”軸”ぶれていませんか？！

”軸”ぶれていませんか？！

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2018-04-19

知って得する経営塾 第616号 『”軸”ぶれていませんか？！』 　┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第616号 2018年4月16日 ━ ┏╋┛　　　　　　　 ╋┛　　発行:イーシーセンター 　 http://www.ecg.co.jp/ ┃ info@ecg.co.jp　 ┃────────────────────────────────── ╋┓　　現場叩き上げ執筆陣による中小企業経営コラム　　　　　　 ┗╋┓　経営者、営業、会計、税務、法律といった様々な視点で掲載中 　┗╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　　　■□■　目次　■□■ 『”軸”ぶれていませんか？！』 経営コンサルタント　　阿部 重利 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ≪税理士法人 恒輝 榎本税務会計事務所＆イーシーセンターよりお知らせ≫　　 ★☆★　『Wisdom School』　開校中！！　★☆★ 弊社では、今の日本、これからの日本を支える経営者や起業家のための “叡智の学校”＝Wisdom School（ウィズダムスクール）を開校しています。 コンテンツも続々と更新中です。起業を目指すビジネスマンなどにもお勧め しています。詳しくは下記ＵＲＬよりご覧下さい。 http://www.wisdom-school.net/ なお、現在の最新講座は以下の三つです。 ▼企業経営に活かす人事処遇&人材活性化 第27回 実力の高め方14 人材育成力5 http://www.wisdom-school.net/content/196/ OJTの計画を立て実施すれば、OJTは成功したといえるでしょうか？ 教え方が一方的になったり、業務が間違って伝わっているなど、 ねらった効果が得られない事もあります。 そこで今回は、OJT実施時の注意点を具体例を交え解説いたします。 ▼開運☆気学・易学から見た人生の輝かせ方講座 第2章 第10回 四正と四隅、後天定位に秘められた方位とは？ http://www.wisdom-school.net/content/440/ 「後天定位」を読み解くことで、9星それぞれの星に与えられた役割がわかります！ 開運の秘訣！気学易学の奥深さを読み解き、幸せにつなげていきましょう。 ▼利益を出す生産性の導入プロセス http://www.wisdom-school.net/content/485/ 藤原 毅芳（ふじわら たけよし）先生 当事者意識から可能思考が持てるリーダーへ 生産性向上プロセス80個を取り込む前に必要な5つのこと！ 経営において意味が違う生産性と効率化 部分最適と全体最適…など ★☆★　榎本会計ネットラジオ放送局　最新ラインナップ　★☆★ ▽対談！経営語録 ◆新着◆ 証言拒否50回、おさまらない佐川 森友問題 ブロックチェーン技術を使った地域通貨＠下北沢の誕生 政治的要因で変わる輸出入と流動的な国際情勢 http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan_post_726.php ★☆★　新刊情報　★☆★　 「知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識」2018年度版 本年は配偶者控除が150万円に改正されることとなりましたが、 単純にその枠いっぱい働くと世帯年収が減ってしまうこともあります。 なぜそうなるのか、どうしたらいいのかを特に詳細に説明しています。 年金の額が少なかったり、税金を多く払うことになったり、給付金を貰い損ねたり…。 そういった「生涯損失金」は正しい法律・制度の知識がなかったり、 古い法律知識のままだったりすることで発生する。 本書は、家庭全体のライフプランを立てられるように、 年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識と得する情報を満載した定番書。 暮らしにかかわる法律・制度とそのお金を、人生の節目ごとにまとめた章構成になっている。 ●特集　配偶者控除に立ちはだかる社会保険の壁 第1章　得する社会人の基礎知識 第2章　得する結婚退職の基礎知識 第3章　得する出産情報の基礎知識 第4章　得する働き盛りの基礎知識 第5章　万が一のときに損しないための基礎知識 第6章　得する中高年の生き方基礎知識 第7章　得する老後の基礎知識 第8章　人生の終焉を迎えるときの基礎知識 　「知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識」2018年度版 　　　榎本恵一、渡辺峰男、吉田幸司、林充之、柳綾子 ◆Amazonより購入↓↓ https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4862512852/enatural-22/ref=nosim ◆楽天ブックスより購入↓↓ https://books.rakuten.co.jp/rb/15209580/ -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 『”軸”ぶれていませんか？！』 経営コンサルタント　　阿部 重利 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 平素はお世話になります。 中小企業の経営資源応援企業、 関東経済産業局認定 経営革新等支援機関 ヒューマネコンサルティング株式会社代表の阿部です。 さて、野球でもゴルフでもスイングする際「軸」が大事だと言います。 軸が定まらないスイングは、ミスヒットやミスショットの原因になるとも言われています。 これは、体の軸を意識したスイングが、バットやクラブの動きを安定化し、 飛距離や方向性に繋げるからだと思います。 日ごろ様々な企業様を訪問していて思うのですが、 幹部や社長が、部下や社員を褒める時、叱る時の”軸がブレブレ”の企業様があります。 部下や社員からすれば、 「同じ事やってるのに先日はえらい褒められたけど、今日は叱られた」 等となっては、「いったい何をどうすればいいのか？！」 という気持ちになるのは当たり前だと思います。 要は、幹部や社長が褒めたり叱ったりする際には・・ 「その時の機嫌次第ではだめだ！」 ということです。 「今日はなんか虫の居所が悪かったのでとにかく誰かにあたりたかった！」・・ 「今日は機嫌がいいので部下や社員の怠慢が全然気にならなかった」・・ では、部下や社員達は戸惑うばかりだということです。 もちろん、幹部や社長も人間ですから感情は入ってしまうのを一概に否定しません。 しかし、いつも上司や社長の顔色や機嫌を伺っておろおろしていたのではいい仕事など出来るわけもなく、 下の者から見たら、「”軸”があった方がやりやすい、わかりやすい」ことは明白です。 軸がいつもブレブレでは良いスイングできないどころか、 企業の場合、せっかくの「人」が離れていってしまう可能性もありますので、 極力意識したいものです。 そして・・ その時の「軸」に迷ったら、 「”理念”をうまく使ったらどうでしょうか！？」と弊社ではお勧めしているのです。 ******************************************************************* ★☆★　新刊情報！★☆★　 ～弊社代表執筆～ 「"危機感"のない人にチャンスは来ない！」 セルバ出版より好評発売中！ http://amzn.asia/aPFFGYc 経済産業省認定経営革新等支援機関 ヒューマネコンサルティング株式会社 代表取締役　　阿部重利 TEL:048-940-0736 FAX:048-940-0741 MAIL info@humane-c.co.jp お知らせ http://humane-c.co.jp/category/abeblog ☆URL http://humane-c.co.jp -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　　 　　 　≪おすすめ書籍のご案内≫ 　当メルマガの執筆陣の著書です。是非ご一読下さい！ 　★『知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識　２０１８年版』 　　　榎本恵一、渡辺峰男、吉田幸司、林充之、柳綾子共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/2018.php?mm=616 　★『実践 ワーク・ライフ・ハピネス2』 　　　榎本恵一、阿部重利共著　藤原直哉監修 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/worklifehappiness2.php?mm=616 　★『実践 ワーク・ライフ・ハピネス』 　　　榎本恵一、阿部重利共著　藤原直哉監修 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_53.php?mm=616 　★『社長、ちょっと待って！！それは労使トラブルになりますよ！』 　　　榎本恵一、谷原誠、吉田幸司、渡辺峰男共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_52.php?mm=616 　 　★『経営コーチ入門　経営者をサポートする』 　　　榎本恵一、伊地知克哉、林 充之共著 　　　　http://www.ecg.co.jp/topics/post_49.php?mm=616 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 次号、第617号は4月23日（月）に配信予定です。 どうぞお楽しみに！ 　★☆★　ツイッター＆フェイスブックもやっています！　★☆★ 　　一緒に盛り上げて下さい、是非フォロー＆いいね！をお願いします！ 　　　ツイッター　http://twitter.com/#!/enomotokaikei 　　　フェイスブック　http://www.facebook.com/enomotokaikei 　 ○━━知って得する経営塾 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○ 　【発行者】　　　　株式会社イーシーセンター 　【ＨＰ】　　　　　http://www.ecg.co.jp/?mm=616 　【連絡先】　　　　info@ecg.co.jp 　【バックナンバー】http://www.ecg.co.jp/blog/mm.php?mm=616 【発行システム】　 　　まぐまぐ(ID 0000052980) http://www.mag2.com/m/0000052980.html 　　メルマ!（ID 154169） http://www.melma.com/backnumber_154169/ 　　メルマ! (ID m00044409) http://www.melma.com/backnumber_44409/ 　 　■□■　登録や解除はそれぞれの発行システムからお願いします　■□■　 　■□■□■このメールマガジンの無断転載・無断引用は禁じます■□■□■ 　　　　　　　　　　All Rights Reserved (c)2000-2018 　　　　　　　　　 by イーシーセンター ○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━○