離職票記載時の、日給月給者の基礎日数について

大変失礼なことを書きますが、離職票はハローワークが発行するものであって御社で作成するものではありません。
御社が作成するものは離職証明書になります。
一番良いのは、ハローワークにて記載の手引き（事務手続き用のしおり）をもらってください。そこに事例や書き方が記載されています。もちろん日給月給者用もあります。。。

記載する期間において賃金形態に変更があった場合は備考欄へ記載してください。
日給月給の場合は、原則は賃金の支払いを基礎としている労働日を記載することになります。
詳しくはハローワークへご確認を。。。。
インターネットで調べるよりはるかに正しい回答を得られます。

ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様

ご返信ありがとうございました。
私の用語の使い方が悪く、申し訳ございません。
ご指摘いただいた、「離職票」と「離職証明書」の違いは認識できております。

そして、ハローワークでいただいた、雇用保険のしおりを参照しながら処理を進めていたのですが、確信が持てなかったため、こちらで質問させていただきました。

一度、ハローワークに問い合わせてみたいと思います。
ご回答、ありがとうございました。




> 大変失礼なことを書きますが、離職票はハローワークが発行するものであって御社で作成するものではありません。
> 御社が作成するものは離職証明書になります。
> 一番良いのは、ハローワークにて記載の手引き（事務手続き用のしおり）をもらってください。そこに事例や書き方が記載されています。もちろん日給月給者用もあります。。。
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> 記載する期間において賃金形態に変更があった場合は備考欄へ記載してください。
> 日給月給の場合は、原則は賃金の支払いを基礎としている労働日を記載することになります。
> 詳しくはハローワークへご確認を。。。。
> インターネットで調べるよりはるかに正しい回答を得られます。

choco0131 さま

慣れないとと結構気を使うのが離職証明書ですよね。
私は捨印を押して、ハローワークへ行きます。
窓口で記載に不備がある時は窓口の方が訂正して受理してくださいます。

慣れない間はいつもこの方法で処理していました。

> ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様
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> ご返信ありがとうございました。
> 私の用語の使い方が悪く、申し訳ございません。
> ご指摘いただいた、「離職票」と「離職証明書」の違いは認識できております。
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> そして、ハローワークでいただいた、雇用保険のしおりを参照しながら処理を進めていたのですが、確信が持てなかったため、こちらで質問させていただきました。
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> 一度、ハローワークに問い合わせてみたいと思います。
> ご回答、ありがとうございました。
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> > 大変失礼なことを書きますが、離職票はハローワークが発行するものであって御社で作成するものではありません。
> > 御社が作成するものは離職証明書になります。
> > 一番良いのは、ハローワークにて記載の手引き（事務手続き用のしおり）をもらってください。そこに事例や書き方が記載されています。もちろん日給月給者用もあります。。。
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> > 記載する期間において賃金形態に変更があった場合は備考欄へ記載してください。
> > 日給月給の場合は、原則は賃金の支払いを基礎としている労働日を記載することになります。
> > 詳しくはハローワークへご確認を。。。。
> > インターネットで調べるよりはるかに正しい回答を得られます。