労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
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夜勤を含んだ給与計算の仕方 | 15 | 4,698 | 2024年02月26日 15:00 |
独裁者がいる職場、我慢するしかないのですか? | 2 | 3,496 | 2024年02月26日 11:24 |
育児休業期間内に退職 | 2 | 2,080 | 2024年02月26日 09:19 |
アルバイト代と現物支給 | 5 | 2,892 | 2024年02月26日 08:41 |
管理監督者の勤怠(タイムカード)記録について | 3 | 2,490 | 2024年02月25日 19:36 |
最低賃金計算時の諸手当の判断について | 4 | 2,307 | 2024年02月24日 20:28 |
4月入社新卒社員の入社前アルバイトについて | 2 | 2,644 | 2024年02月23日 23:28 |
傷病手当金支給申請書のコピー保管について | 1 | 1,173 | 2024年02月23日 15:10 |
次の場合健康保険の扶養に入れることはできますか? | 3 | 2,123 | 2024年02月23日 08:32 |
育児休業給付金と産休開始日の関係性などにつきまして | 2 | 2,256 | 2024年02月22日 17:49 |
満60歳定年 | 1 | 1,128 | 2024年02月22日 15:23 |
健康保険の被扶養者と被保険者 | 2 | 2,031 | 2024年02月22日 15:16 |
独裁者がいる職場、我慢するしかないのですか? | 1 | 2,025 | 2024年02月22日 11:45 |
セクハラについて | 3 | 2,067 | 2024年02月22日 11:40 |
病気休暇期間の取得 | 2 | 1,981 | 2024年02月22日 08:17 |
日雇い契約の源泉徴収について | 3 | 2,284 | 2024年02月21日 22:50 |
業務内容の違いで賃金(時給)を変えられる? | 2 | 1,486 | 2024年02月21日 13:43 |
従業員全員を管理職へ | 2 | 1,703 | 2024年02月21日 13:39 |
副業に関する労働時間の通算について | 3 | 2,247 | 2024年02月21日 09:37 |
フレックスで有給休暇を取得した際の残業代について | 3 | 1,790 | 2024年02月21日 07:54 |
派遣の労使協定について | 1 | 877 | 2024年02月21日 05:08 |
残業代を振替休日で相殺することについて | 7 | 4,276 | 2024年02月20日 18:51 |
履歴書の書き方について | 6 | 1,652 | 2024年02月20日 18:47 |
同月得喪について | 2 | 2,443 | 2024年02月20日 14:00 |
休業補償中の出勤 | 4 | 1,725 | 2024年02月20日 10:03 |
相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
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時差出勤について | 3 | 1,829 | 2024年02月19日 19:11 |
有給休暇について | 2 | 2,193 | 2024年02月19日 13:50 |
フレックスタイム制に該当するでしょうか(時間の縛られない勤務 | 6 | 2,552 | 2024年02月19日 12:09 |
弊社に必要な「協定届」、「協定書」について | 6 | 2,631 | 2024年02月19日 10:50 |
夜勤明けは休みにならない。について | 3 | 1,724 | 2024年02月19日 09:38 |
アルバイト・パートの休日出勤について | 5 | 2,165 | 2024年02月17日 00:06 |
妊娠中の休職、有給取得と育児休業給付金の関係について | 6 | 3,891 | 2024年02月16日 18:19 |
派遣個別契約書における派遣単価の記載について | 4 | 1,255 | 2024年02月16日 13:02 |
週2日程度のアルバイト募集について | 2 | 924 | 2024年02月16日 12:51 |
有給休暇を全て消化する場合 | 1 | 1,182 | 2024年02月16日 12:24 |
育児休業中 | 4 | 1,611 | 2024年02月16日 12:14 |
住民税の一括徴収について | 4 | 1,792 | 2024年02月16日 09:16 |
パートが有給休暇取得できる日について | 4 | 2,188 | 2024年02月15日 17:38 |
社会保険に加入希望だが週30時間未満 | 8 | 5,100 | 2024年02月15日 16:05 |
月額変更届提出のタイミングについて(解決済) | 6 | 2,590 | 2024年02月15日 15:12 |
過去3年間の未払時間外手当を遡及支給するのですが | 4 | 2,503 | 2024年02月15日 14:55 |
アルバイトの有給休暇 | 2 | 937 | 2024年02月15日 14:44 |
標準報酬月額が年度の途中で変更になった場合の処理について | 2 | 1,154 | 2024年02月15日 13:56 |
短期の被扶養者について | 6 | 2,565 | 2024年02月14日 17:11 |
資格管理について | 4 | 2,159 | 2024年02月14日 13:16 |
雇用契約書について | 3 | 1,482 | 2024年02月14日 12:18 |
裁量労働制の他部署応援について | 2 | 1,976 | 2024年02月14日 11:10 |
無期転換ルールに関して | 4 | 2,062 | 2024年02月14日 10:05 |
傷病手当金の計算について | 2 | 2,026 | 2024年02月12日 14:12 |
給与体系の変更についての相談 | 0 | 1,372 | 2024年02月12日 13:32 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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