■Vol.184/2006-10-30号:毎週月曜日配信
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雇用保険について 】
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最近はゴミは分別して出すものと言うのが常識になってきていますが、
その常識も、市区町村によって微妙に違うようです。
東京23区も燃えないゴミから燃やさないゴミに代わりましたが、「小
さな金属類」なんてゴミがある地域もあるそうです。
会社の中にも、5年後に燃やすゴミ、7年後に燃やすゴミ、などがそれ
ぞれダンボールなどに分別されているはず。(例えば、
領収証などの税
務資料です。)
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雇用保険について ☆☆☆
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バブル崩壊後、完全
失業率が5%を超える不況の時期がありましたが、
このところ
雇用情勢が改善し、2007年度より
雇用保険料が引き下げの見込
みとなりました。
改定率については年内に正式に決定されますが、保険料の引き下げは14
年ぶりのことです。
今回はこの
雇用保険の制度について簡単にご説明いたします。
====================================================================
1.制度概要
====================================================================
雇用保険制度は、
労働者の生活の安定のために国が保険料を集めて運営す
る制度 で、二つの大きな柱があります。
(1)「
失業等給付」・
労働者が職を失った場合に
失業手当などを支給する。
(2)「
雇用3事業」・職業訓練などを提供するもので、事業主から集める保
険料で成り立ちます。
〔現行の保険料率表〕
一般の保険料率 建設業の保険料率
負担義務者
雇用保険率 19.5/1000 22.5/1000
被保険者
失業等給付に係る率 8/1000 9/1000
事業主
失業等給付に係る率 8/1000 9/1000
事業に係る率 3.5/1000 4.5/1000
*新しい保険料率については改めてご報告いたします
====================================================================
2.
失業等給付の主な内容
====================================================================
1.「
求職者給付」いわゆる
失業中に受けることのできる
失業手当などの給付
のことです。
2.「
就職促進給付」・
失業手当をもらい終わらないうちに早めに再就職が決
まった場合などに受けられます。
3.「
教育訓練給付」・英会話をはじめとする指定された教育訓練を受講終了
後に受けられます。
4.「
雇用継続給付」・高齢者、
育児休業者、
介護休業者のための給付です。
このように様々な給付がありますが、皆さんから集めた保険料、大切に使っ
てもらいたいものですね。
(北角)
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バブル崩壊後、完全失業率が5%を超える不況の時期がありましたが、
このところ雇用情勢が改善し、2007年度より雇用保険料が引き下げの見込
みとなりました。
改定率については年内に正式に決定されますが、保険料の引き下げは14
年ぶりのことです。
今回はこの雇用保険の制度について簡単にご説明いたします。
====================================================================
1.制度概要
====================================================================
雇用保険制度は、労働者の生活の安定のために国が保険料を集めて運営す
る制度 で、二つの大きな柱があります。
(1)「失業等給付」・労働者が職を失った場合に失業手当などを支給する。
(2)「雇用3事業」・職業訓練などを提供するもので、事業主から集める保
険料で成り立ちます。
〔現行の保険料率表〕
一般の保険料率 建設業の保険料率
負担義務者
雇用保険率 19.5/1000 22.5/1000
被保険者
失業等給付に係る率 8/1000 9/1000
事業主
失業等給付に係る率 8/1000 9/1000
事業に係る率 3.5/1000 4.5/1000
*新しい保険料率については改めてご報告いたします
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2.失業等給付の主な内容
====================================================================
1.「求職者給付」いわゆる失業中に受けることのできる失業手当などの給付
のことです。
2.「就職促進給付」・失業手当をもらい終わらないうちに早めに再就職が決
まった場合などに受けられます。
3.「教育訓練給付」・英会話をはじめとする指定された教育訓練を受講終了
後に受けられます。
4.「雇用継続給付」・高齢者、育児休業者、介護休業者のための給付です。
このように様々な給付がありますが、皆さんから集めた保険料、大切に使っ
てもらいたいものですね。
(北角)
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