平成28年度の協会けんぽの健康保険料率が発表されました　ほか

平成28年度の協会けんぽの健康保険料率が発表されました　ほか

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2016-03-02

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□□ 　　　「知っててよかった！人事・労務の落とし穴」 ■□■　 　　２０１６／３／１－－第１３１号　発行：519部 ■□■　 　　 ～会社のトラブルを未然に防ぐためのメルマガ～ ■□■ 　　　～誰にでもできる！健全な労使関係を応援します～ 高田社会保険労務士事務所：http://www.office-takada.biz/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつもお世話になっております。 高田社会保険労務士事務所の高田順司です。 【初めてこのメルマガをお読みになられる方へ】 「小さなトラブルは小さなうちに解決しよう」という趣旨で配信しています。 ちょっとしたことでも知っているかどうか、そこから行動に移せるかどうかが、 後になって大きな差となってきます。 ★高田社会保険労務士事務所のサービス、パーソナリティはこちら！ 　→　http://www.office-takada.biz/ -------------------------------------------------------------------- 【目次】 （平成28年度の協会けんぽの健康保険料率が発表されました　ほか） 1．平成28年度の協会けんぽの健康保険料率が発表されました 2．2016年2月10日より拡充されたキャリアアップ助成金 3. おすすめリーフ：：平成28年2月16日より、事業主等が雇用継続給付の 　　　　　　　　　　　申請を行う場合の個人番号の取扱が変更になります -------------------------------------------------------------------- １．平成28年度の協会けんぽの健康保険料率が発表されました -------------------------------------------------------------------- 全国健康保険協会の健康保険料率および介護保険料率は、毎年３月分 （４月納付分）より見直しが行なわれます。今年もこれらの料率が決定し、 公表されたことから・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_3229 -------------------------------------------------------------------- ２．2016年２月10日より拡充されたキャリアアップ助成金 -------------------------------------------------------------------- ここ最近、大都市圏を中心に人材確保が難しくなってきています。 そのため、安定的な雇用の確保を狙いとし、契約社員を正社員に転換したり、 優秀なパートタイマーを期間の定めのない・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_3211 -------------------------------------------------------------------- ３．おすすめリーフ：平成28年２月16日より、事業主等が雇用継続給付の申請を 行う場合の個人番号の取扱が変更になります -------------------------------------------------------------------- 今回のおすすめリーフレットは、「平成28年２月16日より、事業主等が 雇用継続給付の申請を行う場合の個人番号の取扱が変更になります」です。 １月よりマイナンバーの記載が必要になりましたが、育児休業給付や 高年齢雇用継続給付の申請については、２月16日より、事業主が 個人番号関係事務実施者となりました。 ぜひ、このリーフレットでその内容をご確認ください。 ↓「平成28年２月16日より、事業主等が雇用継続給付の申請を行う場合の 　個人番号の取扱が変更になります」を含む人事労務管理リーフレット集は 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こちらから！ http://contents.office-takada.biz/view.php?page=leaflet_4 -------------------------------------------------------------------- 【編集後記】 -------------------------------------------------------------------- 最後までお読みになっていただきありがとうございます。 今回のメルマガは皆さまのお仕事のお役に立ちましたか？ 今月より改正青少年の雇用の促進等に関する法律の一部が施行され、 厚生労働省では法令違反等をしている企業の新卒者向けの求人票をハローワーク で受理しないこと等の対応を始めています。 この機会に、新卒求人を行なっていない企業も含め、労働関係法令に違反して いないか点検しておきましょう。 それでは、また次回お目にかかりましょう。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 　＊発行人　　　　　　：社会保険労務士　高田順司 　＊関連ＨＰ　　　　　：http://www.office-takada.biz/ 　＊子供しゃろうし教室：http://www.geocities.jp/srosigoto/ 　＊E-MAIL　　　　　　：info@office-takada.biz 　★私のプロフィールはこちらです 　　　→ 　http://www.office-takada.biz/profile/index.html このメルマガは転送自由です。しかし、掲載された記事の内容を 許可なく転載することを禁じます。ご一報ください。 掲載された情報を独自に運用されたことにより、何らかの不都合が生じた場合、 当事務所は責任を負いかねます。あらかじめご了承ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■購読・解除はご自身でお願いいたします。 こちらから出来ます。 まぐまぐ　→　http://www.mag2.com/m/0000130731.htm ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～