事業所を新設した場合の労働保険の手続きは？　ほか

事業所を新設した場合の労働保険の手続きは？　ほか

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2010-09-01

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□□ 　　　「知っててよかった！人事・労務の落とし穴」 ■□■　 　　２０１０／９／１－－第５６号　発行：678部 ■□■　 　　 ～会社のトラブルを未然に防ぐためのメルマガ～ ■□■ 　　　～誰にでもできる！健全な労使関係を応援します～ 高田社会保険労務士事務所：http://www.office-takada.biz/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【初めてこのメルマガをお読みになられる方へ】 「小さなトラブルは小さなうちに解決しよう」という 趣旨で配信しています。 ちょっとしたことでも知っているかどうか、そこから 行動に移せるかどうかが、後になって大きな差と なってきます。 ご相談の依頼に関してはフットワークを重視して います。 安心設定のお見積りです。お気軽にどうぞ。 ★高田社会保険労務士事務所のサービス、 　パーソナリティはこちら！ 　→　http://www.office-takada.biz/ -------------------------------------------------------------------- 【目次】 （事業所を新設した場合の労働保険の手続きは？　ほか） 1. 事業所を新設した場合の労働保険の手続きは？ 2. ９月のお仕事チェックシート 3. 平成22年９月分からの厚生年金保険料額表 -------------------------------------------------------------------- １．事業所を新設した場合の労働保険の手続きは？ -------------------------------------------------------------------- 従業員が働く上でかかわる社会保険制度はいくつか ありますが、その中のひとつに労働保険があります。 労働保険は、主に労働者が業務上の災害や通勤による 災害を受けた場合に必要な保険給付が行われる労働者 災害補償保険（労災保険）と、従業員が失業した場合、 失業給付金等が支払われる雇用保険に分かれています。 今回は労働保険に関する諸手続きのうち、新たに工場 や営業所などの事業所を設けた場合に必要な手続きに ついて取り上げてみます。 労働保険は独立性の有無により事業場とするかが判断 されます。 独立した事業場と判断された場合、その事業場の業種 により適用する保険料率を判断することとなります。 ↓このニュースの続きはこちらから！ http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_331 -------------------------------------------------------------------- ２．９月のお仕事チェックシート -------------------------------------------------------------------- ９月のお仕事チェックシートを公開しました。 ９月は社会保険料に関する変更が行われる時期です。 変更時期を間違えないようにしましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから　 http://contents.office-takada.biz/view.php?page=monthly_work -------------------------------------------------------------------- ３．平成22年９月分からの厚生年金保険料額表 -------------------------------------------------------------------- 今月より厚生年金保険の保険料率が改定されます。 日本年金機構から新たしい保険料額表が公開されま した。 ↓「平成22年９月分（同年10月納付分）からの厚生 年金保険料額表」を含む社会保険に関連したリーフ レット集はこちらです！ http://contents.office-takada.biz/view.php?page=leaflet_5 -------------------------------------------------------------------- 【編集後記】 -------------------------------------------------------------------- 最後までお読みになっていただきありがとう ございます。今回のメルマガは皆さまのお仕事の お役に立ちましたか？ かなり前から暦の上では「秋」ですが、このように 残暑が厳しいと全く秋を感じられませんよね。 さて、９月に入り、今年も残り３分の１となりました。 年初立てた目標を達成するために、残り４ヵ月走り きりたいですね。 それでは、また次回お目にかかりましょう。 ★ご意見・ご感想などありましたらお気軽にメール して下さい。必ずお返事は致します。 　→　info@office-takada.biz ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 　＊発行人　　　　　　：社会保険労務士　高田順司 　＊関連ＨＰ　　　　　：http://www.office-takada.biz/ 　＊子供しゃろうし教室：http://www.geocities.jp/srosigoto/ 　＊E-MAIL　　　　　　：info@office-takada.biz 　★私のプロフィールはこちらです 　　　→ 　http://www.office-takada.biz/profile/index.html このメルマガは転送自由です。しかし、掲載された 記事の内容を許可なく転載することを禁じます。 ご一報下さい。 掲載された情報を独自に運用されたことにより、 何らかの不都合が生じた場合、当事務所は責任を 負いかねます。あらかじめご了承下さい。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■購読・解除はご自身でお願いいたします。 こちらから出来ます。 まぐまぐ　→　http://www.mag2.com/m/0000130731.htm ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～