労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 退職証明書 | 6 | 1,890 | 2026年02月15日 11:31 |
| 退職時の社会保険料徴収について | 5 | 1,599 | 2026年02月14日 21:34 |
| 給与の日割り計算について | 4 | 1,604 | 2026年02月13日 11:12 |
| 年金について | 1 | 1,111 | 2026年02月13日 10:32 |
| 最低賃金について | 5 | 1,932 | 2026年02月13日 07:34 |
| 週40時間以上になる場合の残業計算 | 8 | 1,767 | 2026年02月12日 10:41 |
| 固定給職員の出勤日超過の扱い | 7 | 2,049 | 2026年02月08日 00:44 |
| フルフレックス制での残業割増賃金について | 3 | 1,082 | 2026年02月07日 23:40 |
| 試用期間中解雇 妊娠7か月 | 2 | 2,063 | 2026年02月05日 22:33 |
| 社会保険料の通知について(70歳到達) | 4 | 1,720 | 2026年02月05日 14:20 |
| 法定休日出勤の深夜労働の場合 | 2 | 1,093 | 2026年02月04日 11:59 |
| 退職時の有給について | 2 | 2,065 | 2026年02月03日 14:36 |
| 扶養者の出産について | 1 | 1,365 | 2026年02月03日 11:57 |
| 従業員の健康診断結果の管理方法についてのご相談 | 4 | 2,179 | 2026年02月02日 13:50 |
| 育休中の従業員の住民税徴収方法について | 2 | 2,254 | 2026年02月02日 13:45 |
| フルフレックス制での残業割増賃金について | 0 | 540 | 2026年02月02日 11:27 |
| 派遣社員を契約社員として直雇用したい | 11 | 2,483 | 2026年02月02日 09:51 |
| 会社都合で退職日を変更して退職届を差し替える事は可能ですか。 | 4 | 1,727 | 2026年02月01日 11:53 |
| 雇用形態変更後の有給休暇の取り扱い | 2 | 913 | 2026年01月31日 21:47 |
| 労務費の支払い金額について | 4 | 1,487 | 2026年01月30日 11:01 |
| 在職老齢年金 支給停止額について | 4 | 1,212 | 2026年01月29日 15:37 |
| 入社後6か月に満たない社員が退職した場合の前倒し有休について | 5 | 2,036 | 2026年01月29日 11:19 |
| 誕生日祝い金に関して | 3 | 1,167 | 2026年01月29日 09:38 |
| 源泉徴収票について | 4 | 1,484 | 2026年01月28日 11:03 |
| 欠勤控除について | 1 | 1,389 | 2026年01月27日 15:26 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 社会保険の年金事務所の管轄 | 1 | 1,003 | 2026年01月26日 18:47 |
| 時間有給の考え方について | 2 | 1,512 | 2026年01月26日 13:17 |
| 傷病手当金申請書の書き方について | 2 | 1,747 | 2026年01月26日 10:39 |
| 連続する夜勤は時間外労働にならないのか | 1 | 1,257 | 2026年01月25日 10:38 |
| 中途入社の試用期間・月額報酬の保険料、入社手続きについて | 4 | 2,280 | 2026年01月25日 09:35 |
| 給与支払報告書の訂正について | 1 | 725 | 2026年01月24日 11:53 |
| 欠勤控除について | 5 | 1,791 | 2026年01月23日 16:54 |
| 給与支払報告書の訂正について | 0 | 653 | 2026年01月23日 14:38 |
| 時間単位有休 分数について | 2 | 932 | 2026年01月23日 13:35 |
| 給与支払報告書の提出後の退職について | 6 | 2,072 | 2026年01月23日 08:53 |
| 安全配慮義務違反について その後 | 2 | 1,509 | 2026年01月23日 08:49 |
| 遅刻、早退時間の時間有給処理について | 3 | 1,146 | 2026年01月21日 16:44 |
| 給与所得の源泉徴収票 | 1 | 1,189 | 2026年01月21日 10:23 |
| 離職票 基礎日数について | 2 | 1,462 | 2026年01月21日 08:09 |
| 遅刻・早退の回数で有給休暇を減らす | 4 | 1,967 | 2026年01月20日 13:22 |
| マイナンバー登場以前からの雇用保険加入 | 2 | 1,500 | 2026年01月20日 09:09 |
| ありがとうございました | 0 | 1,370 | 2026年01月20日 08:55 |
| 安全配慮義務違反について | 6 | 2,457 | 2026年01月20日 07:38 |
| 遅刻・早退をまとめて有休消化とすることについて | 3 | 1,675 | 2026年01月19日 20:28 |
| 同日得喪について | 2 | 2,118 | 2026年01月19日 16:32 |
| お礼 | 0 | 995 | 2026年01月19日 14:55 |
| 70歳定年に伴う年金受給手続きと失業保険等について | 2 | 1,752 | 2026年01月19日 14:20 |
| 労働条件通知書の電子交付について | 3 | 1,173 | 2026年01月19日 10:11 |
| 役員就任による月額変更届について | 1 | 884 | 2026年01月19日 09:38 |
| パートタイマーの賞与について | 4 | 1,484 | 2026年01月19日 09:21 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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