労働安全衛生法への対応

労働安全衛生法への対応

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2011-12-14

　┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第319号 2011年12月12日 ━ ┏╋┛　　　　　　　 ╋┛　　発行:榎本会計事務所＆イーシーセンター 　http://www.ecg.co.jp/ ┃ info@ecg.co.jp　 ┃────────────────────────────────── ╋┓　　現場叩き上げ執筆陣による中小企業経営コラム　　　　　　 ┗╋┓　経営者、営業、会計、税務、法律といった様々な視点で掲載中 　┗╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　 　　　　　　　　　　　　■□■　目次　■□■ 労働安全衛生法への対応 　　　　　　　　　　 社会保険労務士・キャリアカウンセラー　吉田　幸司　　　　　　　 　 編集後記　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　副編集長　渡邉　正行 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　≪榎本会計事務所＆イーシーセンターよりお知らせ≫ 　★☆★　駅前経営塾　開講情報　★☆★ 　　　ＪＲ両国駅東口より徒歩５秒、楽しみながら学んでいきましょう！ 　　▽　速報！！駅前経営塾【環境経営講座（初級編）】開校決定♪ 平成２４年１月２５日（水）１３：３０～（開場１３：１５） 　　　　【http://www.ecg.co.jp/course/post_64.php?mm=319】 　　▽　年始の恒例行事、来年もやります！『ＥＣＧ経営方針発表会』 　　　　　平成２４年１月１２日（木）両国駅前・江戸東京博物館にて 　　　　【http://www.ecg.co.jp/course/post_63.php?mm=319】 　　　　　一般の方、学生の方もご参加受け付けております。 　　　　　詳しくは↑ホームページにて 　　 　　▽　『奥様医業経営塾』　医院経営のポイントからライフプランまで 　　　　　９月２２日からスタート（全５回）しています。 　　　　　次回の開講日程や途中からの参加もお気軽にご相談下さい。 　　　　【http://www.ecg.co.jp/course/post_59.php?mm=319】 　★☆★　榎本会計ネットラジオ放送局　最新ラインナップ　★☆★ 　 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・面接指導の結果、作業の転換や労働時間の短縮が必要なときは、その措置 　 をとらなければならない。 （２）受動喫煙防止策の強化 　 ・受動喫煙を防止するために職場の全面禁煙または空間分煙を事業者に義務 　 づける。 （３）形式検定および譲渡の制限の対象となる器具の追加 　 ３は特定の事業所だけが対象となる技術的な内容ですが、１と２は全ての 　事業所が対象です。 １については、恐らく、定期健康診断の際に精神的健康の検査を行うことに なると思われますので、事業所が新たな対策をとる必要はないかもしれませ 　ん。 無論、医師による面接指導となり、仕事の軽減などを求められると会社は何 らかの対策をしなければなりません。 これに関して言えば、現在でも長時間労働による疲労が認められる人は、 医師の面接指導の対象となっており、その範囲が拡がったと考えることもで きます。 　 ２は世の中の嫌煙の風潮もあって、既に社内禁煙を実施しているところもあ 　りますが、まだ実施していない会社ではいきなり社内禁煙か喫煙室の設置を 　求められることになります。 特に事業所のトップが愛煙家の事業所ではトップが決断を迫られることにな ります。 愛煙家にとって困るのは、全ての事業所が対象なので、休憩のために入った 喫茶店やレストランも全面禁煙の可能性が出てくるという点です。 これについては、当分の間は換気設備を設けることで全面禁煙にしなくても よいとなっていますが、喫茶店やレストラン側にすれば、喫煙席と禁煙席を 分けるだけでは対策にはならないので全面禁煙にしない限り、新たな投資が 必要になってしまいます。 　 施行日は成立後１年以内なので、社内禁煙でない会社はそれまでの間に対策 を検討しておいてください。 　◆◇◆　人事戦略研究所　吉田　幸司　プロフィール　◆◇◆　 　　【http://www.ecg.co.jp/about/yoshidakouji.php?mm=319】 　　　　　　◆◇◆　吉田　幸司　著書　◆◇◆ 　　　 　▼『自己責任時代を生き抜く知恵　知って得する年金・税金・雇用・ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　健康保険の基礎知識２０１２年版』 　　　【http://www.ecg.co.jp/topics/2001011.php?mm=319】 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　　 　≪おすすめ書籍のご案内≫ 　当メルマガの執筆陣の著書です。是非ご一読下さい！ 　★『知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識　２０１２年版』 　　　榎本恵一、渡辺峰男、吉田幸司、林充之共著 　　　【http://www.ecg.co.jp/topics/2012.php?mm=319】 　 　★『経営コーチ入門　経営者をサポートする』 　　　榎本恵一、伊地知克哉、林 充之共著 　　　【http://www.ecg.co.jp/topics/post_49.php?mm=319】 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　編集後記　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　副編集長 渡邉　正行　 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= いつも当メールマガジンをご愛読頂きまして誠にありがとうございます！ 今年も残すところ、あと３週間を切りました。 歳末商戦に向けて街が活気づく中、毎年のように「来年になれば新しい節目を 向かえる事だし、何か良い事があるのではないか」というニュアンスのマスコ ミの報道に違和感を感じます。 マスメディアは大変な社会性を帯びているので、一般大衆である国民に大きな 不安を与えるようなことはしません。 年があければ何かが劇的に変わるわけではないことは誰もが知っているはずで す。 単一民族国家である日本で、幼い頃からこのような報道に慣れてしまうと、 違和感を持つことは意外に簡単ではないのかもしれません。 被災地では避難生活を送る中で、新年を迎える方もいます。 お正月より先に、今やらなければならない事があるのではないかとふと考えさ せられた報道でした。 次回第３２０号は１２月１９日（月）に配信予定です。お楽しみに！ 　★☆★　ツイッター始めました！　★☆★ 　　 　　　一緒に盛り上げて下さい、是非フォロー＆いいねをお願いします！ 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