還付金詐欺の季節がやって来た。

還付金詐欺の季節がやって来た。

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2016-03-07

2015年1月27日号 (no. 867) ３分労働ぷちコラム バックナンバーはこちら （http://www.soumunomori.com/profile/uid-20903/） ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ---３分労働ぷちコラム--- □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 本日のテーマ【還付金詐欺の季節がやって来た。】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■２月と３月は詐欺の季節。 ２月になると協会けんぽから医療費に関するお知らせが届き、さらに３月には年末調整や確定申告が話題になります。 医療費や年末調整という言葉を聞くと、反射的に「お金が返ってくる」というイメージを抱く人が多いので、その心理を利用して悪いことを考える人がいます。 医療費のお知らせについて(平成27年2月発送） | 都道府県支部 | 全国健康保険協会 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/shibu/osaka/cat080/150119-iryouhituuchi 医療費等の「還付金詐欺」にご注意ください！！ | 都道府県支部 | 全国健康保険協会 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/osaka/cat080/sagi20140116 電話で接触してくるケースが多いようで、未だにこの手のトラブルはあるようです。 では、このような詐欺に遭わないためにはどうすればいいか。私なりの還付金詐欺のカンタンな判断方法があります。 ■集めるのは一生懸命。返すのは後ろ向き。 その方法とは、「熱心にお金が返ってくることをアピールする人は詐欺だ」という基準で判断するものです。 人は自分がお金を手に入れる時は熱心ですが、返す時は熱心にはなりにくいものです。つまり、熱心にお金が返ってくると言う人は、人間の自然な気持ちに反しています。 公的機関というのは、お金を集める時は一生懸命です。社会保険料であれ、労働保険料であれ、税金であれ、集める時は実に熱心です。しかし、還付するお金が発生したときは、郵便でポツンと１通だけ文書を送るだけ。これが本物の還付金です。 一方、お詐欺さんの場合は、「お金が返ってきます！」、「還付金が数十万円あります！」、「本日の午後３時までにATMで手続きしてもらう必要があります。急いでください」と、不思議なほど押し付けるようにお金を還付しようとします。 お便りを１通だけ送って、相手が手続きしなければ、還付金はコチラのものになる。そう考えるのが自然なのに、とにかくお金を受け取らせようとする。 集めるのは一生懸命。返すのは後ろ向き。これは本物。 全く集めない。返すのは湯気が出るほど熱心。これは詐欺。 還付金が向こうからやってくることはありません。ご注意を。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ メールマガジン【本では読めない労務管理の"ミソ"】のご紹介 内容の一例・・・ 『定額残業代で残業代は減らせるのか』 『１５分未満の勤務時間は切り捨て？』 『４週４日以外の変形休日制度もある』 『長時間残業を減らす方法は２つある』 『管理職は週休３日が理想』 『日曜日＝法定休日と思い込んではいけない』 『半日有給休暇と半日欠勤の組み合わせはダメ？』 『寸志は賃金or贈り物？』 『ケータイは仕事道具か遊び道具か』 など、その他盛りだくさんのテーマでお送りしています。 本に書いていそうなんだけど、書いていない。 そんな内容が満載。 【本では読めない労務管理の"ミソ"】 ▽　　　　▽　　　＜登録はこちら＞　　　　▽　　　　▽ http://www.growthwk.com/entry/2008/05/26/125405?utm_source=soumu&utm_medium=cm&utm_campaign=soumu_cm20160307HT ※配信サンプルもあります。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ カードを使わないタイムカード Clockperiod のご紹介です。 タイムカードを使うときに負担なのは、専用の打刻機を用意しなければいけないし、 新しい紙のカードを毎月作らないといけない。さらに、カードを見ながら、電卓や 表計算ソフトで勤務時間を集計しないといけない。 しかも、給与の締め日から支給日までの短期間で集計作業をしないといけないので、 作業する人にとっては勤務時間の集計は悩みのタネですよね。 そんな悩みをどうやって解決するか。 そこで、電子タイムカードの Clockperiod が登場です。 Clockperiod は、紙のカードと打刻機を使わない電子タイムカードですから、 打刻機を用意しなくても勤務時間を記録できますし、給与計算のためにカードを 集める必要はありません。さらに、毎月、新しい紙のカードに社員全員の名前を 書いてカードストッカーに入れることもなくなります。 始業や終業、時間外勤務や休日勤務の出勤時間を自動的に集計できれば勤怠集計 の作業は随分とラクになるはず。 Clockperiodは、出退勤の時刻をタイムカード無しで記録できます。タイムカード や出勤簿で勤務時間を管理している企業にオススメです。 さらに、タイムカードのコピーをメールで送信して社員ごとに保存することができ ますので、個人別に毎月の勤務記録を取り置くことができます。 また、勤務記録の改ざんや不正な打刻を把握できるログ機能もあります。 ▽　　　　▽　　　＜ Clockperiodの利用はこちら ＞　　　　▽　　　　▽ https://www.clockperiod.com/Features?utm_source=soumu&utm_medium=cm&utm_campaign=soumu_cm_clockperiod20160307HT ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 残業で悩んでいませんか？ 「長時間の残業が続いている」 「残業代の支払いが多い」 「残業が減らない」 こういう悩み、よくありますよね。 ニュースでも未払い残業代の話題がチラホラと出てくるぐらい、残業に対する関心は高くなっています。 法律では、１日に８時間まで、１週間では40時間までしか仕事ができません。その水準を超えてしまうと、残業となり、割増賃金が必要になります。 とはいえ、１日で８時間と固定されていると不便だと感じませんか？ １週間で40時間と固定されていると不便だと感じませんか？ 毎日８時間の時間制限があると、柔軟に勤務時間を配分できませんよね。 例えば、月曜日は６時間の勤務にする代わりに、土曜日を10時間勤務にして、平均して8時間勤務というわけにはいかない。 仕事に合わせて、ある日は勤務時間を短く、ある日は勤務時間を長くできれば、便利ですよね。 でも、実は、「月曜日は６時間の勤務にする代わりに、土曜日を10時間勤務にして、平均して8時間勤務なので、残業は無し」こんなことができる仕組みがあるんです。 「えっ!? そんな仕組みがあるの？」と思った方は、ぜひ『残業管理のアメと罠』を読んでみてください。 『残業管理のアメと罠』 http://www.growthwk.com/entry/2012/05/22/162343?utm_source=soumu&utm_medium=cm&utm_campaign=soumu_cm20160307HT ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃Copyright(c) 社会保険労務士　山口正博事務所 All rights reserved ┃ ┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ┃ ┃■山口社会保険労務士事務所　 ┃http://www.growthwk.com?utm_source=soumu&utm_medium=cm&utm_campaign=soumu_cm20160307HT ┃ ┃■ブログ ┃http://blog.ymsro.com/?utm_source=soumu&utm_medium=cm&utm_campaign=soumu_cm20160307HT ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━