労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 不利益変更時の説明と同意、他社の実務はどんな感じですか? | 3 | 1,949 | 2026年02月24日 10:02 |
| 夜勤の前後の勤務について | 2 | 1,518 | 2026年02月24日 08:55 |
| 社会保険の130万の壁の緩和について | 3 | 2,807 | 2026年02月23日 18:49 |
| 欠勤控除の計算方法について | 3 | 1,983 | 2026年02月19日 18:14 |
| 協会けんぽの扶養について | 2 | 1,719 | 2026年02月19日 16:57 |
| 就業時間に毎日居眠りをする社員について | 3 | 3,050 | 2026年02月19日 14:27 |
| 通勤時の車の交通事故 労災扱いについて | 4 | 2,613 | 2026年02月19日 13:34 |
| IT開発企業 派遣先での労度時間について | 1 | 1,057 | 2026年02月19日 10:33 |
| 労働時間管理と決算賞与 | 3 | 2,103 | 2026年02月18日 13:38 |
| 給与計算の締め支払い変更について | 3 | 2,123 | 2026年02月17日 14:35 |
| 時間単位の病気休暇って在職期間から除くの? | 2 | 2,340 | 2026年02月17日 12:25 |
| 被保険者氏名変更(訂正)届の必要書類について | 2 | 2,589 | 2026年02月17日 10:10 |
| 令和8年4月からの健康保険の扶養認定について | 2 | 3,599 | 2026年02月17日 09:02 |
| 有給休暇について | 4 | 2,877 | 2026年02月16日 20:58 |
| 退職証明書 | 6 | 2,882 | 2026年02月15日 11:31 |
| 退職時の社会保険料徴収について | 5 | 2,891 | 2026年02月14日 21:34 |
| 給与の日割り計算について | 4 | 2,568 | 2026年02月13日 11:12 |
| 年金について | 1 | 1,394 | 2026年02月13日 10:32 |
| 最低賃金について | 5 | 2,897 | 2026年02月13日 07:34 |
| 週40時間以上になる場合の残業計算 | 8 | 2,850 | 2026年02月12日 10:41 |
| 固定給職員の出勤日超過の扱い | 7 | 3,115 | 2026年02月08日 00:44 |
| フルフレックス制での残業割増賃金について | 3 | 1,544 | 2026年02月07日 23:40 |
| 試用期間中解雇 妊娠7か月 | 2 | 2,740 | 2026年02月05日 22:33 |
| 社会保険料の通知について(70歳到達) | 4 | 3,037 | 2026年02月05日 14:20 |
| 法定休日出勤の深夜労働の場合 | 2 | 1,386 | 2026年02月04日 11:59 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 退職時の有給について | 2 | 2,526 | 2026年02月03日 14:36 |
| 扶養者の出産について | 1 | 1,979 | 2026年02月03日 11:57 |
| 従業員の健康診断結果の管理方法についてのご相談 | 4 | 3,228 | 2026年02月02日 13:50 |
| 育休中の従業員の住民税徴収方法について | 2 | 3,259 | 2026年02月02日 13:45 |
| フルフレックス制での残業割増賃金について | 0 | 903 | 2026年02月02日 11:27 |
| 派遣社員を契約社員として直雇用したい | 11 | 4,263 | 2026年02月02日 09:51 |
| 会社都合で退職日を変更して退職届を差し替える事は可能ですか。 | 4 | 2,683 | 2026年02月01日 11:53 |
| 雇用形態変更後の有給休暇の取り扱い | 2 | 1,506 | 2026年01月31日 21:47 |
| 労務費の支払い金額について | 4 | 2,572 | 2026年01月30日 11:01 |
| 在職老齢年金 支給停止額について | 4 | 2,033 | 2026年01月29日 15:37 |
| 入社後6か月に満たない社員が退職した場合の前倒し有休について | 5 | 3,199 | 2026年01月29日 11:19 |
| 誕生日祝い金に関して | 3 | 1,768 | 2026年01月29日 09:38 |
| 源泉徴収票について | 4 | 2,128 | 2026年01月28日 11:03 |
| 欠勤控除について | 1 | 1,588 | 2026年01月27日 15:26 |
| 社会保険の年金事務所の管轄 | 1 | 1,401 | 2026年01月26日 18:47 |
| 時間有給の考え方について | 2 | 2,044 | 2026年01月26日 13:17 |
| 傷病手当金申請書の書き方について | 2 | 2,816 | 2026年01月26日 10:39 |
| 連続する夜勤は時間外労働にならないのか | 1 | 1,787 | 2026年01月25日 10:38 |
| 中途入社の試用期間・月額報酬の保険料、入社手続きについて | 4 | 3,957 | 2026年01月25日 09:35 |
| 給与支払報告書の訂正について | 1 | 1,036 | 2026年01月24日 11:53 |
| 欠勤控除について | 5 | 2,521 | 2026年01月23日 16:54 |
| 給与支払報告書の訂正について | 0 | 955 | 2026年01月23日 14:38 |
| 時間単位有休 分数について | 2 | 1,185 | 2026年01月23日 13:35 |
| 給与支払報告書の提出後の退職について | 6 | 3,077 | 2026年01月23日 08:53 |
| 安全配慮義務違反について その後 | 2 | 2,154 | 2026年01月23日 08:49 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2019.11.12]
[2018.10.10]
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