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協会けんぽに加入する被保険者は、本人、被扶養者の医療費がかさむ場合には、高額療養費を受け取ることがで
著者:労働新聞社
高額療養費から、先にご説明しましょう。70歳未満の高額療養費の現物給付化は、平成19年4月に実施され
著者:労働新聞社
平成19年4月から、任意継続被保険者への傷病手当金は廃止されています。しかし、一般の被保険者が資格喪
著者:労働新聞社
妻の遺族基礎年金は、子がすべて18歳到達年度の末日を超える等一定年齢に達すると、権利が消滅します(国
著者:労働新聞社
従来、健康保険法第5条では、「政府は、健保組合の組合員でない被保険者の保険を管掌する」と定めていまし
著者:労働新聞社
厚生年金の資格喪失時期は、日単位で決まります。喪失日は次のとおりです(厚年法第14条)。・死亡したと
著者:労働新聞社
高年齢者等雇用安定法に基づく継続雇用制度の導入等により、年金を受給しながら働いている人は多いと思いま
著者:労働新聞社
高額療養費とは、被保険者・被扶養者が医療機関で支払う1カ月(暦月)の一部負担金の額が高額になったとき
著者:労働新聞社
平成19年3月以前は、1年以上被保険者だった人が資格喪失後6カ月以内に出産した場合、出産手当金、出産
著者:労働新聞社
加給年金とは、厚生年金に原則20年以上加入した人が、「65歳未満の配偶者」、「高校生以下(18歳到達
著者:労働新聞社
障害厚生年金は、被保険者期間中に初診日のある病気・ケガで障害が残り、障害基礎年金の保険料納付要件を満
著者:労働新聞社
健保の適用事業所で使用される日雇労働者は、短期的・単発的に働く場合等を除き、日雇特例被保険者(法第3
著者:労働新聞社
年金の失権事由は、年金の種類ごとに規定されています。遺族厚生年金については、平成19年4月から、若年
著者:労働新聞社
労働安全衛生法においては、事業者は、政令で定める一定の業務については、都道府県労働局長の免許を受けた
著者:労働新聞社
平成19年4月から年金受給権者の申出により年金を支給停止させる規定が設けられました(厚生年金法第38
著者:労働新聞社
「離婚時の年金分割」は、厚年法第78条の2に規定されています。夫婦が、年金の分割割合を話し合いで(あ
著者:労働新聞社
労働安全衛生法第78条第1項において、「都道府県労働局長は、事業場の施設その他の事項について、労働災
著者:労働新聞社
おおまかにいうと、厚生年金の被保険者資格は喪失、在職老齢年金は適用継続というイメージとなります。それ
著者:労働新聞社
産業用ロボットは、その作動に柔軟性を有することを生かした生産工程の自動化や危険有害な職場に導入される
著者:労働新聞社
建設業等の作業の機械化が進むなかで、稼働が少ない建設機械等を購入することは、採算が合わないなどから各
著者:労働新聞社
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2024.4.22
2023.11.1
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