社会保険料を削減する方法】
私、内海がガッチリ書きました。
★注目
●●保●●●に加入すると、
社会保険料が安くなるとは
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http://www.syakai-hoken.com/
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『 もうかる会社の組織とは?
人事コンサル屋の叫び 』
第124号 平成19年 1月15日 発行部数 4,244部
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おはようございます!
社会保険労務士の内海 正人です。
お正月気分も吹っ飛び!今年も全速力?でいきます^^!
今年も「上げ上げでいきましょう!!」(BY DJ OZMA 風)
もちろん、出入り禁止にならないようにがんばります(どこに?)
━━★<今日のお話>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
組織のほころびをチェックする
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皆さんの会社で、遅刻、欠勤が多い人が一人ぐらいいませんか?
このような人は、ほんの一握りだと思います。
でも、このような態度を放置しておくと、大変なことになります。
いつも決まって休み社員がいます。
理由を尋ねると
「風邪を引いた。」
「お腹の調子が悪い。」等、理由は何時も同じようなことが多いです。
遅刻、欠勤が悪いことは本人も自覚はあると思います。
しかし、常態化して放置しておくと、
この「悪い病気」は他の社員にも伝染していきます。
常習犯の本人は、遅刻癖、休み癖がついています。
そして、他のまじめな社員が放置されている状況を見て
「ちょっとした事で、休みや遅刻が許される」と思うようになってきます。
そうすると、「あいつが許されるから、自分もちょっとぐらいいいだろう。」
と考える社員が増えてきます。
このように考える社員が出ていたら、
周りの同僚や部下のほぼ全員がこのような気持ちが芽生えていることは、
間違えありません。
皆さんの会社で、お正月休みでこんな事例はありませんか?
●有料相談、提案型の
会計事務所の顧問
契約のお問合せはこちらから。
セカンドオピニオンの顧問は【月1万円のみ】です。
社労士は →
http://www.roumu55.com/komon.html
税理士は →
http://www.77setsuzei.com/form/consul/index.html
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★労働問題、労使トラブルの解決なら
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【55の実践パターン!労使トラブル解決マニュアル】
私、内海が法律と実務の
グレーゾーン目一杯まで書きました。
就業規則の使い方、現場での運用方法にも触れています。
目玉は
「
労働基準監督署の調査のポイント、何がどうやって調べられる」
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
これは見逃せません!!
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★節税のことなら
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【絶対節税の裏技77】
弊社見田村がギリギリまで書きました。
18年度の税制改正にも対応しています。
目玉は
「
同族会社の社長の給与に対する
給与所得控除の
損金不算入」
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の対策ですね。
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http://www.77setsuzei.com
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★編集後記
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今日は1月15日!
ちょっと前までは成人式でお休みでしたね!
ハッピーマンデー法は、定着した感がありますが、
何か寂しさを感じるのは私だけでしょうか?
次にご紹介するセミナーにゲストとしてお呼ばれしています^^
もしよろしかったら、当日会場でお会いしましょう!!
【緊急告知!セミナー開催のご案内】
「資格なんか取っても稼げない!」
ところが、中には、年収1億円以上稼ぐ資格ホルダーがいます。
このような人に聞くと、
「○○○意識があれば、資格で稼ぐなんてカンタンだ」
と言います。
この差はいったい何なのか?
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http://www.bcpr.jp/shikaku.html
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(必ずお返事しますよo(^-^)o)
○発行 内海 正人
株式会社 日本中央
会計事務所
日本中央
社会保険労務士事務所
〒105-0004 東京都港区西新橋1-16-5コニシビル4F
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http://eroumu.com )
【労働問題の解決なら】(
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