ネットに｢職の百科事典」

ネットに｢職の百科事典」

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2006-09-19

◆9月16日の朝日新聞夕刊に、500を超える職業を紹介する情報データベース「キャリアマトリックス」を、独立行政法人の労働政策研究・研修機構がインターネットで公開し始めたという記事が掲載されていました。 記事の内容は、次の通りです。 --- ５００を超える職業を紹介する情報データベース「キャリアマトリックス」を、独立行政法人の労働政策研究・研修機構がインターネットで公開し始めた。仕事の内容や平均的な賃金、労働時間だけでなく、どんな人が向いているかなど、多面的な情報を発信する、いわば「職の百科事典」。就職に悩む若者や転職に迷う人に役立ててもらう狙いだ。 データベースは、働く人約５０万人、約６００の職業団体などから情報を収集、５億円を投じ、５年かけて開発した。 網羅した職業は５０４。日本の労働者全体の９割がこれらの職業に就いている。パイロットやモデル、スポーツ選手、料理人、宗教家、アウトドアインストラクターなど多彩だ。それぞれ「どんな職業か」、就職要件や資格を解説した「就くには」、「労働条件の特徴」などをまとめている。国勢調査などをもとに計算した平均的な賃金、年齢などもわかる。動画で実際の仕事風景を見せるホームページともリンクしている。 また、「外国で働く」「美的センスを生かせる仕事」など、漠然とした希望から適職を探すことや、これまでの職歴を生かした転職先があるのかを探すことも可能だ。 情報量は、同機構が出版している日本最大の「職業ハンドブック」の約６倍。開発にあたった吉田修統括研究員は「世界最大級の『職の百科事典』だ」と話す。将来はハローワークなどの職業紹介サイトなどともリンクする計画だ。２４時間無料。 --- アクセスは次の通り。 http://cmx.vrsys.net/ ◆公的な機関が、職業に関する情報を、横断的・網羅的に整理し、情報提供するというのは、これまでなかったことだと思います。 （他にもあれば、ぜひ教えてください） これには２つの意味があります。 1)職探しの参考にする。これは、データベース構築の直接の目的 2)職種別の賃金相場が形成される ◆2番目について。 日本では、「○○職の賃金は○○円」というような職種別の賃金相場というのができていません。 終身雇用慣行が長く続いたのが主因です。 そのため、人事担当者を悩ませるのが、中途採用者の賃金決定。 自社の賃金水準のワクで決めるのが基本ですが、それだけでは欲しい人材が確保できないこともあります。 だからといって、「相場」を大幅に上回る賃金を出すのも難しい。 …と言うか、そもそもその「相場」がどのぐらいなのか、見当がつかない。 ◆転職をする人にとっても、賃金相場がないというのは、何かと困ります。 ・今もらっている賃金は、世間相場的に妥当なのか ・転職しようとしている会社の賃金水準は、どうなのか こうしたことを判断する指標がないのですから。 ◆今回ご紹介したようなデータベースができたからといって、賃金の市場価格が形成されるというものでもありません。 データベースの認知度の問題もあります。 しかしこのような施策を進めることが、日本の労働市場の活性化に役立つように思います。 今後に期待します。 【人事・労務のお役立ち情報】 HRMオフィス人事部サポートセンター by 社労士 http://www.hrm-consul.com/ 【人事・賃金制度のご相談はこちらまで】 社労士事務所ＨＲＭオフィス　社会保険労務士　杉山秀文 http://www.hrm-solution.jp/plugins/form/?id=6(初回相談は無料)