定年後雇用制度　常勤・非常勤選べる　キリンとサントリー

定年後雇用制度　常勤・非常勤選べる　キリンとサントリー

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2005-11-22

*********************************************************** 　　　　　人事労務トレンド情報玉手箱　　　　　　　　　 　　　＜　第53号　　H17.11.22＞ *********************************************************** こんにちは、発行者のカインドコンサルティング　渋谷和久です。 このメールマガジンは、各新聞やマスコミ報道等で紹介された記事を解説して わかりやすくタイムリーにお届けします。 新規にご登録頂いた方、本当にありがとうございます。 このメルマガをお知り合いの方にご紹介願います。登録はこちらです。 http://www.mag2.com/m/0000170383.html ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ [color=0033FF]【定年後雇用制度　非常勤選べる　キリンとサントリー】[/color] 　22日の日経産業新聞は、キリンビールとサントリーは定年退職後の再雇用制度 を見直し、再雇用の上限年齢を63歳から段階的に65歳まで引き上げる と報じていました。 両社とも退職者は常勤（フルタイム）か非常勤（パートタイム）かを選択でき、 個人のライフスタイルに合った勤務が可能になります。 団塊世代の定年でキリンは年約100人、サントリーはピークの2009年 に約200人が退職します。 　キリンの新制度は来春に60歳定年を迎える従業員から適用します。 役職者以外の一般職の希望者を対象に健康状態などを基に選抜し再雇用します。 制度内容は次のとおりです。 ・給与は時給で計算し、時給は仕事のレベルで3段階に分ける。 ・雇用形態と組み合わせることで、年収は180万円から350万円まで差がつく。 ・3カ月に1回程度、業務内容を検証し賞与に相当する年1回の加給金の支給額に反映。 ・従来は月給制で年収240万―250万円だった。 　 制度設計には年金など公的給付の受給も念頭に置いており、再雇用者の総収入は 年間400万円程度から600万円程度になる見込みです。 同社は労働組合と選抜の条件や時給の詳細など細部を詰めています。 　サントリーも希望者を対象にした定年退職者の再雇用制度を拡充します。 役職者以上も応募できます。 雇用形態は常勤か非常勤か選択でき、非常勤では3日以下の勤務形態も可能にし、 常勤の場合は賞与もあります。 　新制度の年収総額は常勤の場合が約350万円、週3日の非常勤の場合が約180万円 になります。 年金など公的給付を加えた年間の総収入は290万～450万円になります。 2000年に導入した従来制度は希望者の7割以上を再雇用しており、制度拡充で 従業員の就労意欲に応えます。 　 ＊　　　　　　　　　　　　　＊　　　　　　　　　　　　＊ 日本経団連の奥田会長は10月27日、盛岡市内で開催された第５８回東北経営者大会で、「『こころ豊かな』人・企業・社会をめざして」と題して基調講演を行いました。 この中で多様性（ダイバーシティ）を活かした経営として、女性、若年者、 高齢者、外国人について触れています。 高齢者についての次の話は、今後の高齢者対策にもヒントになるのではないでしょうか。 『来年４月から改正高齢者雇用安定法が施行されるが、高齢者の処遇だけを取り出して 考えるのではなく、入社から定年までの処遇制度を抜本的に見直す一環としてとらえる必要がある。また、いわゆる「２００７年問題」に備え、労働力不足と 技能・技術の伝承の両面からの対応がますます重要となってくるだろう。 』 http://www.keidanren.or.jp/japanese/journal/times/2005/1117/08.html ◆◆◆◆【メルマガ発行者の方へ！】◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ あなたのメルマガと相互紹介をしませんか？ 健全な内容であれば経営、ビジネス、資格等ジャンルの方も大歓迎です。 お互いの相乗作用により、部数増加にむけてがんばりましょう！ 相互紹介ご希望の方は、こちらのアドレスまで、メルマガタイトル、ＰＲ 文、発行者のお名前、連絡先をお送り下さい。 kindconsul@kmd.biglobe.ne.jp ---------------------------------------------------------------------- 人事労務トレンド情報玉手箱 発行システム：『まぐまぐ！』 　http://www.mag2.com/ [color=FF0000] 新規登録・配信中止はこちら　　→http://www.mag2.com/m/0000170383.html [/color] ---------------------------------------------------------------------- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発行者：カインドコンサルティング　渋谷和久 発行者メールアドレス：　kindconsul@kmd.biglobe.ne.jp [color=FF6600]発行者ブログ：「カインドコンサルティングの日記」→http://plaza.rakuten.co.jp/kindconsul/ [/color] 　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なお、このメールマガジンで提供している情報の内容には万全を 期していますが、その内容を保証するものではありません。 万一この情報に基づいて被ったいかなる損害についても、 発行者は一切責任を負いません。