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専門家によって投稿されたコラムです。

• 精神障害者の職場定着率を上げる

  精神障害者の雇用は難しい、職場定着しにくいと言われることがよくあります。その理由は、障害者本人の状態...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者雇用は地域障害者職業セン

  障害者を雇用するときには、さまざまな困りごとが出てくることがあります。地域障害者職業センターは、障害...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者雇用の課題を社内教育で解

  障害者雇用で起こりがちな社内の理解不足。しかし、適切な教育や研修をおこなうことで、障害者と一緒に働く...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者雇用で失敗しない！障害者

  障害者雇用に失敗しないためには、目先の障害者雇用率を達成することではなく、長期的にどのように障害者雇...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 【障害者雇用】職場のコミュニケ

  障害当事者の悩みとして多いのが、「今までに障害者雇用の経験がある職場だと聞いていたのに、障害への配慮...

  著者：障害者雇用ドットコム

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 障害者は特定受給資格者に当たる

  障害のある人は再就職が難しいことから、雇用保険では優遇措置を設けています。一般の離職者に比べて、基本...

  著者：労働新聞社

• 障害者に特定最賃？減額申請は可

  地域別最低賃金は、すべての労働者の賃金の最低限を保障する安全網と位置付けられています。一方、特定最賃...

  著者：労働新聞社

• 「短時間」で採用増やして障害者

  企業や国・地方公共団体は、一定の割合（法定雇用率）に相当する数以上の障害者雇用が義務付けられています...

  著者：労働新聞社

• パート含めて計算と聞くが、障害

  改正法は平成20年12月26日に公布されましたが、雇用率の計算方法に関する部分は平成22年７月１日施...

  著者：労働新聞社

• 障害者雇用制度が改正になり、業

  一般事業主は、法定の障害者雇用率（2.0％）以上の障害者を雇用する義務を負っています（障害者雇用促進...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 障害者雇用ドットコム

  障害者雇用ドットコム 松井 優子 マツイ ユウコ 東京都世田谷区三宿2-28-21-202 h...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 私にできることは？

  > 先日、本体から出向でいらしている知的障がいの方がこんなお話をされました。 > 　　...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 障害者雇用納付金制度の

  > まず、その方は障がい者等にカウントされる方なのでしょうか？ > > 勤務...

  著者：瀬戸内の男

• Re: 障害者雇用納付金制度の

  まず、その方は障がい者等にカウントされる方なのでしょうか？ 勤務実績が問われるのは、障がい者等...

  著者：いつかいり

• 障害者雇用納付金制度の常用雇用

  障害者雇用納付金制度の常用雇用労働者の計算について不明な点があり、 相談させていただきます。 ...

  著者：瀬戸内の男

• Re: 障害者について

  > 従業員が在職途中で身体障害を発症した場合、依然と同様の業務ができないことを理由に解雇するこ...

  著者：hitokoto2008

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