休日の深夜勤務について

こんにちは。

お問い合わせの内容だけでは回答が難しいので、確認です。
以下について確認です。

１．御社の法定休日は日曜日か
２．（法定）休日労働の割増が３５％である
３．通常時間外の割増率はいくらか
４．深夜５０％増について、
　　a.通常深夜が５０％か、であれば休日深夜の割増率は同じか否か
　　b.休日深夜が５０％か、であれば通常深夜の割増率は同じか否か

について教えてください。

早速の回答有難うございます。

現在就業規則が整備されてなく見直しをしているところです。

１．法定休日は土日祝祭日です
２．休日出勤の割増しは３５％です
３．平日の深夜勤務は５０％増になっていますが
　　休日に関しては明記していません。

よろしくお願いします。

法定休日とは、週に１日（又は４週間に4日）与えなければならないものをいいます。
就業規則がない、とのことでしたので、法の強行規定をもとにお話します。

法定休日は便宜上日曜日とします。

時間外労働は最低２５％
深夜労働は最低２５％
法定休日労働は最低３５％（日曜が法定休日だとすると、土曜祝日は法定外休日＝時間外労働と同じ扱いです）

割り増しして支払う必要があります。
時間外+深夜又は休日+深夜となる場合は割り増し率をそのまま加算します。
つまり
時間外深夜は５０％
休日深夜は６０％
となります。

土曜から日曜にかけて勤務したという場合
仮に勤務時間帯が時間外だとした場合

土曜２２時から０時まで、割り増し５０％
日曜０時から６時まで、割り増し６０％
日曜６時から９時まで、割り増し３５％

という計算になります。

就業規則で、これ以上支払うこと（たとえば、土曜・祝日も法定休日と同率の割増を払う）は問題ありません。