労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 欠勤控除の計算の方法 | 5 | 1,583 | 2026年05月13日 14:54 |
| 高所作業での計測地点について | 1 | 624 | 2026年05月13日 09:23 |
| 自営業の親に扶養されているアルバイトの壁 | 4 | 1,620 | 2026年05月12日 22:09 |
| 月額変更について | 2 | 1,443 | 2026年05月12日 15:44 |
| 育児時短給付金について | 3 | 1,667 | 2026年05月12日 09:14 |
| 再雇用者 年金受給 | 5 | 2,131 | 2026年05月07日 16:50 |
| 時間給を使えるようにしたい | 14 | 3,301 | 2026年05月07日 16:29 |
| 雇い入れ時 健康診断について | 2 | 2,536 | 2026年05月01日 16:28 |
| 退職に伴う有給休暇消化に関して | 13 | 4,937 | 2026年04月28日 12:29 |
| 同月得喪の返金について | 3 | 1,986 | 2026年04月27日 18:34 |
| 出張中の残業について | 2 | 1,808 | 2026年04月24日 23:19 |
| 社員の光熱費負担について | 7 | 2,099 | 2026年04月24日 17:29 |
| 日本語学校に通う外国人学生のアルバイト受入について | 1 | 961 | 2026年04月24日 11:42 |
| 時短勤務終了後の手続きについて | 2 | 1,943 | 2026年04月23日 15:59 |
| 4月から6月の時間外労働時間について | 3 | 2,575 | 2026年04月23日 11:51 |
| 男性の育児休業について | 4 | 2,511 | 2026年04月21日 14:00 |
| 障害者雇用について | 1 | 1,123 | 2026年04月21日 13:03 |
| 短期契約のパートタイマーの社会保険加入について | 2 | 1,709 | 2026年04月20日 10:56 |
| 試用期間延長及び降格の示唆 | 1 | 1,878 | 2026年04月18日 07:59 |
| 入社前の健康診断について | 2 | 1,879 | 2026年04月17日 10:39 |
| 有給休暇取得激増の合法的な対策について | 6 | 2,717 | 2026年04月16日 11:13 |
| まちの電気屋さんの労働保険料計算について | 4 | 1,700 | 2026年04月15日 18:15 |
| パートさんの通勤費 | 2 | 1,499 | 2026年04月15日 15:22 |
| 有給休暇 正社員からパートに契約変更 | 7 | 3,043 | 2026年04月15日 15:13 |
| 健診実施後の措置 産業医の意見欄について | 5 | 1,316 | 2026年04月15日 08:37 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 健康診断(団体)のオプションについて | 2 | 1,167 | 2026年04月14日 14:37 |
| 組合健保から加入を断られました。 | 8 | 3,468 | 2026年04月14日 12:55 |
| 給与等照会書について | 1 | 953 | 2026年04月14日 12:24 |
| 始業時間前の自主的な早出の出勤について | 3 | 2,254 | 2026年04月11日 07:40 |
| 短時間勤務者の賞与について | 3 | 1,617 | 2026年04月10日 21:08 |
| 有給休暇が付与されたら、いつから使えるか。 | 3 | 2,015 | 2026年04月10日 21:00 |
| 健康診断(団体)のオプションについて | 3 | 1,385 | 2026年04月10日 12:33 |
| 保険料率改定に伴い預り金と社会保険の支払い月で混乱してます | 3 | 1,762 | 2026年04月09日 16:50 |
| 夜勤作業について | 4 | 1,419 | 2026年04月09日 12:08 |
| 再雇用(定年退職者)再雇用の雇用契約書の日付について。 | 2 | 1,145 | 2026年04月08日 15:03 |
| 70歳到達に伴う厚生年金保険料について | 3 | 1,854 | 2026年04月08日 11:35 |
| 有休付与の件 | 3 | 1,929 | 2026年04月08日 11:14 |
| 試用期間中の休職者への契約対応について | 7 | 3,932 | 2026年04月08日 08:50 |
| 60歳以上の方を雇用する場合の雇用期間について | 2 | 1,370 | 2026年04月08日 08:05 |
| 4月から働く奥様の扶養について | 6 | 3,346 | 2026年04月06日 15:54 |
| 2026年4月からの扶養認定について | 2 | 1,462 | 2026年04月06日 11:41 |
| 飲酒運転をして懲戒解雇になった社員について | 1 | 1,390 | 2026年04月06日 09:58 |
| 時間外労働の計算について | 3 | 1,469 | 2026年04月06日 09:55 |
| 業務委託スタッフのサボり・横取り防止対策について | 0 | 1,530 | 2026年04月06日 05:25 |
| 産後パパ育休の申請方法について | 1 | 829 | 2026年04月03日 20:10 |
| 法人用マイナポータルサイトについて | 2 | 1,258 | 2026年04月03日 18:52 |
| 子ども・子育て支援金の徴収 | 2 | 1,764 | 2026年04月03日 12:13 |
| 子ども子育て支援金制度について | 5 | 2,509 | 2026年04月02日 08:59 |
| フレックスタイム制の半日有給取得時の時間外について | 1 | 1,030 | 2026年04月01日 16:42 |
| 法改正に伴う社内対応について、対応の妥当性 | 2 | 1,619 | 2026年03月31日 20:29 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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