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全国安全週間~労災かくしの予防・対応~ ほか

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□□□    「知っててよかった!人事労務の落とし穴」
■□■    2007/6/19--第33号 発行:479部
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【目次】
 ・全国安全週間~労災かくしの予防・対応~
 ・労災事故をなくそう

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1.全国安全週間~労災かくしの予防・対応~
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もうすぐ全国安全週間です(7月1日から7日まで)。
6月は、その準備月間になります。

皆さまも職場の安全に関する意識が高くなっているので
はないでしょうか?

ということで、今回は、労働安全について取り上げる
ことにしました。

「労災かくし」という言葉を耳にすることはありません
か?

厚生労働省のパンフレットなどにも、「労災かくしは
犯罪です」という文章が記載されたりしていますが、
具体的には、何をしたら、「労災かくし」になるので
しょうか?

もしかしたら、「労災を使わなかった」ことが「労災
かくし」だと思っている方もいるかもしれません。


これは間違いです。

「労災かくし」とは、遅滞なく、「労働者死傷病報告
を提出しないことをいいます。

では、遅滞なくとは、どれくらいの期間を考えればよい
のでしょうか?

遅くても2週間を目途に考えてください。

労働者死傷病報告」を提出するのが、1ヵ月以上遅れ
てしまうと、「労災かくし」を疑われる可能性が大きく
なります。くれぐれも注意してください。


また、休業を伴わない労災事故については、「労働者
死傷病報告」の提出が必要ありませんが、次のような
理由から、労災を使うのが望ましいといえます。

・「労災かくし」を疑われないようにする
・当初軽症でも後に悪化することがある



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2.労災事故をなくそう
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一つの労災事故の中には、多くの事故の可能性が隠れて
います。

こうしたことを防ぐために、「ヒヤリハット」を活用
するのもよい方法です。

「ヒヤリハット」とは、職場内ででヒヤリとしたこと、
ハッとしたことを記録して回覧し、他の従業員に注意を
呼びかけたり、作業内容や施設、機械の改善などに役立
てるものです。

「ヒヤリハット」の項目例
 ・いつ
 ・どのような場所で
 ・どのような作業をしているとき
 ・どうして
 ・考えられる対策など



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【編集後記】
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最後までお読みになっていただきありがとう
ございます。今回のメルマガは皆さまのお仕事の
お役に立ちましたか?

だんだんと暑くなってきましたね。こうなると心配に
なってくるのが熱中症です。

最近は、梅雨時でも温度が下がらず、蒸し暑い状態に
なるので、熱中症を起こしやすくなっているようです。

熱中症の対応については、以下のサイトもありますので、
詳しく知りたい方は、見てみてください。

□環境省「熱中症保健指導マニュアル」
http://www.env.go.jp/chemi/heat_stroke/manual.html


それでは、また次回お目にかかりましょう。

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して下さい。必ずお返事は致します。
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 *発行人      :社会保険労務士 高田順司
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