キャリアの達人に負けるな　「オンライン無料通信教育」

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2005-09-21

情報発信メルマガ]　[週刊]キャリアの達人に負けるな　 『5単元』 ※　■各単元はバックナンバーより 　　　http://www.mag2.com/m/0000164301.html　 　必要であればコピーペースト後ホルダへ移動　 ◎このメルマガは自分なりの職選・就職・転職のノウハウを 作り出すマニュアルです。『詳細はココ↓』 http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/jibunnwotukuru.doc.pdf ◎メールマガジン『キャリアの達人に負ける』【メルマガID0000164301】 ◎２００５年9月16日、金曜日。 　　　　今日もご覧頂きありがとうございます。 　　　　みなさん、こんにちは。 　　　　ｅ－キャリア　プロデュース 　　　　チーフ　プロデューサーの大河原です。 　　　　　　　　　　http://www18.ocn.ne.jp/~e-career 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ☆◆■本日のメニュー☆◆□■　 1・ 『キャリア　プランニングプロセス』 　　 ◎ステップ3の「職業・仕事の特定」 　　 2・『信頼獲得の仕方』 ◎傾聴テクニック「要約」 3・『ケース　スタデイ』 　　「大学卒業後３年後に結婚・妊娠し・・・・」 4・『スペシャルサービス』 　ネット上で紹介されていない欧米型就職アプローチ 　　『ダイレクト　メール法』 5・知人紹介 　※プチリタで有名な石井貴士さん 　※カリスマ講師　町田幸生さん 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※　■各単元はバックナンバーより 　　　http://www.mag2.com/m/0000164301.html　 　必要であればコピーペースト後ホルダへ移動　 ※教育資料は全てココにあります。↓ http://www18.ocn.ne.jp/~e-career/MyPage/menu2.html ◎プロセス　フローチャートダウン　ロードはお済ですか。 　　　まだの方はこちら↓ 『PDF書類をご覧いただくには、Adobe Readerが必要です。』 無料ソフトダウンロードはこちら↓ http://www.city.ina.nagano.jp/acrobat-reader/acrobat.html 　 キャリア　プランニング　プロセス↓「フローチャート」 http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/career-plan.dco.pdf　 『計画的に意思決定するスタイル』 ◎プロセス「フローチャート」↓ 　　http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/ishikeikaku.dco.pdf 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 　 ◎就職・転職・組織運営など、役立つ情報を発信します。 『人事・労務・管理職・キャリアカウンセラー目指す方・ 　　 　お子様の進路指導教育・会社コミニケーションに使えます』 　『キャリアカウンセラー資格試験　傾向と対策』　 ■全ての教育資料がダウンロードできます。 http://www18.ocn.ne.jp/~e-career ←ここの教育資料から 「この一言で人事を落とす語句集」■□ｎｅｗ■□ http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/tukaeru.doc.pdf ※自己分析は徹底的に行なって下さい。※ 　【これが最大のテーマです】 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓　 1・http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/jikobunn_2.doc.pdf 2・http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/jikokannri.doc.pdf　■□ｎｅｗ■□ □■自己理解・認識「自分はこう言う人間である」が表現出来ないと 就職・転職は失敗の連続になります。「面接前で必ず振り落とされます」 日頃から「自分はこう言う人間である」をスラスラ言えるようにして下さい。 必ず紙に書き出しクセをつけてください。「ダウンロード利用」 人間の脳はそれ程メモリーが大きくありません。 考えているうちに、最初の数個は、もう忘れているのです。 「得意な事」「苦手な事」「やりたいこと」「出来る事」「やるべき事」を バランスよく書き込む事が、就職・転職に失敗しないコツです。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◎ご購読有難うございます。 ※ご購読の皆様に特別サービスです。 　　ＰＤＦ　Ｂｏｏｋ「エンジョイ心理学」ｅ-キャリアプロデュース監修 こちら 　　　http://www18.ocn.ne.jp/~e-career ■長くなりますので、忙しい人はとりあえず流し読みして下さい。 後でゆっくり読み直していただくと理解が一層深まります。■ ◎『受講注意点』 　■　メルマガ紙上書ききれない部分が 　　　多く発生しますので、その都度ファイルをダウンロードして頂きます。 　　　ご購読者の皆様は必要部分をコピーペーストしてご利用下さい。 　 ■質問事項はこちらの相談窓口から http://www18.ocn.ne.jp/~e-career ◎管理者発行メルマガ↓ ★★「キャリア　アップの極意」4点セットメルマガ！！★★ 1・http://www.mag2.com/m/0000164417.html　 『マガジンタイトル ダメな会社には理由がある』 『こんなリーダーはいらない』 2・ http://www.mag2.com/m/0000165320.html　 『Ｃ級人生を送らない為のＣ級人生の演出家』 3・http://www.mag2.com/m/0000164301.html　 　『 キャリアの達人に負けるな！！』 4・元気が出る　週刊電子瓦版・ 　『お笑いビジネス「愛と金」の研究室』　 http://www.mag2.com/m/0000166001.html ■□■□労務管理関係はココで自己学習をお願いします■□ ************************************************ － 総務の森ドットコム － ⇒ http://www.soumunomori.com/ 発行者の記事も掲載中 「ダメな会社には理由がある」←コピペで検索して下さい。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 〓〓〓〓〓〓 ◆◇◆1・キャリア　プランニングプロセス◆◇◆ 　　　 ※ステップ3の「職業・仕事の特定」 相談者が興味・能力と結びついた職業選択肢を2つ以上見つける 事です。 意思決定する場合選択肢が２つ以上ないと選択できません。 選択肢とは相談者が必要条件を満たせそうなオプション つまり、職業に必要な能力「スキル」を相談者が備えているか または、これから身に着けようとする意思がある職業の事です。 ※ポイント ベストの職業は「１つ」ではないという事。 相談者の興味・能力と結びつく職業を選択するには選択肢の 候補となる職業リストが必要となります。 ※職業リスト 1・ネットを利用したデータ 2・ハローワークのデータ 3・人材派遣ノデータ 4・支援者の人脈マップ これらを利用して作成して下さい。 ※特定する際、相談者が選択肢になり得ると思い書き加えた リスト中で興味がないものは必ず除外して下さい。 また、リストアップした職業の中で相談者が十分な職業情報を 持っているか再確認して下さい。　 ※職務経歴書＆添え状の必要性はここから↓ http://www18.ocn.ne.jp/~e-career/MyPage/menu2.html 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 〓〓〓〓〓〓 ◆◇◆2・信頼獲得の仕方◆◇◆ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 1・傾聴「要約」ｓｕｍｍａｒｙ 反射に於いても使われる要約は、独自の役割を持っています。 時間内で相談者の発言内容や感情のうち、重要な部分を繰り返し 短縮・具体化して提示します。 進行状態を要約する事にもなります。 「これまで何々について話してきましたが・・・・・・・・・・・・・」 「これは、こういう事ですね・・・」 要約は相談者の考え方「思考」を統合する支援です。 また、相談者に反省・訂正の機会を与える事も可能になります。 ※ここでも、「聞いていますよ」の態度が重要なポイントになります。 「相談者は直感的に感じ取ります」 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◆◇◆3・ケース　スタデイ◆◇◆ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 『主訴』（しゅそ） 大学卒業後３年後に結婚・妊娠したが、仕事が面白くなってきた 所なのですが、家族は退職し家事に専念して欲しいと言う希望。 本人は出産後も仕事がしたい。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 『支援者』 女性の就労環境は１度出産退職すると再就職が困難場合が多い。 女性の就労行動は女性自身の就労意識だけでなく、男性側の家事 育児の分担など社会システムが大きな壁になっています。 このような場合、相談者の職業経験・能力だけでなく、生活における 役割を考え、生活全般に目を向けて支援しなければいけません。 相談者の意思を明確にし、生活環境を考慮した上で相談者が求めている 事が実現するように最善の方法を多方面から支援して下さい。 また、多くの選択肢を明示して相談者自ら選択するように支援して下さい。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◆◇◆4・スペシャル　サービス◆◇◆ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ネット上で紹介されていない欧米型就職アプローチ 　　『ダイレクト　メール法』 　　　　　　　　　　　　　　　　↓ http://e-career.blog.ocn.ne.jp/getuyo/files/dairekuto.doc.pdf 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◆◇◆5・知人紹介◆◇◆ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 知人紹介 　※プチリタで有名な石井貴士さん 「ココロ・プラネット」 石井さんはこんな人　http://www.1puti.com/ 「石井さんと友人になれるかも」 ブログがかけて、友達もできちゃう！ 「パーソナル・ポジティブ・プラットフォーム」ココロ・プラネット。 　楽しいので、今すぐ参加してみてね！　私の友達として登録されます！ 　みんなで広げよう！　ココプラの輪！ 　（詳しくは、下記ＵＲＬからもご覧になれます） http://www.kokoroplanet.jp/preview.kp?ii=59894173　 ココロ・プラネットについて詳しく知るにはこちら↓ http://www.kokoroplanet.jp/about.html 　※カリスマ講師　町田幸生さん 『　ムテキな実践力！　』　　　　　　　　　　　　　　　　 Practical　Business College　　実践力育成担当 　　　　ビジネスモデルクリエイター　　町田　幸生　 町田さんはこんな人　　http://www.r-pbc.jp/ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 〓〓〓〓〓〓 　キャリアカウンセラー試験を受ける方の練習問題 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 〓〓〓〓〓〓 どどーんとサービスです！！「興味のある方はどうぞ」 筆記50問「答有り」＆合格のツボ http://www18.ocn.ne.jp/~e-career/MyPage/menu2.html ◎お疲れ様でした ◎ご意見はこちらまで このメルマガは、皆様にご参加いただき、一緒に作り上げていきたいと 思っています。 　貴重なご意見、ご質問等ありましたら、 　まで、どしどしお寄せください。 e mail qqmh63q9k@theia.ocn.ne.jp フォーマットはこちら http://www18.ocn.ne.jp/~e-career 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 編┃集┃発┃行┃　 　━┛━┛━┛━┛　　　 ｅ－キャリア・プロデュ－ス 　「商標登録申請中」 発行責任者　大河原和彦 ◎発行者プロフィール 　・キャリア　カウンセラー　・統計学・統計士 ・環境アドバイザー　・地球温暖化防止推進員 　e-mail　無料相談受付 　　　　「　転機の乗り越え方中心にアドバイス」 http://www18.ocn.ne.jp/~e-career 　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までご覧頂きまして有難うございました。 Copyright (c) 2001-2005 e-career, pro All rights reserved. ※掲載記事の無断使用・転載を禁じます。 　※友人への転送は大歓迎です。