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相談の広場

• タイムカードのない会社について長時間労働の証明法

  （2012年03月28日 20:18）

• 繁忙期における36協定の定義について

  （2012年03月27日 12:23）

• 36協定超過残業時間の他の月の振り分けについて質問

  （2012年02月13日 18:04）

• 労災事故を健康保険で治療した場合の罰則

  （2012年01月31日 09:47）

• 産業医が業務改善の指示をしない場合について質問

  （2012年01月31日 08:39）

• 労働者死傷病報告提出について

  （2012年01月18日 04:52）

• 労災の健康保険使用について質問

  （2012年01月18日 04:48）

• 労働者死傷病報告の提出時期について

  （2012年01月04日 07:20）

• 親会社に出張中の労災対応について

  （2011年12月25日 07:49）

• 焼肉パーティ不参加での叱責はパワハラですか？

  （2011年12月25日 07:32）

• サービス残業による失業手当の損害について

  （2011年12月25日 07:17）

• 業務とは無関係な資格の習得強要について

  （2011年12月25日 07:03）

• 残業時間のカウント方法について質問

  （2011年12月25日 06:55）

• 全額払いの原則の例外について

  （2011年12月25日 06:41）

• 36協定是正勧告無視に対する対応

  （2011年12月25日 06:26）

• Re: 安全配慮義務違反での労災の責任について

  （2011年12月24日 20:14）

• Re: 残業時間の計算方法について質問

  （2011年12月24日 20:11）

• 安全配慮義務違反での労災の責任について

  （2011年12月24日 09:40）

• 残業時間の計算方法について質問

  （2011年12月24日 09:21）