上肢障害の労災認定の基準について

上肢障害の労災認定の基準について

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2012-09-25

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　*:..:*・゜まぐまぐ「殿堂入りメルマガ」 　　　　 　　　　女性社労士の【　愛と情熱の人事コンサルティング　】 ---------------------------------------------------------------- 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成24年9月24日　第124号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　　　 　 　おはようございます！ 　 　特定社会保険労務士の長沢有紀です。 　今月初め、ある日突然大出血を起こして手術、入院となりました。 　 　実はこれでも、ずっと体調が悪かったんです。 　疲れやすい、動悸・息切れ、起きられない…　 　病院にいっても理由がわからず、「運動不足とナマケモノ」 　という結論に達してましたが、やっとその原因がわかりました。 　10センチもの大きな筋腫があったんです。　 　筋腫も少しずつ大きくなり、それと共に具合が悪くなったようですが、 　徐々にだったので、普通だったら立ってもいられない状況なのに 　慣れてきてしまったようです。 　手術といってもそんなに大したことはないのですが、 　輸血を６本もしました。貧血があまりにひどかったからです。 　怖いというより「やっと原因がわかった！体調が良くなるかも」 　という喜びでいっぱいでした。 　でも、それ以上になぜか上機嫌でテンションが高かった理由は… （続きは編集後記にて…） 　 ---------------------------------------------------------------- 　 『　上肢障害の労災認定の基準について　』 手関節炎や腱鞘炎などは、上肢障害と呼ばれます。 　手を酷使しすぎて腱鞘炎になった、 　姿勢が拘束されて首から肩にかけて炎症を起こした、 　などの話を聞くことがあります。 　仕事が原因であれば労災の対象になりますが、 　家事や運動など日常生活の中で発症する場合や、 　加齢や体力、体質など個人の肉体的要因によって 発症する場合もあります。 　そのため、それが業務を行うことによって発症したのかどうか 　判断が難しいところです。 　そこで、日常生活などの要因による発症も検討した上で、 　次の３つの要件をすべて満たしていれば労災と認められます。 　１、上肢等に負担のかかる作業を主とする業務に 　　 当期間（原則として６ヶ月以上）従事した後に発症した。 　２、発症前に過重な業務に就労していた。 　 　３、過重な業務への就労と発症までの経過が 　　 医学上妥当なものと認められること。 　１でいう「上肢等に負担のかかる作業」には、 　パソコン入力、調理作業、運搬、組立てなどの反復作業、 　流れ作業による塗装や溶接など上肢を上げた状態で行う作業、 　上肢の特定の部位に負担のかかる保育、看護、介護作業、 　首や肩の動きの少ない検査作業が該当します。 　２の「過重な業務」については、細かい基準がありますが、 　年齢や性別、作業内容も同じ従業員と比べて業務量が多い、 長時間作業、過度の緊張があったかどうかで判断します。 　実際に労災認定になった事例として次のものがあります。 　Ａさんは入社後２年間、パソコンで顧客情報を入力する作業に 従事していた。 　肘から指先にかけてしびれと痛みを感じ、医療機関を 受診したところ「腱鞘炎」と診断された。 　 　〔判断〕 　発症直前の３ヶ月間、 　Ａさんと同じ作業を行う同僚の１時間の平均入力件数が 約80件だったのに対し、Ａさんの入力件数は約100件だった。 　 Ａさんの業務量は同種の労働者と比較して おおむね10％以上多かったため、 過重な業務に就労していたとして労災認定されました。 　上肢障害が発症した場合には、対象業務から外してみたり、 　業務から離れないまでも適切な作業の指導・改善等を行っていれば、 　症状は軽快すると考えられます。 　異常を感じた時は早めに受診をして、 　労災と認定された場合には、治療に専念させることが大切です。 　また、職場復帰の際には再発防止のための労働環境の改善が 必要になってきます。 　 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ～長沢有紀オフィシャルサイト～ 　　　　　　　　　　　　　　 　■アドバンス社会保険労務士法人　ホームページ 　http://www.roumushi.jp/　　 　　　　　　　　　　　　　　 　■ブログ　長沢有紀の【戦い続ける 女性社労士】 　http://ameblo.jp/nagasawayuki/ 　■アドバンス社会保険労務士法人のfacebook 　 　http://www.facebook.com/advance.sr 　　 　■長沢有紀のfacebook 　 　http://www.facebook.com/nagasawayuki 　■書籍　社労士で稼ぎたいなら「顧客のこころ」をつかみなさい 　http://www.roumushi.jp/book2010.html 　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　『　オススメ新刊のご紹介　』 　・　「優良企業の人事・労務管理」（ＰＨＰ出版） 　　　社会保険労務士　下田直人先生　著 　　　 　　　 ブログでご紹介させていただきました 　　　 http://ameblo.jp/nagasawayuki/day-20120705.html　 ----------------------------------------------------------------　 　【　編集後記　】 　 　とにかくなんでもネガティブに考えてしまう私ですが、 　急な手術、入院なのに、いつも以上に上機嫌でした。 　心の底から笑顔で、まわりからは「すごい人だな～大人だな」 　もしくは「頭がおかしくなってしまったかのかも」 　と思われていたかもしれません。 　その理由のひとつは、 　「やっと原因がわかった！これで体調が良くなるかも」 　ということなのですが、 　それ以上に… 　お医者様がすごくタイプだったんです。 　甘いマスクでとにかく優しくて親切なんです。 　35歳でも精神的にはとても大人なので、年下好みではありませんが、 　もう年齢なんて気になりません。 　…こんなピンチの時も、好みのオトコでテンションが上がれる私は 　本当にオトコ好きなんだということを自覚しました（笑） 　※詳しい様子は、ブログにまとめてみましたのでご覧ください！ 　http://ameblo.jp/nagasawayuki/day-20120906.html　 　http://ameblo.jp/nagasawayuki/day-20120907.html 　 　　 ---------------------------------------------------------------- 　　　　 　　最後までお読みいただき、ありがとうございました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　■発行者：アドバンス社会保険労務士法人 　　　　　　代表社員・特定社会保険労務士　長沢有紀 　　　　　　〒359-0024　埼玉県所沢市下安松50-179 　　　　　　武蔵野線　東所沢駅　徒歩12分 　　　　　　西武池袋線　清瀬駅、西武新宿線　所沢駅より各バス10分 　　　　　　http://www.roumushi.jp/ 　■mail： info@roumushi.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━