高年齢者雇用確保措置に係わる各種支援制度

高年齢者雇用確保措置に係わる各種支援制度

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2006-04-27

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◇　　　　　【綜合社労士合同事務所メールマガジン】　　発行日：２００６／４／１８　◇ ◆────────────────────────────────────────◆ ◇　中小企業の人事労務問題　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇ ◆　シリーズ８（全２２回）：『高齢者雇用について』　　　　　　　　ＮＯ，４　　　　◆ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 　　　　　　　　　第４回　高年齢者雇用確保措置に係わる各種支援制度　 　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　目　次　１・【高年齢者雇用アドバイザー】 　　　　　２・【企業診断システム】 　　　　　３・【研修】 　　　　　４・【助成金】 　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １・【高年齢者雇用アドバイザー】 　　　各都道府県高年齢者雇用開発協会では、中小企業診断士、社会保険労務士等の専門的で 　　　実践的な経験を有する者を高年齢者雇用アドバイザーとして「人事管理制度の整備」、 　　　「賃金・退職金制度の整備」、「職場改善・職域開発」、「能力開発」等に関する相談 　　　・助言を無料で行っています。 　　　また高年齢者を雇用するにあたり事業主の人が抱えている課題について、所要経費の２ 　　　分の１負担で、高年齢者雇用アドバイザーが具体的な解決策を替わって企画立案するサ 　　　―ビスも行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ２・【企業診断システム】 　　　高年齢者を雇用するための条件整備に先立ち、解決すべき課題の整理を行うべく各都道 　　　府県高年齢者雇用開発協会では次のような簡易企業診断を行っています。 　　　「職場改善診断」、「健康管理診断」、「教育訓練診断」、「人件費・賃金診断」、 　　　「雇用管理診断」 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ３・【研修】 　 　　　各都道府県高年齢者雇用開発協会では、事業主を対象に高齢者雇用に関する研修「高年 　　　齢者雇用管理研修」、企業の高年齢者雇用推進者を対象とした高年齢者雇用確保措置を 　　　進めるための条件整備に関する実践的な知識や情報を提供する「高年齢者雇用推進者講 　　　習」を無料で行っています。　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ４・【助成金】 　 　　　高年齢者の雇用を確保する事業主に対し次のような助成金・給付金が用意されています。 　　　・継続雇用定着促進助成金 　　　・特定求職者雇用開発助成金 　　　・試行雇用奨励金 　　　・高年齢雇用継続給付　　etc.　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　第５回は継続雇用定着促進助成金について述べて行くことと致します。 　それでは次号以下お見逃し無くご覧下さい。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 『成果主義賃金制度の導入、各種規程類の整備その他 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お気軽にご相談下さい。 (^_^) /』 【問い合わせ先】 綜合社労士合同事務所 　　　　　　　　〒270-0034 千葉県松戸市新松戸1-367-2　さいとうビル4Ｆ 　　　　　　　　Tel/Fax：047-346-8551 　　　　　　　　URL：http://www.sogo-sr.gr.jp 　　　　　　　　E-mail：sogo-sr@nifty.com ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 「中小企業の人事労務問題」は、現在「まぐまぐ」のシステムを利用して発行されています。 メールマガジン登録/解除はこちらへ。。。▼ http://www.sogo-sr.gr.jp/magazine/sogo-maga-dev-f.html ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ■メールマガジンの内容を他で転載される場合に許可は不要ですが、引用元として下記の表示を お願いします。雑誌や新聞などの有料出版物に転載される場合は必ず事前連絡をお願いします。 　 　◇◆◇　記事引用元　◇◆◇ 　綜合社労士合同事務所メールマガジン【中小企業の人事労務問題】 　URL：http://www.sogo-sr.gr.jp ■綜合社労士合同事務所メールマガジンのご意見やお問い合わせは sogo-sr@nifty.comまでお願いいたします