≫ 　当メルマガの執筆陣の著書です。是非ご一読下さい！ 　★『知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識　２０１７年版』 　　　榎本恵一、渡辺峰男、吉田幸司、林充之共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/2017.php?mm=587 　★『実践 ワーク・ライフ・ハピネス2』 　　　榎本恵一、阿部重利共著　藤原直哉監修 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/worklifehappiness2.php?mm=587 　★『実践 ワーク・ライフ・ハピネス』 　　　榎本恵一、阿部重利共著　藤原直哉監修 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_53.php?mm=587 　★『社長、ちょっと待って！！それは労使トラブルになりますよ！』 　　　榎本恵一、谷原誠、吉田幸司、渡辺峰男共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_52.php?mm=587 　 　★『経営コーチ入門　経営者をサポートする』 　　　榎本恵一、伊地知克哉、林 充之共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_49.php?mm=587 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 次号、第588号は7月18日（火）に配信予定です。 どうぞお楽しみに！ 　★☆★　ツイッター＆フェイスブックもやっています！　★☆★ 　　一緒に盛り上げて下さい、是非フォロー＆いいね！をお願いします！ 　　　ツイッター　http://twitter.com/#!/enomotokaikei 　　　フェイスブック　http://www.facebook.com/enomotokaikei 　 ○━━知って得する経営塾 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○ 　【発行者】　　　　株式会社イーシーセンター 　【ＨＰ】　　　　　http://www.ecg.co.jp/?mm=587 　【連絡先】　　　　info@ecg.co.jp 　【バックナンバー】http://www.ecg.co.jp/blog/mm.php?mm=587 【発行システム】　 　　まぐまぐ(ID 0000052980) http://www.mag2.com/m/0000052980.html 　　メルマ!（ID 014722） http://www.melma.com/backnumber_154269/ 　　メルマ! (ID m00044409) http://www.melma.com/backnumber_44409/ 　 　■□■　登録や解除はそれぞれの発行システムからお願いします　■□■　 　■□■□■このメールマガジンの無断転載・無断引用は禁じます■□■□■ 　　　　　　　　　　All Rights Reserved (c)2000-2017 　　　　　　　　　 by イーシーセンター ○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○