「 通勤 」についての検索結果です。
検索結果:43件
割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子
著者:労働新聞社
使用者が、労働者を解雇しようとする場合には、少なくとも30日以上前にその予告をするか、あるいは30日
著者:労働新聞社
一人親方が特別加入を申請して、政府の承認があったときは、一人親方その他の自営業者の団体を事業主、一人
著者:労働新聞社
ご質問のように、平成22年1月1日から、船員に対しては労災保険法が適用されるようになりました。では、
著者:労働新聞社
業務上災害の場合、労働者が、労災病院等で療養給付を受ければ原則費用を負担する義務はありません。一方、
著者:労働新聞社
労災保険法第7条でいう通勤とは、労働者が就業に関する移動を合理的な経路および方法で行うことをいい、①
著者:労働新聞社
赴任先住居と自宅間で発生した事故が通勤災害と認められるのは、単身赴任者の場合に限られます(労災保険法
著者:労働新聞社
一部休業日休業というのは作業を休むことですから、労働時間の一部を休んでも、その休んだ時間は休業したと
著者:労働新聞社
まず最初に申し上げたいことは、労働者が死亡したり障害を残した場合に給付されるのは、年金だけではないと
著者:労働新聞社
「来年4月に新規年休が発生」とあるので、貴社では年休の斉一的・前倒し付与を行っているのでしょう。年休
著者:労働新聞社
通勤とは、就業に関し、①住居と就業の場所との間の往復、②就業の場所から他の就業の場所への移動、③住居
著者:労働新聞社
「就業の場所から他の就業の場所への移動」も通勤の定義に該当(労災保険法第7条第2項第2号)し、通勤災
著者:労働新聞社
たしかにご質問のように、昭和52年3月30日付の通達をみますと(発労徴第3号、基発第192号)、その
著者:労働新聞社
通常の通勤に「先行し、後続する住居間の移動」も、通勤の定義に含まれます(労災保険法第7条第2項第3号
著者:労働新聞社
労働基準法では育児時間について「生後満1年に達しない生児を育てる女性は、第34条の休憩時間のほか、1
著者:労働新聞社
業務または通勤により負傷・疾病した場合、労災保険給付を受ける権利が生じます。しかし、法で保障された権
著者:労働新聞社
労災保険の休業補償給付は、業務上災害を被った労働者が、その災害による傷病の療養のため働くことはできな
著者:労働新聞社
(社)日本テレワーク協会によれば、テレワーカーには①雇用型②自営型③内職副業型の3種類があります。①
著者:労働新聞社
安衛法で定める健康診断項目のうち、血圧、血中脂質、血糖、腹囲またはBMI(肥満度)の4つのいずれにつ
著者:労働新聞社
通勤災害分は、現在、非業務災害率(過去3年の通勤災害率および二次健康診断給付に要した費用その他を考慮
著者:労働新聞社
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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