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労働実務事例集

検索結果：188件

• 休業日数のカウント方法は夜勤で

  一部休業日休業というのは作業を休むことですから、労働時間の一部を休んでも、その休んだ時間は休業したと

  著者：労働新聞社

• 暦月の半ばに死亡したとき、労災

  まず最初に申し上げたいことは、労働者が死亡したり障害を残した場合に給付されるのは、年金だけではないと

  著者：労働新聞社

• 年休の出勤率で通災休業なら欠勤

  「来年４月に新規年休が発生」とあるので、貴社では年休の斉一的・前倒し付与を行っているのでしょう。年休

  著者：労働新聞社

• 仕事と病気無関係と認識、労災の

  まず労災保険の関係について申し上げますと、どうも疾病がどのような疾病か不明で、仕事の内容や職場の環境

  著者：労働新聞社

• 業務上疾病追加の影響は？保険給

  業務上疾病の考え方業務に起因して発生した疾病については、業務上疾病として、労基法の第８章に規定されて

  著者：労働新聞社

• ４月１日の基準日に在籍し退職予

  年次有給休暇の発生要件は、労働者が６カ月間（６カ月経過後は１年ごと）継続勤務し、全労働日の８割以上出

  著者：労働新聞社

• 特別加入者の通勤災害で一部負担

  たしかにご質問のように、昭和52年３月30日付の通達をみますと（発労徴第３号、基発第192号）、その

  著者：労働新聞社

• 就職してまもなく病気休職、復職

  ご質問の場合は、入社後１カ月間は勤務し、その後３カ月間の休職期間を経た後に復職したということです。復

  著者：労働新聞社

• 休日労働と代休を相殺？割増分の

  代休とは、実際に休日に労働させてから、その後で休日労働の代償として特定の労働日を休日として休ませるこ

  著者：労働新聞社

• 会社の上積み補償で労災給付が減

  企業の規定における補償は、一般的にいって労災保険が支給されることを前提としながらこれに「上積み」して

  著者：労働新聞社

• 県や市は適用あると聞くが、公務

  地方公務員と国家公務員についても、民間の労働者と同じような災害補償制度があります。ではその制度の内容

  著者：労働新聞社

• 子20歳到達で遺族年金は減額か

  遺族補償年金の額は、遺族の人数別に「給付基礎日額の何日分」という形で定められています。受給権の順位は

  著者：労働新聞社

• 女性の重量物運搬で制限は

  一般女性の就業制限は、労基法第64条の３第２項に規定されています。基本的には、妊産婦を対象とする規定

  著者：労働新聞社

• 休業補償給付はいつ請求するか

  労働者の災害補償義務は労働基準法で定められていますが、労災保険から給付を受ける場合は、使用者はその補

  著者：労働新聞社

• 赴任先住居で一泊し翌日帰宅、通

  通常の通勤に「先行し、後続する住居間の移動」も、通勤の定義に含まれます（労災保険法第７条第２項第３号

  著者：労働新聞社

• 季節的業務に雇用する労働者、週

  原則、１週間の所定労働時間が20時間未満である者（日雇労働被保険者を除く）は、一般の被保険者資格を取

  著者：労働新聞社

• スズメバチに刺され労災？

  業務上の疾病の範囲は労基則第１の２に列挙されていますが、その第１に「業務上の負傷に起因する疾病」が挙

  著者：労働新聞社

• 条文が見当たらない、特別支給金

  業務または通勤により負傷・疾病した場合、労災保険給付を受ける権利が生じます。しかし、法で保障された権

  著者：労働新聞社

• 31日以上働く学生は加入か

  改正法では、「雇用見込み期間」「学生の扱い」など、従来、業務取扱要領に記載されていた事項が法律の本則

  著者：労働新聞社

• 季節的な業務に従事、週20時間

  短期雇用特例被保険者とは、「季節的に雇用される者のうち次の各号のいずれにも該当しない者（日雇労働被保

  著者：労働新聞社