○●○●< L.S.Coach メールマガジン Vol.232>○●○●○●○●○●○●○
“現役講師”村中一英の「ネットで
社労士★3分コーチ!!」
~絶対合格するぞ!~
○●○●○●○●○●○●○●○●○2010年1月13日(水)●○●○●○●○●○
みなさん、こんにちは!
エル・エス・コーチ
社労士塾です。
今年最初の通学講座の授業が、1月9日に行われました。
当日は、受講生のみなさんの新年にかける熱意が伝わってきて、
スタッフ一同身が引き締まる思いでした。
1月からは気分も新たに、本試験に向けた学習スケジュールを見直し、
1日1日を大切に、計画的に学習に取り組んでいきましょう。
さあ、今日もやっていきましょう!
--------------------------------------------------------------------------
★当塾の通学講座(動画)が、以下のURLよりご覧になれます。
URL ⇒
http://www.srlscoach.sakura.ne.jp/sample/sample.avi
※上記のURLより、通学講座の生講義動画サンプルをダウンロードして
ご覧いただくことができます。
※動画は、ipod、iphone、PSPでご覧いただくことも可能です。
※ipod等にダウンロードされたい場合は、お手数ですが、お名前、ご住所、
お電話番号、メールアドレスをご記入の上、
info@lscoach.co.jpまで
ご連絡下さい。追って配信システムよりご案内させていただきます。
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1.「過去問題集4冊セット」好評発売中です!
当塾の過去問題集は、過去8年間の5肢択一問題を科目ごと、条文順に
1問1答式に分類することにより、テキスト等と併せて学習することができます。
また、法改正等により現行法にそぐわない問題肢は改変し、解説についても
2010年の試験に対応した内容となっています。
■価格 4冊セット 5,160円(税・送料込)
■内容
□01 労基法・安衛法・労災法
□02 雇保法・徴収法
□03 健保法・一般常識(労働・社会)
□04 国年法・厚保法
■発送時期
□01、02、03 ⇒ 即日発送
□04 ⇒ 1月発送予定
お申込み・お問合せ ⇒
http://www.lscoach.co.jp/cart/goods.cgi?categorycode=011&check=1
2.「2010年
社労士試験対策 無料講座説明会」のお知らせ
2010年
社労士試験合格に向けた無料講座説明会を開催します。
これから
社労士の勉強を始められる方、来年度の受験を考えておられる方は、
講座説明会に是非ご参加ください。
★参加された方全員に
労働基準法改正のまとめ&2009年本試験解説CDを
プレゼント!
■東 京
□日時
○1月16日(土)14時00分~15時30分
□会場:中央区立産業会館(中央区東日本橋2-22-4)
会場URL ⇒
http://www.chuo-sangyo.jp/access/access.html
■申込方法
参加ご希望の方は、お電話、メール、FAXにてお申込みの上、直接会場へお越し下さい。
お申込み・お問合せ⇒
http://www.lscoach.co.jp/modules/tinykouza/index.php?id=13
3.開講!!「ポータブル講座」
村中一英講師の講義を、i-Pod・iPhoneやPSPでご覧になることができます。
通学生講義(動画)がダウンロードができ、好きな時間に好きな場所で
学習することができます。
□内容:基本レクチャー全24回(約120時間)+法改正講義(約6時間)+白書(約4時間)
□セット教材:テキスト、法改正テキスト、白書教材
※パソコンでご覧になることも可能です。
(パソコンの環境によってご覧になれない場合もあります。)
□開講記念価格 63,000円(税込)
☆ポータブル講座お申込み⇒
http://www.lscoach.co.jp/cart/goods.cgi?code=00129&check=2
4.1月開講「2010年
社労士試験対策 通学講座」受講生募集
2010年
社労士試験合格に向けた1月開講の通学講座をご案内します。
初学者・受験経験者対象の短期間での合格を目指す速修コース、受験経験者対象の
パーフェクトマスタークラスよりお選びいただけます。
■1月開講「パーフェクトマスターコース」 ☆東京
基本レクチャー全10回(約
60時間)、基礎答案練習会8回(48時間)、応用答案練習会
8回(48時間)、法改正講義(1回)、最終模擬試験(解説CD付)がセットになった
再学習者向けのコースです。
多くの問題を解くことにより、実践力を養い得点アップを目指します。
6月以降、
オプションで直前総まとめ講座を組み合わせて受講することも可能です。
□セット教材:テキスト、過去問題集、板書レジメ、法改正テキスト、白書教材
□価格 120,000円(税込)
※基本レクチャーの労働科目については、生講義動画及び
CD-Rにより学習していただきます。
■速習コース ☆東京
基本レクチャー全20回(約120時間)、基礎答案練習会8回(48時間)、法改正講義(1回)、
最終模擬試験(解説CD付)がセットになった速短期間で合格を目指すコースです。
初めて学習を始められる方、再学習の方を問わず学習しやすい内容となっています。
□セット教材:テキスト、過去問題集、板書レジメ、法改正テキスト、白書教材
□一般価格 140,000円(税込)
再学習者価格/エル・エス・コーチ再受講生価格 130,000円(税込)
★通学講座共通特典
その1 復習用に授業内容の
CD‐ROM配布及び生講義動画と授業音声を配信します。
その2 8月直前期には、無料補講講座(全科目総復習)を行います。
☆通学講座詳細 ⇒
http://www.lscoach.co.jp/modules/pico/index.php?content_id=9
5.「2010年
社労士試験対策 通信講座」のご案内
音声・映像を駆使した独自の学習システムで、忙しい方でも24時間お好きな
時間に学習することができます。
■基本レクチャ─コース
基本レクチャー全24回と法改正講義がセットになった基本の通信講座です。
□セット教材:テキスト、過去問題集、板書レジメ、法改正テキスト、白書教材、
講義用
CD‐ROM、通学生用宿題問題・解説
□一般価格 80,000円(税込)
再学習者/エル・エス・コーチ再受講生価格 70,000円(税込)
※
CD-ROM講座の講義についても、i-Pod等にダウンロードすることができます。
★通信講座の特徴
その1 音声+映像を駆使した学習システム
その2 講義は全て村中一英講師が担当します。
その3 通学生講義動画と授業音声をダウンロードできます。
☆通信講座詳細 ⇒
http://www.lscoach.co.jp/modules/pico/index.php?content_id=10
6.「Eラーニング講座2010
社労士受験ゼミ」受講生募集
毎日5肢の問題を解くことで、実力がアップするオンライン講座です。
□受講料 20,000円(税込)
Eラーニング専用サイト ⇒
http://www.ls-coach.com/
********************************************************************
上記セミナー、講座等に関するお問い合わせはすべて、
エル・エス・コーチ
社労士塾までお願いします。
TEL 03-6905-6062(受付時間:火曜日を除く10:00~18:00)
FAX 03-6905-6063
URL
http://www.lscoach.co.jp/
E-Mail
info@lscoach.co.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▲▽本日の内容△▼
[1]
雇用保険法 5択☆チャレンジ<問題編>
[2]
雇用保険法 5択☆チャレンジ<解答編>
[3]今週のポイントチェック
[4]合格体験記 Kさん
[5]不器用な左利き徒然記
[6]編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼[1]
雇用保険法 5択☆チャレンジ<問題編>
─────────────────────────────────────
【問題】次のA~Eの記述のうち、正しいものはどれか。
A
雇用保険では、
労働者が
失業した場合及び
労働者について
雇用の継続が困難
となる事由が生じた場合に必要な給付を行う
失業等給付のほか、
失業の有無
を問わず
労働者の自発的な教育訓練の受講を支援する
教育訓練給付と、
雇用
安定及び能力開発のいわゆる二事業を行っている。
B 個人経営の小売店で常時2名の
労働者のみを
雇用する場合、事業主が任意加
入の申請をしない限り、それらの者は
被保険者となることはできない。
C 4か月以内の期間を予定して行われる季節的事業に
雇用される者は、原則とし
て
被保険者とならないが、その期間の満了後も同一の事業主に引き続き
雇用さ
れた場合には、当初の季節的事業における
雇用開始の日に
被保険者になったも
のとみなされる。
D 小学校就学前の子を養育するために
勤務時間短縮の措置を受け、
賃金が低下
しているときに離職した特定
受給資格者については、
基本手当日額は、当該措
置の開始前の
賃金による
賃金日額に基づいて
算定される。
E
受給資格者が
失業の認定を受けた期間中に内職など自己の労働によって収入
を得た場合、当該日の
基本手当の日額は、本来の金額からその収入の1日分
の100分の80を控除した額となる。
▽ 解答は、[2]解答編にて。すぐ下です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼[2]
雇用保険法 5択☆チャレンジ<解答編>
─────────────────────────────────────
【解答】 D
A × 雇保法第1条
教育訓練給付は
失業等給付の1つとして行われるものであり、
失業等給付
のほかに行われているものではありません。
B × 雇保法第5条第1項、法附則第2条第1項
常時5人未満の
労働者を
雇用する個人経営の農林水産業(畜産及び養蚕
の事業を含む。)が、
暫定任意適用事業に該当するのであって、「個人経営
の小売店」は
強制適用事業であるため、その事業に使用される
労働者は当
然に
雇用保険の
被保険者となります。
C × 雇保法第6条第2号、
行政手引20555
「当初の季節的事業における
雇用開始の日」は、「当初の
雇用契約の期間
を超えた日」であるので誤りです。
D ○ 雇保法第17条第3項、平成15.4.30厚労告178号
正しい。
賃金日額の特例措置です。
受給資格者がその小学校就学の始期に達する
までの子を養育するための休業若しくは対象家族を介護するための休業をし
た場合又は当該
受給資格者についてその小学校就学の始期に達するまでの
子の養育若しくは対象家族の介護に関して
勤務時間の短縮が行われた場合
であって、そのため
賃金が支払われていないか、若しくは低下している期間
中又はその直後に離職し、かつ当該
受給資格者が特定
受給資格者又は特
定理由
離職者であるときは、それぞれこれらの休業開始前又は当該勤務時
間短縮前の
賃金日額と離職時の
賃金日額とを比較して高い方の額に基づい
て
基本手当の日額を
算定します。
E × 雇保法第19条第1項
自己の労働によって収入を得た場合には、その収入から控除額(1,326円)
を控除して得た額と
基本手当日額との合計額により、「
基本手当が全額支
給される」、「
基本手当が減額されて支給される」、「
基本手当が全く支給
されない」場合のいずれかとなります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼[3]今週のポイントチェック
─────────────────────────────────────
http://www.lscoach.co.jp/modules/wordpress1/index.php?p=131
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼[4]合格体験記 Kさん
─────────────────────────────────────
合格体験記(というか、反省の記)
1 結論
(1)浮気禁止その1(テキストと音声命!です。ひたすら早回し!)
(2)浮気禁止その2(答練・模試問題の使い倒し!私の場合は選択対策!)
(3)過去問目標は10回(5回以上やっていくと、どうしても間違える問題が
見えてきます。)
2 はじめに
(1)受験理由
産業カウンセリングの勉強をしているうちに、法律的な背景を理解する
必要を感じ、軽い気持ちで
社労士の勉強を始めました。
これが、昨年の夏頃でした。
(2)LSコーチ選択の理由
昨年夏以降、受験参考書を探し、いわゆる初学者であったことから、
とっつきやすそうな
社労士Vを購入、添付されていたCDで村中先生の
音声に始めて触れました。
労基法と安衛法はVで勉強しましたが、どうにも不安で、思い切って
村中先生に連絡し、無料講義を受講させていただきました。
そこで、CDを上回る先生の熱気と情報量、そして講義にうなずく
受講生の方々を見て、圧倒されると同時に強い焦りを感じたのです。
来春の転勤の可能性もあったことから、即決で通信講座受講を申し込み
ました。(4月の答練から通学に変えました。)
3 1年目の分析と反省
(1)特定科目への過度の集中
1年目は初学ということもあり、難解な年金法で見事スタックし、
今データ(毎日、科目毎に勉強時間を記録していましたので)を見て
みると、総勉強時間の25%強を厚年と国年に費やしていました。
しかも、直前の7、8月期に両法だけで100時間以上を費やすという
非常識なことまでしていました。
その結果、第3の弱点である健保法に時間を殆ど配分できず、健保
択一で痛い目を見ることになったのです。
(2)過去問実施回数不足
「過去問を最低でも5回は回して下さい。」という、先生の言葉は
分かってはいたのですが、結果的に4回~5回しか回すことが
できませんでした。
しかも、スタートが遅く、4月時点では労働法系がやっと1回回った
ところでした。
7月中旬頃には全問回転を断念し、各科目の誤答問題だけを(正誤答
結果は記録していました。)繰り返しやるやり方に切り替え、少しでも
不安を解消するようにしました。(この方法は有効で2年目も活用しました。)
(3)その他
選択対策は殆どできませんでした(初学者の怖いもの知らずと単に時間
がなかっただけなのですが)が、LSのテキストを繰り返すことで、
結果的に対応できたと思います。
4 2年目の工夫
(1)時間配分の均一化
反省を踏まえ、過度の集中回避に配慮しつつ、1科目を(途中スタック
しても立ち止まらずに)短時日のうちに回すことを心がけました。
結果的に回転速度が上がり、一つの科目に過集中することを避けること
ができました。
データ的には、労働法、一般常識は4%(約70h)~7%(約120h)、
社会法系は11%前後(約180h)で均されていました。
(2)過去問10回転
今回はスタートを早くし、過去問配本と同時にスタートしました。
4月の時点で5回以上、7月上旬までに平均10回を回し、その後、昨年
行って感触が良かった誤答問題の集中解答(これは、誤答不安の解消と、
読みにくい問題(試験会場で読んで理解するのに時間がかかる問題)に
慣れる意味でも有効でした。)を繰り返しました。(本試験でも余裕を
もって、トイレに行くことができ、更に若干ですが、問題を見返す余裕
時間もできました。)
(3)その他
今回は、単身赴任しての勉強となったうえに、選択問題の怖さにも
目覚めてしまい、ひとり不安な毎日でした。
配布プリントの条文穴埋めは、選択対策としても効果的だったと思います。
また、LSの答練・模試(+O原の通信模試)の選択問題を縮小コピーして
自作選択問題集を作り、風呂の10分間と寝る前の10分間は繰り返し解答する
ようにしました。
5 最後に
今回は、山陰地方に単身赴任しつつ、全て通信で勉強させていただきました。
さすがに、不安な毎日でしたが、昨年通学していた時の講義後の勉強会で
知り合った方からのメールでの励ましや、様々なご教示等にも大いに助け
られました。
時間内の講義もさることながら(時間内に終わることは滅多にありませんが)、
講義後の勉強会の有難さが、単身赴任して身にしみてわかりました。
あの時間は(最初は参加することがとても不安で、私には場違いな感じも
したのですが)、知識の定着と横断学習、そして不安解消に有意義だった、
と今回山陰の地で、何度思ったことか知れません。
短期間でも昨年通学して勉強会にも参加できて良かったと思っています。
「必ず、順番は回ってきます。」という、先生の言葉を信じ、付いて行くだけで
精一杯の2年間でしたが、ひたすら付いて行って本当に良かったと思います。
また、色々教えていただいた教室の皆様方にも感謝の気持ちでいっぱいです。
これからも、よろしくお願いいたします。(1年後には東京に帰ります!)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼[5]不器用な左利き徒然記
─────────────────────────────────────
皆様、新年、明けまして、おめでとうございます。
と書きつつ、もうお正月気分は抜けている頃ですよね。
年末年始の受験勉強ですが、当初課したノルマを達成することは出来ず、
新年早々、戦略の練り直しを迫られています。
ただ、通学を通して出来た受験仲間とノルマを出し合ったり、携帯にて毎朝、
問題を出し合ったりしているお陰で、合格するという気持ちを切らす事なく、
新年を迎えることが出来ました。
新年最初の講義後、新田先生と上田先生の貴重な講演を聞けたのも大いに
刺激を頂きました。
「失敗した時は原因が必ずあるもの。何で失敗したのか必ず記録している。」
「相手の立場に立った発想が出来るか否か。」
といった言葉は、仕事だけでなく、受験勉強にも通ずる事かもしれません。
この日記を書いている今、大学入試センター試験まで1週間を切っている
ということもあり、電車に乗れば、受験生が必死に勉強している姿にも
よく遭遇します。
最近の朝晩の冷え込みも、気を引き締めるものと捉え、ここで気持ち
新たに参ります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼[6]編集後記
─────────────────────────────────────
今日は風が強くて寒かったですね。
東京でも初雪を観測したとか。
今は焦る時期ではありません。
睡眠時間をしっかり取り、また、
手洗い、うがいを欠かさず体調管理には十分気をつけましょう。
今回もお読み頂きありがとうございました。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/有限会社エル・エス・コーチ
社会保険労務士 村中 一英
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みなさんの様々なご意見、ご感想をお待ちしています!
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3.開講!!「ポータブル講座」
村中一英講師の講義を、i-Pod・iPhoneやPSPでご覧になることができます。
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4.1月開講「2010年社労士試験対策 通学講座」受講生募集
2010年社労士試験合格に向けた1月開講の通学講座をご案内します。
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■基本レクチャ─コース
基本レクチャー全24回と法改正講義がセットになった基本の通信講座です。
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その2 講義は全て村中一英講師が担当します。
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TEL 03-6905-6062(受付時間:火曜日を除く10:00~18:00)
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[1]雇用保険法 5択☆チャレンジ<問題編>
[2]雇用保険法 5択☆チャレンジ<解答編>
[3]今週のポイントチェック
[4]合格体験記 Kさん
[5]不器用な左利き徒然記
[6]編集後記
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▼[1]雇用保険法 5択☆チャレンジ<問題編>
─────────────────────────────────────
【問題】次のA~Eの記述のうち、正しいものはどれか。
A 雇用保険では、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難
となる事由が生じた場合に必要な給付を行う失業等給付のほか、失業の有無
を問わず労働者の自発的な教育訓練の受講を支援する教育訓練給付と、雇用
安定及び能力開発のいわゆる二事業を行っている。
B 個人経営の小売店で常時2名の労働者のみを雇用する場合、事業主が任意加
入の申請をしない限り、それらの者は被保険者となることはできない。
C 4か月以内の期間を予定して行われる季節的事業に雇用される者は、原則とし
て被保険者とならないが、その期間の満了後も同一の事業主に引き続き雇用さ
れた場合には、当初の季節的事業における雇用開始の日に被保険者になったも
のとみなされる。
D 小学校就学前の子を養育するために勤務時間短縮の措置を受け、賃金が低下
しているときに離職した特定受給資格者については、基本手当日額は、当該措
置の開始前の賃金による賃金日額に基づいて算定される。
E 受給資格者が失業の認定を受けた期間中に内職など自己の労働によって収入
を得た場合、当該日の基本手当の日額は、本来の金額からその収入の1日分
の100分の80を控除した額となる。
▽ 解答は、[2]解答編にて。すぐ下です。
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▼[2]雇用保険法 5択☆チャレンジ<解答編>
─────────────────────────────────────
【解答】 D
A × 雇保法第1条
教育訓練給付は失業等給付の1つとして行われるものであり、失業等給付
のほかに行われているものではありません。
B × 雇保法第5条第1項、法附則第2条第1項
常時5人未満の労働者を雇用する個人経営の農林水産業(畜産及び養蚕
の事業を含む。)が、暫定任意適用事業に該当するのであって、「個人経営
の小売店」は強制適用事業であるため、その事業に使用される労働者は当
然に雇用保険の被保険者となります。
C × 雇保法第6条第2号、行政手引20555
「当初の季節的事業における雇用開始の日」は、「当初の雇用契約の期間
を超えた日」であるので誤りです。
D ○ 雇保法第17条第3項、平成15.4.30厚労告178号
正しい。
賃金日額の特例措置です。受給資格者がその小学校就学の始期に達する
までの子を養育するための休業若しくは対象家族を介護するための休業をし
た場合又は当該受給資格者についてその小学校就学の始期に達するまでの
子の養育若しくは対象家族の介護に関して勤務時間の短縮が行われた場合
であって、そのため賃金が支払われていないか、若しくは低下している期間
中又はその直後に離職し、かつ当該受給資格者が特定受給資格者又は特
定理由離職者であるときは、それぞれこれらの休業開始前又は当該勤務時
間短縮前の賃金日額と離職時の賃金日額とを比較して高い方の額に基づい
て基本手当の日額を算定します。
E × 雇保法第19条第1項
自己の労働によって収入を得た場合には、その収入から控除額(1,326円)
を控除して得た額と基本手当日額との合計額により、「基本手当が全額支
給される」、「基本手当が減額されて支給される」、「基本手当が全く支給
されない」場合のいずれかとなります。
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▼[3]今週のポイントチェック
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http://www.lscoach.co.jp/modules/wordpress1/index.php?p=131
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▼[4]合格体験記 Kさん
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合格体験記(というか、反省の記)
1 結論
(1)浮気禁止その1(テキストと音声命!です。ひたすら早回し!)
(2)浮気禁止その2(答練・模試問題の使い倒し!私の場合は選択対策!)
(3)過去問目標は10回(5回以上やっていくと、どうしても間違える問題が
見えてきます。)
2 はじめに
(1)受験理由
産業カウンセリングの勉強をしているうちに、法律的な背景を理解する
必要を感じ、軽い気持ちで社労士の勉強を始めました。
これが、昨年の夏頃でした。
(2)LSコーチ選択の理由
昨年夏以降、受験参考書を探し、いわゆる初学者であったことから、
とっつきやすそうな社労士Vを購入、添付されていたCDで村中先生の
音声に始めて触れました。
労基法と安衛法はVで勉強しましたが、どうにも不安で、思い切って
村中先生に連絡し、無料講義を受講させていただきました。
そこで、CDを上回る先生の熱気と情報量、そして講義にうなずく
受講生の方々を見て、圧倒されると同時に強い焦りを感じたのです。
来春の転勤の可能性もあったことから、即決で通信講座受講を申し込み
ました。(4月の答練から通学に変えました。)
3 1年目の分析と反省
(1)特定科目への過度の集中
1年目は初学ということもあり、難解な年金法で見事スタックし、
今データ(毎日、科目毎に勉強時間を記録していましたので)を見て
みると、総勉強時間の25%強を厚年と国年に費やしていました。
しかも、直前の7、8月期に両法だけで100時間以上を費やすという
非常識なことまでしていました。
その結果、第3の弱点である健保法に時間を殆ど配分できず、健保
択一で痛い目を見ることになったのです。
(2)過去問実施回数不足
「過去問を最低でも5回は回して下さい。」という、先生の言葉は
分かってはいたのですが、結果的に4回~5回しか回すことが
できませんでした。
しかも、スタートが遅く、4月時点では労働法系がやっと1回回った
ところでした。
7月中旬頃には全問回転を断念し、各科目の誤答問題だけを(正誤答
結果は記録していました。)繰り返しやるやり方に切り替え、少しでも
不安を解消するようにしました。(この方法は有効で2年目も活用しました。)
(3)その他
選択対策は殆どできませんでした(初学者の怖いもの知らずと単に時間
がなかっただけなのですが)が、LSのテキストを繰り返すことで、
結果的に対応できたと思います。
4 2年目の工夫
(1)時間配分の均一化
反省を踏まえ、過度の集中回避に配慮しつつ、1科目を(途中スタック
しても立ち止まらずに)短時日のうちに回すことを心がけました。
結果的に回転速度が上がり、一つの科目に過集中することを避けること
ができました。
データ的には、労働法、一般常識は4%(約70h)~7%(約120h)、
社会法系は11%前後(約180h)で均されていました。
(2)過去問10回転
今回はスタートを早くし、過去問配本と同時にスタートしました。
4月の時点で5回以上、7月上旬までに平均10回を回し、その後、昨年
行って感触が良かった誤答問題の集中解答(これは、誤答不安の解消と、
読みにくい問題(試験会場で読んで理解するのに時間がかかる問題)に
慣れる意味でも有効でした。)を繰り返しました。(本試験でも余裕を
もって、トイレに行くことができ、更に若干ですが、問題を見返す余裕
時間もできました。)
(3)その他
今回は、単身赴任しての勉強となったうえに、選択問題の怖さにも
目覚めてしまい、ひとり不安な毎日でした。
配布プリントの条文穴埋めは、選択対策としても効果的だったと思います。
また、LSの答練・模試(+O原の通信模試)の選択問題を縮小コピーして
自作選択問題集を作り、風呂の10分間と寝る前の10分間は繰り返し解答する
ようにしました。
5 最後に
今回は、山陰地方に単身赴任しつつ、全て通信で勉強させていただきました。
さすがに、不安な毎日でしたが、昨年通学していた時の講義後の勉強会で
知り合った方からのメールでの励ましや、様々なご教示等にも大いに助け
られました。
時間内の講義もさることながら(時間内に終わることは滅多にありませんが)、
講義後の勉強会の有難さが、単身赴任して身にしみてわかりました。
あの時間は(最初は参加することがとても不安で、私には場違いな感じも
したのですが)、知識の定着と横断学習、そして不安解消に有意義だった、
と今回山陰の地で、何度思ったことか知れません。
短期間でも昨年通学して勉強会にも参加できて良かったと思っています。
「必ず、順番は回ってきます。」という、先生の言葉を信じ、付いて行くだけで
精一杯の2年間でしたが、ひたすら付いて行って本当に良かったと思います。
また、色々教えていただいた教室の皆様方にも感謝の気持ちでいっぱいです。
これからも、よろしくお願いいたします。(1年後には東京に帰ります!)
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▼[5]不器用な左利き徒然記
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皆様、新年、明けまして、おめでとうございます。
と書きつつ、もうお正月気分は抜けている頃ですよね。
年末年始の受験勉強ですが、当初課したノルマを達成することは出来ず、
新年早々、戦略の練り直しを迫られています。
ただ、通学を通して出来た受験仲間とノルマを出し合ったり、携帯にて毎朝、
問題を出し合ったりしているお陰で、合格するという気持ちを切らす事なく、
新年を迎えることが出来ました。
新年最初の講義後、新田先生と上田先生の貴重な講演を聞けたのも大いに
刺激を頂きました。
「失敗した時は原因が必ずあるもの。何で失敗したのか必ず記録している。」
「相手の立場に立った発想が出来るか否か。」
といった言葉は、仕事だけでなく、受験勉強にも通ずる事かもしれません。
この日記を書いている今、大学入試センター試験まで1週間を切っている
ということもあり、電車に乗れば、受験生が必死に勉強している姿にも
よく遭遇します。
最近の朝晩の冷え込みも、気を引き締めるものと捉え、ここで気持ち
新たに参ります。
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▼[6]編集後記
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今日は風が強くて寒かったですね。
東京でも初雪を観測したとか。
今は焦る時期ではありません。
睡眠時間をしっかり取り、また、
手洗い、うがいを欠かさず体調管理には十分気をつけましょう。
今回もお読み頂きありがとうございました。
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発行/有限会社エル・エス・コーチ
社会保険労務士 村中 一英
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