一般プロフィール

相談の広場

• 職場での妊婦の扱い

  （2015年11月02日 11:54）

• Re: 業務委託契約の一部解除？

  （2014年02月19日 11:40）

• 業務委託契約の一部解除？

  （2014年02月18日 10:30）

• 下請け会社の整理解雇

  （2014年02月05日 11:19）

• 偽装請負状態を解決しない元請け

  （2012年06月23日 19:26）

• 業務請負契約に時間の制約を入れられますか？

  （2012年06月04日 22:02）

• 出勤しない従業員。ユニオンから連絡を禁じられる。

  （2011年09月30日 11:04）

• 「守秘義務違反による契約即時解除」について

  （2011年09月24日 13:44）

• ★個人ユニオンの主張？（労災申請）★

  （2011年09月06日 09:50）

• 36協定を超える残業がしたい従業員は働かせられるのか

  （2011年07月18日 14:22）

• 外国籍労働者との契約内容

  （2011年06月30日 16:29）

• 委託契約の請求方法

  （2011年06月24日 11:34）

• Re: 算定基礎届の呼び出し

  （2011年06月22日 12:00）

• 算定基礎届の呼び出し

  （2011年06月22日 10:37）

• 賞与の支給基準について

  （2011年06月18日 15:12）

• 訳のわからない監査に対する情報開示！？

  （2011年06月17日 16:00）

• Re: ４・５・６月だけ忙しい弊社の算定基礎届！

  （2011年06月07日 09:24）

• ４・５・６月だけ忙しい弊社の算定基礎届！

  （2011年06月06日 17:09）

• 昇給は告知しなければいけないか？

  （2011年05月24日 09:36）

• 任意（上乗せ）労災について

  （2011年05月19日 09:34）