新規学卒就職者の離職状況（平成26年3月卒業者の状況）

新規学卒就職者の離職状況（平成26年3月卒業者の状況）

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2017-10-17

知って得する経営塾 第598号 『新規学卒就職者の離職状況（平成26年3月卒業者の状況）』 　┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第598号 2017年10月16日 ━ ┏╋┛　　　　　　　 ╋┛　　発行:イーシーセンター 　 http://www.ecg.co.jp/ ┃ info@ecg.co.jp　 ┃────────────────────────────────── ╋┓　　現場叩き上げ執筆陣による中小企業経営コラム　　　　　　 ┗╋┓　経営者、営業、会計、税務、法律といった様々な視点で掲載中 　┗╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　　　■□■　目次　■□■ 『新規学卒就職者の離職状況（平成26年3月卒業者の状況）』 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士　吉田　幸司 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ≪税理士法人 恒輝 榎本税務会計事務所＆イーシーセンターよりお知らせ≫　　 ★☆★　『Wisdom School』　開校中！！　★☆★ 弊社では、今の日本、これからの日本を支える経営者や起業家のための “叡智の学校”＝Wisdom School（ウィズダムスクール）を開校しています。 コンテンツも続々と更新中です。起業を目指すビジネスマンなどにもお勧め しています。詳しくは下記ＵＲＬよりご覧下さい。 http://www.wisdom-school.net/ なお、現在の最新講座は以下の三つです。 ▼2017年10月の最新世界経済予測 http://www.wisdom-school.net/content/108/ 藤原 直哉（ふじわら なおや）先生 中央の応仁の乱、本物のボトムアップで地域政党の時代！ この先どうなるか、先を見越す習慣を身につける10月にしましょう！ ▼心のコリのほぐし方 ストレス社会に人の心に寄り添うカウンセラー養成講座 第5回 カウンセリングコミュニケーションの話し方 http://www.wisdom-school.net/content/460/ 佐藤 茂則（さとう しげのり）先生 コミュニケーションが進む関係性は、 5つの要素でつくられる！ 相手に伝わるような話し方をしていますか。 講座で学ぶ「話し方」が、日常の”対話“に活かせます！ ▼陽転思考の人間学講座（全48講座） 第8回 ホリスティックヘルス http://www.wisdom-school.net/content/431/ 小田 全宏（おだ ぜんこう）先生 ファスティング、身体のデトックス、 総合的な健康、ホリスティックヘルスとは？ 自分ができることを心を込めてできるようになれる！ 日々の仕事の中に喜びの芽を見出すことができるようになれる！ ★☆★　榎本会計ネットラジオ放送局　最新ラインナップ　★☆★ ▽対談！経営語録 ◆新着◆ 憲法改正ならず、"もりかけ"問題解散 、総選挙公示の翌日 トランプの言うとおり！金融戦争屋からの離脱 忠恕：真心と思いやりのある人、ない人 http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan_post_714.php ★☆★　新刊情報　★☆★　 「知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識」2017年度版 新たに改正された年収106万円の壁を分かりやすく解説。 本書により家庭全体のライフプランを立てるための法律・制度を正しく理解！ 年金の額が少なかったり、税金を多く払うことになったり、給付金を貰い損ねたり…。 そういった「生涯損失金」は正しい法律・制度の知識がなかったり、 古い法律知識のままだったりすることで発生する。 本書は、家庭全体のライフプランを立てられるように、 年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識と得する情報を満載した定番書。 暮らしにかかわる法律・制度とそのお金を、人生の節目ごとにまとめた章構成になっている。 ●特集　年収106万円の壁 第1章　得する社会人の基礎知識 第2章　得する結婚退職の基礎知識 第3章　得する出産情報の基礎知識 第4章　得する働き盛りの基礎知識 第5章　万が一のときに損しないための基礎知識 第6章　得する中高年の生き方基礎知識 第7章　得する老後の基礎知識 第8章　人生の終焉を迎えるときの基礎知識 　「知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識」2017年度版 　　　榎本恵一、渡辺峰男、吉田幸司、林充之 ◆Amazonより購入↓↓ https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4862512070/enatural-22/ref=nosim ◆楽天ブックスより購入↓↓ http://books.rakuten.co.jp/rb/14531946/?scid=af_pc_etc&sc2id=21492205 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 『新規学卒就職者の離職状況（平成26年3月卒業者の状況）』 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士　吉田　幸司 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 今年9月15日に厚生労働省から、 新規学卒就職者の離職状況（平成26年3月卒業者の状況）が発表されました。 人材不足が叫ばれる中で新卒者の離職状況を知ることは、 採用戦略を練る上で重要な資料になります。 統計は学歴別業種別企業規模別に集計されています。 業種規模の合計の離職率は次の通りです。 ・大学　　32.2％ ・短大等　41.3％ ・高校　　40.8％ ・中学　　67.7％ 大卒は3年以内に1/3、高卒は2/5が離職していることがわかります。 これを企業規模別学歴別に見ると、企業規模が小さいほど 離職率が高くなる傾向がはっきり出ます。 1000人以上 大卒　24.3％ 高卒　　25.3％ 500～999人 大卒　29.8％ 高卒　　32.9％ 100～499人 大卒　31.9％ 高卒　　37.9％ 30～99人 大卒　38.8％ 高卒　　47.1％ 5～29人 大卒　50.2％ 高卒　　56.4％ 5人未満 大卒　59.1％ 高卒　　64.0％ 29人未満の会社は実に半分以上の新卒者が3年以内に離職しています。 逆に1000人以上の企業では1/4の離職率です。 この差について、統計では説明がされていませんが、 仲間の人数、労働環境、新卒者側の意識等多くの要因が 大企業に有利に働いていると考えることができます。 業種別に見ると、業種ごとに大きな開きがあることもわかります。 離職率の上位4業種は大卒、高卒ともに同じです。 離職率が高いと噂される業種は統計上もその通りとなりました。 宿泊・飲食サービス業 大卒　50.2％ 高卒　64.4％ 生活関連サービス業・娯楽業 大卒　46.3％ 高卒　59.4％ 教育・学習支援業 大卒　45.4％ 高卒　56.0％ 小売業 大卒　38.6％ 高卒　50.4％ もう一つ興味深い傾向は、離職の時期です。 一般に勤続年数が長くなれば離職率は下ると考えられています。 高卒ではその傾向が顕著に現れますが、大卒はそれほど顕著ではありません。 1年目離職率 大卒　12.3％ 高卒　19.5％ 2年目離職率 大卒　10.6％ 高卒　12.0％ 3年目離職率 大卒　9.4％ 高卒　9.3％ また、離職時期による離職者の割合は過去を遡っても それほど大きく変化しないことも統計から見て取れます。 この統計から考えると、多くの若者が仕事探しを しているであろうこともわかります。 それに対応した助成金として、 特定求職者雇用開発助成金（三年以内既卒者等採用定着コース）があります。 3年以内既卒者を採用して1年間定着すれば最高で70万円 （中小企業のユースエール認定企業が高校中退者を採用した場合）の助成金です。 平成31年3月31日までに募集をして、平成30年4月30日までに雇い入れた場合に適用されます。 これを活用するのも採用戦略の一部として検討の余地はあると思います。 　◆◇◆　人事戦略研究所　吉田　幸司　プロフィール　◆◇◆　 　　http://www.ecg.co.jp/about/yoshidakouji.php?mm=598 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　　 　　 　≪おすすめ書籍のご案内≫ 　当メルマガの執筆陣の著書です。是非ご一読下さい！ 　★『知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識　２０１７年版』 　　　榎本恵一、渡辺峰男、吉田幸司、林充之共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/2017.php?mm=598 　★『実践 ワーク・ライフ・ハピネス2』 　　　榎本恵一、阿部重利共著　藤原直哉監修 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/worklifehappiness2.php?mm=598 　★『実践 ワーク・ライフ・ハピネス』 　　　榎本恵一、阿部重利共著　藤原直哉監修 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_53.php?mm=598 　★『社長、ちょっと待って！！それは労使トラブルになりますよ！』 　　　榎本恵一、谷原誠、吉田幸司、渡辺峰男共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_52.php?mm=598 　 　★『経営コーチ入門　経営者をサポートする』 　　　榎本恵一、伊地知克哉、林 充之共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_49.php?mm=598 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 次号、第599号は10月23日（月）に配信予定です。 どうぞお楽しみに！ 　★☆★　ツイッター＆フェイスブックもやっています！　★☆★ 　　一緒に盛り上げて下さい、是非フォロー＆いいね！をお願いします！ 　　　ツイッター　http://twitter.com/#!/enomotokaikei 　　　フェイスブック　http://www.facebook.com/enomotokaikei 　 ○━━知って得する経営塾 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○ 　【発行者】　　　　株式会社イーシーセンター 　【ＨＰ】　　　　　http://www.ecg.co.jp/?mm=598 　【連絡先】　　　　info@ecg.co.jp 　【バックナンバー】http://www.ecg.co.jp/blog/mm.php?mm=598 【発行システム】　 　　まぐまぐ(ID 0000052980) http://www.mag2.com/m/0000052980.html 　　メルマ!（ID 154169） http://www.melma.com/backnumber_154169/ 　　メルマ! 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