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職場での熱中症対策について

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 ○中小企業戦略【総務の知恵】  2023.8.1
 職場での熱中症対策について vol.387
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 なかはしです。
残暑お見舞い申し上げます。
 毎日、酷暑の日が続きますね。
 職場での熱中症により、毎年約20人が亡くなり、約600人が
 4日以上仕事を休んでいます。職場での熱中症対策をご紹介します。
 当事務所の夏季休暇は、8月11日から8月15日までとなっています。
 ご不便をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

 <STOP!熱中症 クールワークキャンペーンを厚生労働省は
  呼びかけています>
 
キャンペーン期間中にすべきこと
 ・ステップ1 暑さ指数の把握と評価
  JIS規格に適合した暑さ指数計で随時把握
  (地域を代表する一般的な暑さ指数[環境省]を参考とすることも有効)
 
・ステップ2 測定した暑さ指数に応じて以下の対策を徹底
 1)暑さ指数の低減・・・設備対策の実施
 2)休憩場所の整備・・・休憩場所の設置
 3)服装・・・検討した服装を着用
 4)作業時間の短縮・・作業計画に基づき、暑さ指数に応じた休憩、作業中止
 5)暑熱順化への対応・・7日以上かけて熱へのばく露時間を次第に延長
   (新規入職者や休み明け労働者に注意)
 6)水分・塩分の摂取・・定期的に水分と塩分を摂取
 7)プレクーリング・・作業開始前や休憩時間中に深部体温を低減
 8)健康診断結果に基づく対応・・次の疾病を持った方には医師の意見を踏ま
   え配慮
   1.糖尿病 2.高血圧症 3.心疾患 4.腎不全 5.精神・神経関係の
  疾患 6.広範囲の皮膚疾患 7.感冒 8.下痢
 9)日常の健康管理・・当日の朝食の未摂取、睡眠不足、前日の大量の飲酒が
  熱中症の発症に影響を与えることを指導し、作業前に確認
 10)作業中の労働者の健康状態の確認・・巡視を頻繁に行い声をかける、労働
  者にお互いの健康状態を留意するよう指導
 11)異常時の措置・・少しでも本人や周りが異変を感じたら、必ず一旦作業を
 離れ、病院に搬送する(症状に応じて救急隊を要請)などの措置
 ※ 全身を濡らし送風することなどにより体温を低減
 ※ 一人きりにしない

 <重点取組期間(7月)にすべきこと>
 1)暑さ指数の低減効果を再確認し、必要に応じ対策を追加
 2)暑さ指数に応じた作業の中断等を徹底
 3)水分、塩分を積極的に取らせ、その確認を徹底
 4)作業開始前の健康状態の確認を徹底、巡視頻度を増加
 5)熱中症リスクが高まっていることを含め教育を実施
 6)体調不良の者に異常を認めたときは、躊躇することなく救急隊を要請

積極的に、熱中症対策をすることが必要と考えます。

最後までお読み頂きましてありがとうございます。
ご不明の点は何でもお気軽にお尋ね下さい。
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〒540-0011
         大阪市中央区農人橋2丁目1番31号 第6松屋ビル
          オフィス中橋 社会保険労務士 中橋章好
           http://www.e-soumu.co.jp/  
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