個人面談を制度化しよう！

個人面談を制度化しよう！

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2006-09-28

　10/12にビジナスライブ社主催で「社労士のためのネット戦略2006セミナー」 　をやります！！ 　詳しくは 　→　http://tinyurl.com/mvgku 　この手のセミナーは、しばらくは開催しない予定です。 最新の情報も盛りだくさんにお伝えします！ 　包み隠さず、私の全てをお伝えするつもりです。 　興味があったら、のぞいてみてくださいね！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　『　もうかる会社の組織とは?　人事コンサル屋の叫び　』 　 　　　第１０１号　平成１８年　９月２８日　発行部数　３,８８７部 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　おはようございます。社会保険労務士の内海　正人です。 　今回は１０１号です。 　昔「僕は死にましぇーーん！」という名ゼリフを残したドラマがありました。 　「１０１回目のプロポーズ」というドラマだと思ったのですが・・・ 　えっ！知らない？？ 　 　★労働問題の解決なら『５５の実践パターン！労使トラブル解決マニュアル』 　　詳しくは　→　http://roumu55.com/ 　（人事・組織の無料レポートのダウンロードあり） ━━★＜今日のお話＞━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　個人面談を制度化しよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　皆様の会社では、ボーナス時期とか上司と部下とで面談をしていますか？ 　「ウチはそんな規模じゃないよ！」 　とお話される従業員数名の社長さん達もいらっしゃいます。 　 　でも、その感覚は社員数が数名までです。 　１０人を超えると、社長の目も届かなくなります。 　 　そうなると、話ベタな社員とはコミュニケーションがとれなくなります。 　そのような状態をほおって置くとどうでしょうか？ 　社員が不安を持ち始めます。 　不安だけに留まらず、不満を持ち始め、 　更に、怒りの感情すら持つ者も出てくるでしょう。 　そこで、年に１度か２度の個人面談の機会を持つことをお薦めします。 　このときの心構えは、社長が一方的に話すのではなく、 　社員の話を聞くことに徹底してください。 　ここは、社員の教育の場でも、アドバイスの場でもありません。 　あくまでも聞き役に徹して、「ガス抜き」をする場としてください。 　時間とエネルギーがかかります。 　また、聞きたくない話がでてくるかも知れません。 　でも、話を聞いてくださいね！ 　その後のコミュニケーションが変わります。 　また、社長自身、気付きがあればそのことを本人に伝えてください。 　それだけで、動きが変わる社員も必ず出てきます。 　 　個人面談は制度化して、きちんと実施してください！ 　かけたエネルギーは必ず帰って来ます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　★労働問題、労使トラブルの解決なら■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【５５の実践パターン！労使トラブル解決マニュアル】 　私、内海が法律と実務のグレーゾーン目一杯まで書きました。 　就業規則の使い方、現場での運用方法にも触れています。 　目玉は 　「労働基準監督署の調査のポイント、何がどうやって調べられる」 　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 　これは見逃せません！！　 　→　http://www.roumu55.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　★節税のことなら ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【絶対節税の裏技７７】 　弊社見田村がギリギリまで書きました。 　１８年度の税制改正にも対応しています。 　目玉は 「同族会社の社長の給与に対する給与所得控除の損金不算入」 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 　の対策ですね。 　→　http://www.77setsuzei.com 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　★編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　すごし易い季節になりました。 　個人的には、よく眠れる季節です。 　この時期は、なにをやっても楽しいです！ 　でもやはり食欲の秋でしょうか！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　★お問合せ・メルマガの解除 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　○ご質問、ご感想、お喜びの声、 　　取り上げて欲しいテーマは　　→　utsumi@j-central.jp 　　　　　　　　　　　　　　　　　　（必ずお返事しますよo(^-^)o） 　○発行　内海　正人　日本中央社会保険労務士事務所 　　　　　 　　　　　　　　　　　〒105-0003　東京都港区西新橋1-16-5コニシビル4F　 　　　　　 　【労働問題の解決なら】（http://roumu55.com） 　 　○メルマガの購読登録、解除は http://www.mag2.com/m/0000155630.html 　 　○各種コンテンツに掲載する場合は事前に当社までご連絡下さい。 　　 　○バックナンバーをご希望の方は 　　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　 　　utsumi@j-central.jp　 　（「お名前」と「バックナンバー希望」とお書き下さい）