社会保険料の等級などについて

> 基本給　250000円
> 手当　　50000円
> 通勤費　4100円
> （現在の総額：304100円）
>
> 上記総額304100円の方の手当が
> 9月より3万円程度、増額する予定です
> 総額にして月334100円を支払うことになります
>
> お世話になってる会計事務所が試算してくれたのですが、
> この場合の社会保険料は、↓の通りでかまいませんか？
> （※23年9月支給分より変更予定）
>
> 厚生年金 26,259 19等級
> 健康保険 15,810 24等級
> 雇用保険 2,004 6/1000
> 所得税 　　　　6,080 10%
>
>
> ↑　厚生年金は9月以降の変更後の金額のようなのですが、
> 健康保険がちがう（去年の改訂前の数字？）ような気がします
>
>
> ↓　自分ではこのように理解していました
>
> 厚生年金 27,900 20等級
> 健康保険 16,065 24等級
> 雇用保険 2,004 6/1000
> 所得税 　　　　6,180 10%
>
>
> ちなみに扶養家族は妻ひとりです
> 就学前のこどもが一人いますが、子供手あてが支給されているため、
> 扶養から外しております（今後しばらくこの状態と聞いております）
>
> わかりにくくてすみません
> どなたかご指摘いただけると幸いです。
> よろしくお願いします。

こんばんわ。
給与の昇給は9月に支給される給与からでよろしいですか。現在8月で4～6月の算定基礎の変更は無いものとし9月支給分から昇給であれば9～11月の3カ月の月額変更に該当し社会保険の変更は12月からになるのではないでしょうか。昇給してもすぐに変更にはならずその後の3カ月後に届け出をし変更になります。なので9月には変更にならないパターンと考えます。
ちなみに　334,100　が平均額であった場合年金の等級は20等級と思います。19等級は　330,000　未満ですから334,100ですと20等級の　330,000以上に該当します。
とりあえず。

ぐーみんさんへ


厚保における会計事務所の19等級（320,000）とぐーみんさんの20等級（340,000）という不一致、会計事務所における厚保の19等級（320,000）と健保の24等級（340,000）という不一致、算定基礎届によって決定された正しい標準報酬月額は、320,000と340,000のどちらなのでしょうか。それを知らせていただかないと全て推測でしか計算できません。

> > 基本給　250000円
> > 手当　　50000円
> > 通勤費　4100円
> > （現在の総額：304100円）
> >
> > 上記総額304100円の方の手当が
> > 9月より3万円程度、増額する予定です
> > 総額にして月334100円を支払うことになります
> >
> > お世話になってる会計事務所が試算してくれたのですが、
> > この場合の社会保険料は、↓の通りでかまいませんか？
> > （※23年9月支給分より変更予定）
> >
> > 厚生年金 26,259 19等級
> > 健康保険 15,810 24等級
> > 雇用保険 2,004 6/1000
> > 所得税 　　　　6,080 10%
> >
> >
> > ↑　厚生年金は9月以降の変更後の金額のようなのですが、
> > 健康保険がちがう（去年の改訂前の数字？）ような気がします
> >
> >
> > ↓　自分ではこのように理解していました
> >
> > 厚生年金 27,900 20等級
> > 健康保険 16,065 24等級
> > 雇用保険 2,004 6/1000
> > 所得税 　　　　6,180 10%
> >
> >
> > ちなみに扶養家族は妻ひとりです
> > 就学前のこどもが一人いますが、子供手あてが支給されているため、
> > 扶養から外しております（今後しばらくこの状態と聞いております）
> >
> > わかりにくくてすみません
> > どなたかご指摘いただけると幸いです。
> > よろしくお願いします。
>
> こんばんわ。
> 給与の昇給は9月に支給される給与からでよろしいですか。現在8月で4～6月の算定基礎の変更は無いものとし9月支給分から昇給であれば9～11月の3カ月の月額変更に該当し社会保険の変更は12月からになるのではないでしょうか。昇給してもすぐに変更にはならずその後の3カ月後に届け出をし変更になります。なので9月には変更にならないパターンと考えます。
> ちなみに　334,100　が平均額であった場合年金の等級は20等級と思います。19等級は　330,000　未満ですから334,100ですと20等級の　330,000以上に該当します。
> とりあえず。


早速ありがとうございます
本当に言葉足らずですみません

おっしゃるとおりです

本人に提示する必要があり、
12月の変更後の内容も把握しておきたかったのです
年金は20等級、健康保険は24等級ということになるのですね

どうもありがとうございました
大変助かりました

ご指摘ありがとうございます

算定基礎は300千円で手続きいたしました

9月から300千円⇒340千円に変更する予定です

月変手続きは12月になるかとおもいますが、

家族がとても気にしているそうで、

先々の手取額や税額、保険料の提示をお願いされています

わかりにくくて申し訳ありません

どうぞよろしくお願い申し上げます

（ぐ）



> ぐーみんさんへ
>
>
> 厚保における会計事務所の19等級（320,000）とぐーみんさんの20等級（340,000）という不一致、会計事務所における厚保の19等級（320,000）と健保の24等級（340,000）という不一致、算定基礎届によって決定された正しい標準報酬月額は、320,000と340,000のどちらなのでしょうか。それを知らせていただかないと全て推測でしか計算できません。

ぐーみんさんへ

> 算定基礎は300千円で手続きいたしました
>
> 9月から300千円⇒340千円に変更する予定です



計算してみました。
なお、厚保および健保は翌月徴収、通勤費は非課税、介護保険料は無視しました。


※23年9月の給与

支給額：334,100

控除額：
　厚保料　300,000 × 160.58/1000 ÷ 2 ＝ 24,087
　健保料　300,000 × 94.5/1000 ÷ 2 ＝ 14,175（協会健保の埼玉県？）
　雇保料　334,100 × 6/1000 ＝ 2,004
　所得税　6,180

9月から厚保料率が164.12/1000に引き上がりますが、翌月徴収ならば控除額が上がるのは10月からになります。

また、9月からの30,000増額の結果、9～11の平均が334,100であるならば、月変に該当（300→340）します。が標準報酬月額が変更になるのはぐーみんさんも書かれているように12月からですので、それまでの保険料は算定結果の300,000で算出します。

削除されました

くりっぷさま

ごていねいにありがとうございます(　＾∀＾)
わけがわからなくなっていたので、とても助かりました
ご説明、とてもわかりやすかったです

ありがとうございます
お礼が遅くなってしまってすみませんm(_ _)m

（ぐ）

> ぐーみん様
>
> ９月の総支給額が334,100円の場合
>
> 　　健康保険料　　14,250円
> 　　厚生年金保険　24,087円（但し、９月分の給与から８月分の保険料を控　　　　　　　　　　　　　　　　　
> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　除している場合）
> 　　雇用保険料　　2,004円
> 　　所得税　　　　6,180円（扶養者お一人ですよね？）
>
> ９月分の保険料を１０月分の給与で控除している場合は１０月分の給与の厚生年金保険料は、24,618円となります。
> （９月分保険料、１０月納付分）
>
>
> １２月分の給与については
>
> 　　健康保険料　　16,150円
> 　　厚生年金保険　27,900円
> 　　雇用保険料　　2,004円
> 　　所得税　　　　5,970円
>
> となるかとは思いますが、いかがでしょうか？
>
> 保険料等の金額は全て税額表、料額表からです。
>
>
>
>
>
>
> > 上記総額304100円の方の手当が
> > 9月より3万円程度、増額する予定です
> > 総額にして月334100円を支払うことになります
> >
> > お世話になってる会計事務所が試算してくれたのですが、
> > この場合の社会保険料は、↓の通りでかまいませんか？
> > （※23年9月支給分より変更予定）
> >
> > 厚生年金 26,259 19等級
> > 健康保険 15,810 24等級
> > 雇用保険 2,004 6/1000
> > 所得税 　　　　6,080 10%
> >
> >
> > ↑　厚生年金は9月以降の変更後の金額のようなのですが、
> > 健康保険がちがう（去年の改訂前の数字？）ような気がします
> >
> >
> > ↓　自分ではこのように理解していました
> >
> > 厚生年金 27,900 20等級
> > 健康保険 16,065 24等級
> > 雇用保険 2,004 6/1000
> > 所得税 　　　　6,180 10%
> >
> >
> > ちなみに扶養家族は妻ひとりです
> > 就学前のこどもが一人いますが、子供手あてが支給されているため、
> > 扶養から外しております（今後しばらくこの状態と聞いております）
> >
> > わかりにくくてすみません
> > どなたかご指摘いただけると幸いです。
> > よろしくお願いします。

プロを目指す卵さんへ

先生のようにすごくわかりやすいご解説を

本当にありがとうございました

協会健保の埼玉県です、そのとおりです

お礼が遅くなりまして誠に申し訳ありませんm(_ _)m

卵さんの過去の資料を読ませていただいたりして

勉強させていただくつもりです

また何かの機会にお尋ねすることがありましたら

その節はどうぞよろしくお願い致します

感謝感謝感謝です

（ぐ）



> ぐーみんさんへ
>
> > 算定基礎は300千円で手続きいたしました
> >
> > 9月から300千円⇒340千円に変更する予定です
>
>
>
> 計算してみました。
> なお、厚保および健保は翌月徴収、通勤費は非課税、介護保険料は無視しました。
>
>
> ※23年9月の給与
>
> 支給額：334,100
>
> 控除額：
> 　厚保料　300,000 × 160.58/1000 ÷ 2 ＝ 24,087
> 　健保料　300,000 × 94.5/1000 ÷ 2 ＝ 14,175（協会健保の埼玉県？）
> 　雇保料　334,100 × 6/1000 ＝ 2,004
> 　所得税　6,180
>
> 9月から厚保料率が164.12/1000に引き上がりますが、翌月徴収ならば控除額が上がるのは10月からになります。
>
> また、9月からの30,000増額の結果、9～11の平均が334,100であるならば、月変に該当（300→340）します。が標準報酬月額が変更になるのはぐーみんさんも書かれているように12月からですので、それまでの保険料は算定結果の300,000で算出します。

削除されました