「 労働安全衛生法 」についての検索結果です。
検索結果:22件
労災事故の原因について、事業主の故意または重大な過失があれば、労災保険給付(療養補償給付など一定のも
著者:労働新聞社
労災保険の業種まず、労働者派遣事業の労災保険率の業種の決め方をみてみましょう。そこで、それについての
著者:労働新聞社
労働安全衛生法は、①労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行わなければ
著者:労働新聞社
労働安全衛生法においては、事業者は、政令で定める一定の業務については、都道府県労働局長の免許を受けた
著者:労働新聞社
安衛法第66条第1項に基づき、雇入時健診(安衛則第43条)、定期健診(第44条)、特定業務従事者健診
著者:労働新聞社
職長は、作業中の作業者を直接指導または監督する者であり、その作業における安全衛生を管理するキーマンで
著者:労働新聞社
文書には、それが出された年月日と、それをだれが出したか明らかになる基発などの一種の記号が記入されてい
著者:労働新聞社
労働安全衛生法第78条第1項において、「都道府県労働局長は、事業場の施設その他の事項について、労働災
著者:労働新聞社
「交通労働災害防止のためのガイドライン」のうち、教育の実施、健康管理などについて、具体的に述べます。
著者:労働新聞社
産業用ロボットは、その作動に柔軟性を有することを生かした生産工程の自動化や危険有害な職場に導入される
著者:労働新聞社
車両系建設機械等を用いる仕事では、車両系建設機械等を運転する作業およびその関連作業を、異なる事業者の
著者:労働新聞社
建設業等の作業の機械化が進むなかで、稼働が少ない建設機械等を購入することは、採算が合わないなどから各
著者:労働新聞社
建設業の事業の仕事のうち一定のものを開始しようとするときは、その計画を厚生労働大臣または労働基準監督
著者:労働新聞社
これは安全衛生運動について、単に経営者側の指揮命令によるだけの消極的なものでなく、労働者側も積極的に
著者:労働新聞社
安衛法においては、一定の業種および規模の事業場ごとに、一定の事項を調査審議させ、事業者に対し意見を述
著者:労働新聞社
労働安全衛生法第69条第1項において、事業者は、労働者の健康の保持増進を図るため必要な措置を継続的か
著者:労働新聞社
労働安全衛生法は、第66条の2において、午後10時~午前5時まで(厚生労働大臣が必要であると認める場
著者:労働新聞社
労働者の健康障害を防止するための対策の一つとして作業環境の管理が大切です。この作業環境管理を進めるた
著者:労働新聞社
健康診断は、労働者が健康で働けるように、労働者の健康状態を把握し、適切に健康管理を行っていくために重
著者:労働新聞社
労働安全衛生法第14条では、事業者は、労働災害を防止するための管理を必要とする作業で、政令で定めるも
著者:労働新聞社
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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