雇用保険法　５択☆チャレンジ

雇用保険法　５択☆チャレンジ

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2009-01-09

○●○●＜　L.S.Coach　メールマガジン　Vol.181＞○●○●○●○●○●○●○ “現役講師”村中一英の「ネットで社労士★３分コーチ！！」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～絶対合格するぞ！～ 　　　　　 ○●○●○●○●○●○●○●○●○2009年1月7日(水)●○●○●○●○●○● みなさん、こんにちは！ エル・エス・コーチ社労士塾です。 少し遅くなりましたが、 新年明けましておめでとうございます！ エル・エス・コーチ社労士塾は、受験生のみなさんが８月の本試験で よい結果が出せるよう、今年も精一杯サポートしてまいります。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 さて、年末年始はどのように過ごされましたか？ 休みもなくお仕事をされた方、家族サービスをされた方、帰省された方・・・ 様々にお過ごしのことと思います。 そんなお休み気分から抜け出して、試験まで「あと８か月」！ そろそろ本腰を入れて学習を始めましょう。 さぁ、今日もやっていきましょう！ -------------------------------------------------------------------------- ▲▽宣伝△▼　　 　　 １．「超実践！プロ社労士養成講座」無料プレセミナー＆説明会のお知らせ 　　上田講師による社労士資格を最大限に活用するための「プロ社労士養成 　　講座」全６回が来年２月にスタートします。 　　体系だったカリキュラムにより社労士としての実践的な能力を身につけ、 　　組織内で活躍できる人事労務のプロ勤務社労士や、顧問先企業の成長に 　　貢献できる高いスキルを備えたプロ開業社労士を育成するための講座です。 　　以下の日程で、無料プレセミナー「社労士への道～資格活用術～」＆説明会 　　を開催しますので、奮ってご参加ください。 　 　講座の詳細はこちら → http://www.office-u.jp/seminar/seminarinf1.pdf 　■日　時（２部制）　　　　　　　 　□2009年１月11日（日）　10時～12時、14時～16時　　　　　　　　 　□2009年１月25日（日）　10時～12時、14時～16時 　■会　場 　□中央区立産業会館 　　東京都中央区東日本橋2-22-4 　　会場URL ⇒ http://www.chuo-sangyo.jp/access/index.html 　 　■申込方法 　　参加を希望される方は、お電話又はメールにてお申込み下さい。 ２．2009年受験対策「通学講座」のご案内 　　2009年社労士試験合格に向けた通学講座をご案内いたします。 　　講座についてご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい。 　　 　■答案練習会　2009年４月開講　全８回 　　早い時期から試験形式（選択式８問、５肢択一問題20問）で問題を解くことにより、 　　問題を解く感覚を身につけるとともに、自分の弱点を把握することができます。 　　また、解説時間を豊富に取ってありますので、問題解説に留まらず、再度テキスト 　　で確認しながら行っていきます。 　　★答案練習会終了後、勉強会（ゼミ）を開催します。 　□一般価格　45,000円（税込） 　□再学習者、エル・エス・コーチ再受講生価格　38,000円（税込） 　■直前総まとめ講義　2009年６月開講　全８回（白書・一般常識含む） 　　各科目を基本的に１日で仕上げていきます。テキストは条文の穴あきになって 　　いますので、選択式対策もばっちり対応できます。 　　答案練習会終了後、問題を解く感覚が身についたところで、再度インプット学習を 　　行うことによって、記憶の定着を図ります。 　　★講義終了後、勉強会（ゼミ）を開催します。 　□一般価格　64,000円（税込） 　□再学習者、エル・エス・コーチ再受講生価格　52,000円（税込） 　■答練パック・テキスト付 　　答案練習会＋法改正講義＋直前総まとめ講義＋最終模擬試験がセットになった 　　お得な通学パックです。 　　★基本テキスト10冊付きです。 　□一般価格　115,000円（税込） 　□再学習者、エル・エス・コーチ再受講生価格　95,000円（税込） 　　★テキストなしのパック（一般105,000円、再学習者・ＬＳ再受講生価格85,000円） 　　　もございます。 　■会場 　　中央区立産業会館　東京都中央区東日本橋2-22-4 　　会場地図URL ⇒ http://www.chuo-sangyo.jp/access/index.html 　■通学講座お申込み・お問合せ 　　⇒ http://www.lscoach.co.jp/cart/goods.cgi?categorycode=006&check=1 　　※復習用に授業内容のCD-ROMを配布、授業音声ダウンロードができます。 　　※再学習者価格は、他校の基本講座を受講した方に適用されます。 ３．2009年受験対策「通信講座」のご案内 　　当塾の通信講座は音声・映像を駆使した独自の学習システムで、忙しい方でも 　　24時間お好きな時間に学習することができます。 　 　■基本レクチャーコース 　　基本レクチャー全24回と法改正講義（１回）、白書対策がセットになった基本コース 　　です。 　　セット教材：テキスト10冊、講義ＣＤ、過去問題集３冊、、法改正テキスト・ＣＤ、 　　　　　　　　白書対策テキスト・ＣＤ 　 　□通常価格　88,000円（税込） 　□再学習者、エル・エス・コーチ再受講生価格　75,000円（税込） 　 　■答案練習会　全８回 　　試験形式（選択式８問、５肢択一問題20問）の問題をご自宅で解いて頂きます。 　　問題を解く感覚を身につけるとともに、自分の弱点を把握することができます。 　　★セット教材：問題・解説、画像付ＣＤ２枚 　 　□一般価格　38,000円（税込） 　□再学習者、エル・エス・コーチ再受講生価格　35,000円（税込） 　■直前総まとめ講義　全８回（白書・一般常識含む） 　　テキストは条文の穴あきになっていますので、選択式対策もばっちり対応できます。 　　★セット教材：まとめテキスト、画像付ＣＤ３枚 　□一般価格　54,000円（税込） 　□再学習者、エル・エス・コーチ再受講生価格　50,000円（税込） 　■答練パック 　　答案練習会＋法改正講義＋直前総まとめ講義＋最終模擬試験がセットになった 　　お得な通信パックです。 　　★基本テキスト10冊は付いておりません。（別途16,000円で購入可） 　□一般価格　88,000円（税込） 　□再学習者、エル・エス・コーチ再受講生価格　82,000円（税込） 　 　■通信講座お申込み・お問合せ 　　⇒ http://www.lscoach.co.jp/cart/goods.cgi?categorycode=009&check=1 　　 ４．「Ｅラーニング講座2009　社労士受験ゼミ」のご案内 　　毎日５肢の問題（基本～応用問題、法改正問題等）を解くことで、 　　いつの間にか実力がアップするオンライン講座です。 　　 　　□受講料　20,000円（税込） 　　　ＥラーニングWebサイト→ http://www.ls-coach.com/ ******************************************************************** 　上記セミナー、講座等に関するお問い合わせはすべて、 　エル・エス・コーチ社労士塾までお願いします。 　TEL　03－6905－6062（受付時間：火曜日を除く10:00～18:00） 　URL　http://www.lscoach.co.jp/ 　E-Mail info@lscoach.co.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▲▽本日の内容△▼ 　 ［１］雇用保険法 ５択☆チャレンジ＜問題編＞ ［２］雇用保険法 ５択☆チャレンジ＜解答編＞ ［３］今週のポイントチェック ［４］社労士ぷりんの勤務社労士日記♪ ［５］編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■［１］雇用保険法　５択☆チャレンジ＜問題編＞ ───────────────────────────────────── 解答時間は、３分です。それではスタート！！ 【問題】次のＡ～Ｅの記述のうち、正しいものはどれか。 Ａ　雇用保険では、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難 　　となる事由が生じた場合に必要な給付を行う失業等給付のほか、失業の有無 　　を問わず労働者の自発的な教育訓練の受講を支援する教育訓練給付と、雇用 　　安定及び能力開発のいわゆる二事業を行っている。 Ｂ　１週間の期間を定めて雇用される者は、日雇労働被保険者となることはない。 Ｃ　個人経営の小売店で常時２名の労働者のみを雇用する場合、事業主が任意加 　　入の申請をしない限り、それらの者は被保険者となることはできない。 Ｄ　65歳に達した日以後に適用事業に新たに雇用された者は、短期雇用特例被保 　　険者又は日雇労働被保険者に該当することとなる場合を除き、被保険者となら 　　ない。 Ｅ　労働者が適用事業に雇い入れられて被保険者となった場合、事業主は、その者 　　が被保険者となった日の翌日から起算して10日以内に、その事業所の所在地 　　を管轄する公共職業安定所の長に、雇用保険被保険者資格取得届を提出しな 　　ければならない。 ▽　解答は、［２］解答編にて。すぐ下です。　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■［２］雇用保険法　５択☆チャレンジ＜解答編＞ ───────────────────────────────────── 【解答】　Ｄ Ａ　×　雇保法第１条 　　　　教育訓練給付は失業等給付の一つとして行われるものであり、失業等給付の 　　　　ほかに行われているものではありません。 Ｂ　×　雇保法第42条 　　　　日雇労働者（日々雇用される者又は30日以内の期間を定めて雇用される者）で 　　　　あって、一定の要件を満たすものは日雇労働被保険者となることができます。 　　　　したがって、「１週間の期間を定めて雇用される者」であっても、日雇労働被保 　　　　険者になることがあるため誤りです。 Ｃ　×　雇保法第５条第１項、雇保法附則第２条第１項 　　　　常時５人未満の労働者を雇用する個人経営の農林水産業（畜産及び養蚕の事 　　　　業を含む。）が、暫定任意適用事業に該当するのであって、「個人経営の小売店」 　　　　は強制適用事業であるため、その事業に使用される労働者は当然に雇用保険の 　　　　被保険者となります。 Ｄ　○　雇保法第６条第１号 　　　　正しい。 　　　　同一の事業主の適用事業に65歳に達した日の前日から引き続いて65歳に達し 　　　　た日以後の日において雇用されている者の場合は、高年齢雇用継続被保険者 　　　　に該当します。 Ｅ　×　雇保則第６条第１項 　　　　「被保険者となった日の翌日から起算して10日以内」ではなく「当該事実のあっ 　　　　た日の属する月の翌月10日まで」であるので誤りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［３］今週のポイントチェック ───────────────────────────────────── http://www.lscoach.co.jp/modules/wordpress1/index.php?p=84 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［４］社労士ぷりんの勤務社労士日記♪ ─────────────────────────────────────　 ◇◇新年（信念）です◇◇ 皆様、明けましておめでとうございます。 新しい年の最初のお休み、 皆様はどの様に過ごされましたか？ 勉強三昧だった方、 家族サービスに徹した方 それぞれの年末年始が終わりました。 さあ新年の幕開けです。 受験生の皆様は、「社労士試験合格！」 強い信念をもって、計画的に行動していきましょう！ ◇◇年末年始◇◇ 私の年末年始は… 例年通りクリスマス商戦から店舗の応援に入りました。 本社の階下の店舗の書籍コーナーのレジ要員です。 ここまでは例年通りですが31日、大晦日の夜は、 業務終了後、新幹線に飛び乗り友人宅へ。 友人宅で鍋パーティーをして 紅白を観て、笑って、感動して、 お酒をしこたま飲んで１年を締めくくりました。 元旦は友人がお雑煮を作ってくれました。 ごくごく普通の、平凡な、大晦日～元日でした。 ◇◇平凡であること◇◇ 「ごくごく普通の」と書きましたが、 去年まではその「ごくごく普通の」大晦日ですら、夢のまた夢でした。 31日に閉店して「お疲れ様でした。よいお年を。」と、挨拶した数時間後、 「おめでとうございます。今年もよろしく。」 元旦、初売りの準備でした。 「元日にお休みは当たり前」この概念は小売業には通用しませんでした。 小売業に携わるようになり、 「土日休みは当たり前のことではない」という現実を知りました。 両親共に公務員の家庭に育った私には衝撃的でした。 「土日に休む」「元日に休む」 「普通であること」の難しさ。 自分の物差しの「普通であること」は世間的には、 それほど「普通でない」ということでした。 ◇◇ワークライフバランス◇◇ 今年『普通の』『平凡な』元日を過ごせたことに感謝しています。 昨年の秋口から「百年に一度」と言われる不況の嵐が吹き荒れる中、 社内にも「元日は営業した方がいいのでは？」と言った意見も出始めました。 でも「会社の最高責任者」の下した決断は「元日は全店休業！」 年末のNHKのニュースで 「この不況で売り上げを確保するために 元日に営業するお店が増えている。」との報道がありました。 それに相反する企業として当社が挙げられ、 当社の「３番目位に偉いお方」が 「業界のリーディングカンパニーとして 　社員のワークライフバランスのため、 　元日の売り上げを捨ててでも休む。」という内容を語っていました。 当社が「１月１日休日！」を発表した直後は 競合他社も追随する方向だったようですが、 やはり売り上げ確保のために、１日から営業していました。 「こんな時期に休んでいいのだろうか？」 「売り場に出たい！」 そんな声が多数上がったからこそ、 元日の分の売上を取り戻すべく 歳末セールも初売りもがんばれる！ 大きな機動力となったのだと思います。 ◇◇おふくろのおせちとお雑煮◇◇ 本社の地方出身者は、この時期は地元に戻り 実家の近くの店舗に応援に入ります。 「今年は元日が休みだから、 おふくろのおせちと雑煮を食べてゆっくりできそうです。」 東北地方出身の人事のK田氏は 30日、はにかみながらそう言って帰って行きました。 「ああ。この笑顔が会社の原動力になるんだな。」 「会社の最高責任者」の想いが理解できたように感じました。 日頃、どんなに「仕事人間」でも、 お母さんの手料理は、うれしいはずです。 大きな、非常に大きな決断を下した「会社の最高責任者」に感謝です。 私も平凡な、本当に平凡な、いいお正月を過ごせました。 ◇◇通常業務◇◇ ２日からは、また店舗に出て初売りの応援。 開店前の店頭にお並び頂いているお客様に 初売り恒例のタオルを配らせていただきました。 社員総意の頑張りで、初売りの売り上げは好調だったようです。 ５日からは全国に散らばった社員も戻り 通常の業務に戻りました。 今年も、いえいえ…今年はいつにも増して問題山積み！ 不況の嵐の吹き荒れる中での労働環境の改善、 販管費の問題、心の病の問題、 いつ来るかわからない「新型インフルエンザ」への備え等々 企業内勤務社労士の仕事は増えるばかりです。 勉強しなければならないことも山ほど！ さあ！勉強に、仕事に、がんばりましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［５］編集後記 ───────────────────────────────────── 皆さん、お正月休みはいかがでした？ 計画通りに進んでいますでしょうか。 私は、予定の半分くらいしかやるべきことができませんでした。 （毎年同じような事を言っていますが・・・） 今から勉強を開始して合格される方もおられますから、 焦らずこつこつやって行きましょうね。 ご挨拶が遅れましたが本年もよろしくお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　発行／有限会社エル・エス・コーチ 　社会保険労務士　村中　一英 　◆ご意見・ご感想などは・・・ 　　info@lscoach.co.jp 　　みなさんの様々なご意見、ご感想をお待ちしています！　 　◆メルマガの購読・解除をご希望の場合は・・・ 　　http://www.mag2.com/m/0000162345.htm 　◆弊社ホームページへは、 　　http://www.lscoach.co.jp/ ※　掲載された記事・情報を許可無く転載することを禁じます。 　　Copyright (c)　2005-2007 L.S.Coach　Co., Ltd. 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