労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 65歳定年後の再雇用契約につて | 3 | 1,248 | 2025年10月17日 13:05 |
| 育児時間の取得時間について | 5 | 2,241 | 2025年10月16日 17:28 |
| 雇用開始が数か月先になる場合 | 4 | 3,026 | 2025年10月15日 12:07 |
| 60歳、定年後再雇用時の雇用保険関係の手続きについて | 2 | 1,801 | 2025年10月14日 08:59 |
| 高年齢申請について | 1 | 1,307 | 2025年10月14日 08:32 |
| 身分変更した者の有給の付与について | 4 | 2,273 | 2025年10月11日 16:27 |
| 高年齢雇用継続給付の申請について | 1 | 1,146 | 2025年10月10日 20:39 |
| 当日申告の遅刻理由(従業員)について | 6 | 5,274 | 2025年10月10日 14:28 |
| 令和7年年末調整 配偶者収入について | 2 | 3,134 | 2025年10月09日 13:37 |
| 有給取得について | 2 | 2,119 | 2025年10月08日 12:50 |
| 1か月の時間外労働時間の合計の端数がちょうど30分だった場合 | 8 | 3,114 | 2025年10月07日 15:13 |
| 従業員の自家用車利用について | 8 | 4,158 | 2025年10月06日 17:56 |
| 勤怠システム導入時について | 6 | 2,443 | 2025年10月06日 14:48 |
| 振り替えた労働日の半日有給 | 11 | 3,358 | 2025年10月03日 15:25 |
| 当番制の休日(法定外)出勤について | 5 | 2,138 | 2025年10月02日 21:04 |
| 療養で半日勤務対応をした社員の標準報酬月額変更について | 6 | 2,760 | 2025年10月02日 11:43 |
| 60歳到達 同日得喪について | 6 | 5,232 | 2025年10月01日 10:45 |
| パート職員の社会保険加入条件について | 2 | 1,961 | 2025年09月30日 15:59 |
| 正社員から契約社員への変更について | 2 | 2,419 | 2025年09月30日 10:24 |
| 退職金の支給について | 6 | 3,894 | 2025年09月30日 10:03 |
| 就業直前の待機時間について | 6 | 2,158 | 2025年09月29日 22:39 |
| 昼休憩時間について | 6 | 3,584 | 2025年09月29日 21:21 |
| 10月施行「柔軟な働き方を実現するための措置」について | 6 | 3,578 | 2025年09月29日 09:31 |
| 65歳以上の退職、離職証明書記入について | 3 | 2,946 | 2025年09月28日 13:55 |
| 出退勤時間について | 4 | 2,008 | 2025年09月28日 13:43 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 欠勤日に、時間単位有給休暇を充てることは違法でしょうか? | 18 | 5,491 | 2025年09月26日 23:07 |
| 育児休業給付金 2歳まで再延長する際の提出書類 | 0 | 1,346 | 2025年09月26日 14:24 |
| 傷病手当金等の対応 | 3 | 2,232 | 2025年09月24日 23:35 |
| 休職期間から月の途中で復職した場合 | 3 | 1,653 | 2025年09月24日 23:27 |
| メンタル系休業者の扱い | 4 | 2,972 | 2025年09月24日 23:24 |
| 有休について | 10 | 2,794 | 2025年09月24日 14:23 |
| 傷病手当金等の対応 | 1 | 762 | 2025年09月24日 13:00 |
| 離職理由についてetc | 4 | 2,901 | 2025年09月23日 14:55 |
| 従業員宛に掛かってくる個人名を名乗る電話についての対処法 | 8 | 6,250 | 2025年09月22日 17:18 |
| 介護休業給付金について | 1 | 976 | 2025年09月22日 13:44 |
| 随時改定と定時改定について | 2 | 1,542 | 2025年09月22日 11:48 |
| 月変について | 1 | 1,328 | 2025年09月22日 10:36 |
| 通勤労災になるか、ならないのか? | 6 | 3,764 | 2025年09月22日 09:13 |
| 時間外勤務となるか? | 6 | 1,842 | 2025年09月19日 18:12 |
| 年末調整 年度途中の世帯分離について | 7 | 3,617 | 2025年09月19日 15:21 |
| 産前産後休業取得者申出書の書き方について | 2 | 1,029 | 2025年09月19日 12:06 |
| 前職の退職理由 | 4 | 2,460 | 2025年09月19日 09:25 |
| 産休中の賞与(社会保険料)について | 6 | 3,591 | 2025年09月18日 14:28 |
| 従業員の休憩について | 3 | 2,131 | 2025年09月18日 13:48 |
| 円形脱毛症 | 4 | 1,927 | 2025年09月17日 18:06 |
| 育児休業法について | 0 | 1,379 | 2025年09月17日 17:07 |
| 至急!!社会保険料の標準報酬月額について | 8 | 4,211 | 2025年09月17日 13:13 |
| 年休の付与について | 3 | 1,543 | 2025年09月15日 11:40 |
| 役職降級時の賃金改定 | 2 | 1,682 | 2025年09月14日 14:31 |
| 役職降級時の賃金改定 | 1 | 677 | 2025年09月14日 14:04 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2019.11.12]
[2018.10.10]
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