今後、対応が必要になる家族の介護に関する労務管理知識　ほか

今後、対応が必要になる家族の介護に関する労務管理知識　ほか

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2016-04-04

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□□ 　　　「知っててよかった！人事・労務の落とし穴」 ■□■　 　　２０１６／４／１－－第１３２号　発行：519部 ■□■　 　　 ～会社のトラブルを未然に防ぐためのメルマガ～ ■□■ 　　　～誰にでもできる！健全な労使関係を応援します～ 高田社会保険労務士事務所：http://www.office-takada.biz/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつもお世話になっております。 高田社会保険労務士事務所の高田順司です。 【初めてこのメルマガをお読みになられる方へ】 「小さなトラブルは小さなうちに解決しよう」という趣旨で配信しています。 ちょっとしたことでも知っているかどうか、そこから行動に移せるかどうかが、 後になって大きな差となってきます。 ★高田社会保険労務士事務所のサービス、パーソナリティはこちら！ 　→　http://www.office-takada.biz/ -------------------------------------------------------------------- 【目次】 （今後、対応が必要になる家族の介護に関する労務管理知識　ほか） 1．今後、対応が必要になる家族の介護に関する労務管理知識 2．傷病手当金・出産手当金の計算方法が平成28年４月から変わります！ 3. 過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の73.9％で法令違反 4．来月より施行される雇用の分野での障害者差別の禁止等 -------------------------------------------------------------------- １．今後、対応が必要になる家族の介護に関する労務管理知識 -------------------------------------------------------------------- ２ヵ月に１回更新している「旬の特集」を更新しました。 今回は、今後、対応が必要になる家族の介護に関する労務管理知識について とり上げています。 従業員から介護休業の相談や質問がなされることもあるため、この機会に 介護に関する制度の概要と、改正法案について確認しておきましょう。 ↓旬の特集はこちらから！ http://contents.office-takada.biz/view.php?page=season_contents_3276 ※この記事は、３月24日登録のものですので、改正法案の成立については、 　今後、ニュースとしてご案内をしていきますね。 -------------------------------------------------------------------- ２．傷病手当金・出産手当金の計算方法が平成28年４月から変わります！ -------------------------------------------------------------------- 今回のおすすめリーフレットは、「傷病手当金・出産手当金の計算方法が 平成28年４月から変わります！」です。 今月より計算方法が変更となることから、その内容を確認しておきましょう。 ↓「傷病手当金・出産手当金の計算方法が平成28年４月から変わります！」を 　含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://contents.office-takada.biz/view.php?page=leaflet_5 -------------------------------------------------------------------- ３．過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の73.9％で法令違反 -------------------------------------------------------------------- 厚生労働省は昨年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施し、 労働基準監督署による重点監督などを進めていましたが、先月、この実施結果が 取りまとめられ、公表されました。 そこで、今回は、労働基準監督署の・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_3266 -------------------------------------------------------------------- ４．来月より施行される雇用の分野での障害者差別の禁止等 -------------------------------------------------------------------- 平成25年４月に障害者の法定雇用率が1.8％から2.0％に引上げられ、 平成27年４月には障害者雇用納付金制度の申告対象事業主の範囲が 労働者数100人超の事業主に拡大されました。 このように障害者の・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://contents.office-takada.biz/view.php?page=news_contents_3281 ※この記事は、３月29日登録のものですので、この記事の内容は今月より施行 　されています。 -------------------------------------------------------------------- 【編集後記】 -------------------------------------------------------------------- 最後までお読みになっていただきありがとうございます。 今回のメルマガは皆さまのお仕事のお役に立ちましたか？ ４月のお仕事カレンダーを公開しました。 いよいよ新入社員が入社し、人事担当者にとっては入社に伴う書類を 提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期になりますね。 この時期は長時間労働になる心配があります。 コミュニケーションをとり、業務の調整をしながら進めていきましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://contents.office-takada.biz/view.php?page=monthly_work_3278 それでは、また次回お目にかかりましょう。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 　＊発行人　　　　　　：社会保険労務士　高田順司 　＊関連ＨＰ　　　　　：http://www.office-takada.biz/ 　＊子供しゃろうし教室：http://www.geocities.jp/srosigoto/ 　＊E-MAIL　　　　　　：info@office-takada.biz 　★私のプロフィールはこちらです 　　　→ 　http://www.office-takada.biz/profile/index.html このメルマガは転送自由です。しかし、掲載された記事の内容を 許可なく転載することを禁じます。ご一報ください。 掲載された情報を独自に運用されたことにより、何らかの不都合が生じた場合、 当事務所は責任を負いかねます。あらかじめご了承ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■購読・解除はご自身でお願いいたします。 こちらから出来ます。 まぐまぐ　→　http://www.mag2.com/m/0000130731.htm ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～