雇用促進税制の活用

雇用促進税制の活用

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2011-08-10

　┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第301号 2011年08月08日 ━ ┏╋┛　　　　　　　 ╋┛　　発行:榎本会計事務所＆イーシーセンター 　http://www.ecg.co.jp/ ┃ info@ecg.co.jp　 ┃────────────────────────────────── ╋┓　　現場叩き上げ執筆陣による中小企業経営コラム　　　　　　 ┗╋┓　経営者、営業、会計、税務、法律といった様々な視点で掲載中 　┗╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　 　　　　　　　　　　　　■□■　目次　■□■ 　雇用促進税制の活用　社会保険労務士・キャリアカウンセラー　吉田　幸司 　　 　編集後記　　　　　　　　　　　　　　　　　　　副編集長　　秋葉　和彦 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　≪榎本会計事務所＆イーシーセンターよりお知らせ≫ 　★☆★　ツイッター始めました！　★☆★ 　　 　　　まだまだ使いこなせていませんが、是非フォローをお願いします！ 　　　【http://twitter.com/#!/enomotokaikei】 　★☆★　駅前経営塾　開講情報　★☆★ 　　　ＪＲ両国駅東口より徒歩５秒、楽しみながら学んでいきましょう！ 　　▽　奥様医業経営塾　　医院経営のポイントからライフプランまで 　　　【http://www.ecg.co.jp/course/post_59.php?mm=301】 　　▽　ベストセラー作家の小説で学ぶ相続・事業承継　 　　　【http://www.ecg.co.jp/course/post_57.php?mm=301】 　★☆★　榎本会計ネットラジオ放送局　最新ラインナップ　★☆★ 　 　　▽　エノラジ　『子ども手当の所得制限導入への見解』 　　　【http://www.ecg.co.jp/blog/pod-enoradi_post_416.php?mm=301】 　　▽　対談経営語録　『更新料を巡る最高裁の判決』 　　　【http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan_post_417.php?mm=301】 　　▽　対談経営語録　『自転車に関する法律の知られざる真実』 　　　【http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan_post_413.php?mm=301】 　　▽　対談経営語録　『来年の各国の政権交代への動き』 　　　【http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan_post_411.php?mm=301】 　★☆★　『決算診断サービス』無料お試し版　★☆★　 　　　【http://www.ecg.co.jp/kessanshindan/?mm=301】　　 　　榎本会計事務所が決算書を採点するこの決算診断サービスで 　　　申告の為だけの決算書を経営判断にも活かしましょう！ -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 雇用促進税制の活用　　社会保険労務士・キャリアカウンセラー　吉田　幸司 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 社会保険労務士が税金のことに首を突っ込むのはド素人の知ったかぶりになっ てしまうので、できるだけ避けるようにしているのですが、 先日厚生労働省から６月３０日公布の税制改正について発表がありましたので お知らせをしようと思います。 税金についてはド素人レベルなので、詳しくは税理士等の専門家や税務署で ご確認ください。 さて、今回発表された税制改正は通称を雇用促進税制というみたいです。 内容は大きく３種類あります。 【１】１年間で１０％以上かつ５人以上（中小企業は２人以上）従業員を増や 　　　す等の要件を満たした事業主に対する税制優遇制度 従業員の増加１人当たり２０万円の税額控除が受けられます。この優遇措置を 受けるために必要な「雇用促進計画」の受付は、８月１日からハローワークに おいて開始します。 平成２３年４月１日から８月３１日までの間に事業年度を開始する事業主の場 合は、１０月３１日までに届ければ良いことになっています。 ９月１日以降に事業年度を開始する事業主の場合は、事業年度開始後２ヶ月以 内に雇用促進計画の提出を行なってください。 【２】　次世代育成支援対策推進法の認定を受け、「くるみん」を取得した事 　　　　業主に対する税制優遇制度 新築・増改築をした建物等につき、認定を受けた事業年度において割増償却を することができます。 【３】　障害者を多数雇用する企業に対する税制優遇制度が拡充 これまでは以下の（１）（２）のいずれかの要件を満たす事業主が割増償却制 度を利用できましたが、重度障害者の一層の雇用促進を図る観点から、 （３）の要件を満たす事業主についても、割増償却制度を利用できるようにな りました。 　 （１）従業員に占める障害者の割合が５０％以上（※１） （２）雇用している障害者数が２０人以上（※１）であり、 　　　かつ、従業員に占める障害者の割合が２５％以上 　 （３）法定雇用率１．８％を達成している事業主で、雇用している障害者数が 　　　２０人以上（※２）であり、かつ、雇用障害者に占める重度障害者（※ 　　　３）の割合が５０％以上（※２） 　　　 ※１　短時間労働者を除く重度障害者は１人を２人とカウント（ダブルカウン 　　　ト） 　　　　　　 　　　重度以外の障害者である短時間労働者は１人を０．５人とカウントしま 　　　す ※２　ダブルカウントなし。短時間労働者は１人を０．５人とカウントします ※３　重度身体障害者、重度知的障害者、精神障害者 １～３に出てくる「雇用促進計画」や「くるみん」の取得や法定雇用率等の労 務管理の内容については社会保険労務士の方が専門ですので、この部分につい ては社会保険労務士に相談されるとよいと思います。 相談の順序としては、社会保険労務士に１～３の要件に該当するか相談をし、 雇用促進税制の活用は税理士等に相談するということになるでしょうか。 特に、１の制度は計画申請が要件になっていますので、活用を検討される方は 早めに行動を起こすことをお薦めします。 　　 ■□■　人事戦略研究所　吉田　幸司　プロフィール　■□■　 　　【http://www.ecg.co.jp/about/yoshidakouji.php?mm=301】 　　　　　　　　◆◇◆　吉田　幸司　著書　◆◇◆ 　　▼『自己責任時代を生き抜く知恵　知って得する年金・税金・雇用・ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　健康保険の基礎知識2010～2011年版』 　　　【http://www.ecg.co.jp/topics/2001011.php?mm=301】 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　　 　≪おすすめ書籍のご案内≫ 　当メルマガの執筆陣の著書です　是非ご一読下さい 　 　★『経営コーチ入門　経営者をサポートする』 　　　榎本恵一、林 充之、伊地知克哉共著 　　　【http://www.ecg.co.jp/topics/post_49.php?mm=301】 　★『知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識　2010～11年版』 　　　榎本恵一、吉田幸司、渡辺峰男共著 　　　【http://www.ecg.co.jp/topics/2001011.php?mm=301】 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　編集後記　　　　　　　　　　　　　　　　　　 副編集長 秋葉　和彦 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= いつも当メールマガジンをご愛読頂きまして誠にありがとうございます！ 「子ども手当」が廃止になりました。私も子を育てる親として影響を受ける事 になります。児童手当から子ども手当に移行する際に税制の扶養控除も改正し てしまっているので、条件によっては「子育て支援策」どころか負担が増える 世帯も出てきます。 震災復興の財源が足りないから国民負担が増えるというのは理解できますが、 国の将来を担う子どもは社会の財産という考えならば、子ども手当を含む少子 化対策の為にも広く薄く国民負担を求めるべきだったのではないでしょうか。 子ども手当の財源の為に子ども手当受給者の増税を行なったり、制度を複雑に して一般にはわかりづらいようにしたりという事からも、今後震災復興の為に 増税してもそこに本当に使われるかはわかりません。 民主党政権ばかりが叩かれていますが、旧政権からのツケもかなりあると思い ます。政権がというより、すべての国会議員の意識が変わらないと国は変わら ないんでしょうね。 次回第３０２号は８月１６日（火）に配信予定です。お楽しみに！ 　★☆★　榎本会計事務所のホームページリニューアル　★☆★ 　第１弾　ＥＣＧチャンネルに『環境経営ブログ』のチャンネルを追加！ 　　　　　　【http://www.ecg.co.jp/blog/ecostage.php?mm=301】 　第２弾　ツイッター始めました！ 　　　　　　是非フォローをお願いします！ 　　　　　　【http://twitter.com/#!/enomotokaikei】 ○━━知って得する経営塾 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○ 　【発行者】　　　　榎本会計事務所＆株式会社イーシーセンター 　【ＨＰ】　　　　　http://www.ecg.co.jp/?mm=301 　【連絡先】　　　　info@ecg.co.jp　　　 　【バックナンバー】http://www.ecg.co.jp/blog/mm.php?mm=301 　 【発行システム】　 まぐまぐ(ID 0000052980) http://www.mag2.com/m/0000052980.html メルマ!（ID 014722） http://www.melma.com/backnumber_154169/ メルマ! (ID m00044409) http://www.melma.com/backnumber_44409/ めろんぱん 　 http://www.melonpan.net/mag.php?005840 　■□■　登録や解除はそれぞれの発行システムからお願いします　■□■　 　■□■□■このメールマガジンの無断転載・無断引用は禁じます■□■□■ 　　　　　　　　　　All Rights Reserved (c)2000-2011 　　　　　　　　　 by 榎本会計事務所＆イーシーセンター ○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○