非常勤勤務者の契約更新について

ササムラさん　こんにちは

昨今、契約社員との再雇用問題、一番厄介なことになるようですね。

労基署も最初は、労使とで改善を図るようにとの進言なんですが、最終的には、都道府県労働局、労基署への提訴となるケースが多いと思います。

お一人で悩まれるより、同様の雇用契約を結ばれている方々と、まずは話し合い、そして、正社員の方々との話し合い、そして労働組合と会社側との話し合いになることでしょう。

ただ、お話ではすでに勤務４年を経過していますから、会社としては正社員への登用を図ることが賢明であると思います。

ご参考になるかと思います、

特定社会保険労務士　奥村隆信さん　ＨＰより

契約社員の雇止め
http://okumura-office.com/page016.html

akijinさま　こんばんは

ご返信ありがとう御座いました。

一人で悩んでいるわけでは無いのですが、同じ立場で働いている人達は、みな気が小さく、大人しい人が多く、面と向かって意見出来るような人がいません。
皆私と同じ気持ちではいるのですが・・・
やはり泣き寝入りか、辞めてしまうかのようです。

正社員の件ですが、府立病院という大きな組織なので、それは無いと思います。
少しでも、安い賃金で雇いたい筈ですし、４年間賃金が上がると言う事も御座いませんでした。
私も、正社員として採用されるのであれば、まだ頑張りたいです。現場は好きですので・・・

期間満了で辞めたいのですが、今期更新しなければ、自己都合で処理されるようです。
納得がいかないですが・・・


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> 特定社会保険労務士　奥村隆信さん　ＨＰより
>
> 契約社員の雇止め
> http://okumura-office.com/page016.html

こちらのホームページ参考にさせて頂きますね。
ご指導アドバイスありがとう御座いました。
又何か御座いましたら、宜しくお願いいたします。