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専門家によって投稿されたコラムです。

• 長時間労働者に対する面接指導等

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.4.15長時間労働者に対する面接指導等に関する改正についてvo...

  著者：オフィス中橋

• 【事例】疾病を持つ従業員の復職

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 障害者の雇用について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０１８年１０月３日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 心配。ガンになったら仕事を辞め

  2018年6月9日号(no.1086)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 平成29年－健保法問８－Ｅ「資

  2018.５.19Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo755本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 障害者は特定受給資格者に当たる

  障害のある人は再就職が難しいことから、雇用保険では優遇措置を設けています。一般の離職者に比べて、基本...

  著者：労働新聞社

• 障害者に特定最賃？減額申請は可

  地域別最低賃金は、すべての労働者の賃金の最低限を保障する安全網と位置付けられています。一方、特定最賃...

  著者：労働新聞社

• 「短時間」で採用増やして障害者

  企業や国・地方公共団体は、一定の割合（法定雇用率）に相当する数以上の障害者雇用が義務付けられています...

  著者：労働新聞社

• パート含めて計算と聞くが、障害

  改正法は平成20年12月26日に公布されましたが、雇用率の計算方法に関する部分は平成22年７月１日施...

  著者：労働新聞社

• 障害者雇用制度が改正になり、業

  一般事業主は、法定の障害者雇用率（2.0％）以上の障害者を雇用する義務を負っています（障害者雇用促進...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 私にできることは？

  > 先日、本体から出向でいらしている知的障がいの方がこんなお話をされました。 > 　　...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 障害者雇用納付金制度の

  > まず、その方は障がい者等にカウントされる方なのでしょうか？ > > 勤務...

  著者：瀬戸内の男

• Re: 障害者雇用納付金制度の

  まず、その方は障がい者等にカウントされる方なのでしょうか？ 勤務実績が問われるのは、障がい者等...

  著者：いつかいり

• 障害者雇用納付金制度の常用雇用

  障害者雇用納付金制度の常用雇用労働者の計算について不明な点があり、 相談させていただきます。 ...

  著者：瀬戸内の男

• Re: 障害者について

  > 従業員が在職途中で身体障害を発症した場合、依然と同様の業務ができないことを理由に解雇するこ...

  著者：hitokoto2008

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