『組織の品格』/企業は「人なり」って本当？

『組織の品格』/企業は「人なり」って本当？

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2007-05-30

┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏ 人事の片腕≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫　『組織の品格』 2007.05.30 　　　　　　　　 ■このメールマガジンはお忙しい方でも十分対応できるように重要ポイントには 　アンダーラインが入っています。 　^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^　　 ■□■会社だけではなく、全ての『組織』にあてはめて考えてください。■□■ ダ┃メ┃な┃リ┃ー┃ダ┃ー┃満┃載　【e-career-pro-co Information Mail】 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━　　　 ┃心理学からみた　ダメな会社の理由┃　 組織を生かすも殺すもリーダーしだい！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 こ┃ん┃な┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃い｜ら｜な｜い｜ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━　　　 発信元： 【ＳＩＫ企画　ｅ-キャリアプロデュース】 　運営サイト　　 　 　■転職プロデュース「人事の片腕」 　http://e-career.hp.infoseek.co.jp/ 　　　　　　　 　■職場のメンタルヘルス　「メンタルサプリ」　 　http://e-career.hp.infoseek.co.jp/mentarusapuri.html　　　　　　　 　■通販部門　「【Ｕｒｅｘ】ウレックス」 　http://e-career.hp.infoseek.co.jp/urex.html 　 ┃Ｉ┃Ｎ┃Ｄ┃Ｅ┃Ｘ┃ ┗　企業は「人」なりって本当ですか？ ┗　疲れたココロの10 の処方箋 　　　　　　┗ｐｄｆ版無料配布中！ 　　　　　　　　　　　┗巻末付録　職場で出来るリラグゼーション法！ 　 ┗ メンタルサプリ 　　　　┗サイトリニューアル 　　　　　　　┗役立つ『傾聴スキルｐｄｆ版』無料配布中！ ┗　一言ビジネス用語（コーチング） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃困ったらコチラ・総務の森で　コーチングしています ┗　━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻┛　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 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全てがそうだとは言いませんが「例外が多い」と言っても、あなたは反論はしない でしょう。 私は、かなり稼ぐ組織のリーダー達の無愛想を美徳とは考えません。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 「まいどドーモ」「○○さん相変わらず綺麗ですね」・・・・・・・・・・・・・ ココまではやり過ぎとしても、あなたの組織が、あくまでも「人」で構成されている のであれば、相手は犬や猫ではない。 「ベンチャラなど言えるか」と言うのであれば僧侶でもやればよい。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 無愛想だけならまだ我慢も出来ます。 中には平気でスタッフを困らせている、かなり稼ぐ組織のリーダーもいるのが現状で す。 罵声を浴びせ、威圧している、かなり稼ぐ組織のリーダーをどれだけかばっても、 それはアドバイスとは言いません。 ですから、かなり稼ぐ組織のリーダー達は、常にスタッフが困る状態の組織を 維持しなければいけないのです。 そして、知らず知らずのうちに「裸の王様」になってしまうのかも知れません。 　　　　コミニケーションスキル満載　　メンタルサプリ 　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓ 　http://e-career.hp.infoseek.co.jp/mentarusapuri.html　　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 疲れたココロの10 の処方箋【ｐｄｆ版無料配布中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●あなたは部下を持ったときから「良い上司」になろうと意識したときに 　^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 失敗しないよう、恥をかかないように自分のココロがギクシャクしていませんか。 このような傾向は強い保身力からくる「小粒な人」のココロの動きです。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ミスない完璧な上司は会社の中で、ありがた迷惑な上司です。 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●指導を行う場面で、対象者の自発性を促進するための コミュニケーションスキルの一つ。 組織内におけるコーチングとは、相手と同じ土俵に立ち、効果的な質問を 投げ掛けることで、相手の本来の能力や意欲を引きだしていくことをめざす事。 　　 　　　　コミニケーションスキル満載　　メンタルサプリ 　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓ 　http://e-career.hp.infoseek.co.jp/mentarusapuri.html　 ----------------------------------------------------------------- 読者の皆さんのご意見、ぜひお寄せ願います。 　┏━━┓ 　┃＼／┃いろんなご意見、お待ちしています。　 　┗━━┛　 　お気軽に御連絡ください。 　■　URL 「人事の片腕」　http://e-career.hp.infoseek.co.jp/ 　　 　■　ディスカウントショップ「【Ｕｒｅｘ】ウレックス」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼▼▼▼▼ 　　　　　　　　　　　　　http://e-career.hp.infoseek.co.jp/urex.html ◆ご意見・ご感想は、http://ecareer.dreamblog.jp/6/8/　 の投稿フォームからお願いします。 配信停止は、http://ecareer.dreamblog.jp/2/13/　からお願い致します。 ◇発行責任者　ｅ－キャリア　プロデュース「人事の片腕」 　人事コンサルタント　河原　大（まさる） --------------------------------------------------------------------- Copyright (c) 2001-2007 e-career pro All rights reserved. ※掲載記事の無断使用・転載を禁じます。 　友人転送は大歓迎です。 ---------------------------------------------------------------------------- ◇このメールはこのメールマガジンはｍａｇ２(http://www.mag2.com/ ) を利用して配信しています。 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