協会けんぽの料率の決定など

協会けんぽの料率の決定など

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2012-02-07

========================================= 　○中小企業戦略【総務の知恵】　　2012.2.3　 　協会けんぽの料率の決定など　　 vol.247　 ======================================= なかはしです。 今年の冬は特に寒さが厳しいとのことで 大阪でも、最低気温が氷点下を記録しました。 もちろん、豪雪地帯の冬に比べると 過ごしやすいのですが、 この寒さの時期を超えると、春がすぐ目の前と信じて 乗りましょう！ ＜協会健康保険料の料率の決定について＞ 平成２４年４月からの協会けんぽ（健康保険料）の保険料率が決定しました。 ３月分で４月徴収分です。 京都府　　９．９８％ 大阪府　１０．０６％ 兵庫県　１０．００％ 奈良県　１０．０２％ この健康保険料は、原則として事業主と被保険者とで折半して負担します。 ただし、組合健保の中には、規約に基づいて事業主負担を 多くしている組合もあります。 ４０歳以上６５歳未満の被保険者からは、 健康保険料といっしょに介護保険料も徴収します。 介護保険料は、政府管掌で労使折半の負担なります。 介護保険料も４月から下記に変更となります。 １．５１％　→　１．５５％ 厚生年金保険料は、今回は、変更無しです。 ＜雇用保険料の引き下げについて＞ 雇用保険料は平成２４年４月１日より 下記に引き下げとなりました。 ・一般の事業　 被保険者負担分　０．５％＋事業主負担分　０．８５％ ＝１．３５％ ・農林水産　清酒製造の事業 被保険者負担分　０．６％＋事業主負担分　０．９５％ ＝１．５５％ ・建設の事業 被保険者負担分　０．６％＋事業主負担分　１．０５％ ＝１．６５％ 雇用保険では、給与、賞与などの名称を問わず、労働対価として 支給される賃金に対して、上記、保険料率を乗してつど計算して 徴収することになっています。 つまり 「被保険者負担保険料」 ＝「支払う賃金額」×「被保険者負担分」（一般の事業の場合　０．５％） 雇用保険料は、賃金額に応じて料率をかけますので、日割り計算の賃金額の 場合も、その額に応じて、負担額が計算されます。 賃金額を表にあてはめて、負担額を求める「一般保険料額表」がありましたが、 「一般保険料額表」は、平成１７年に廃止されました。 当事務所は、本当の中小事業主の味方です。 最後までお読み頂きましてありがとうございます。 ご不明の点は何でもお気軽にお尋ね下さい。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 〒５４０－００１ 　　　　　　　　　　大阪市中央区農人橋２丁目１番３１号　第６松屋ビル 　 　　　　　　　　　オフィス中橋 社会保険労務士　中橋章好 　　　　　　　　　　　http://www.e-soumu.co.jp/　　 お薦めメールマガジン　「中小企業戦略　総務の知恵」 メルマガ登録解除は⇒http://www.mag2.com/m/0000141772.htm　まで ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★