令和３年－厚年法問３－Ｅ「脱退一時金の額」

令和３年－厚年法問３－Ｅ「脱退一時金の額」

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2022-07-25

■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■ ■□ ■□　　　2022.７.23 ■□　　　　　Ｋ-Ｎet　社労士受験ゼミ　　　 ■□　　　　　　　　　　　　　　　合格ナビゲーション　No973 ■□ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　本日のメニュー ──────────────────────────────────── １　はじめに ２　過去問ベース選択対策 ３　過去問データベース ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　１　はじめに ──────────────────────────────────── 令和４年度試験まで40日を切りました。 超直前と言えるでしょう。 直前期、勉強してきたことに、迷いを持つ方がいます。 自分の勉強してきたことで合格できるのか？ 迷ってはいけませんよ！ 自信を持ちましょう。 迷う気持ちを持って試験に臨むと、 解いた問題がすべて間違えているように思えてしまいます！ 試験を受けるとき、自信があるかないか、 それで、大きく違ってしまうことがあります。 自信過剰っていうのも・・・・ ちょっとですが、やってきたことには、自信を持ちましょう。 そのためにも、 試験まで、もう少し頑張りましょう。 合格は、すぐそこです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐ └■　Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミからのお知らせ 　　Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミ「2023年度試験向け会員」の申込みの 　　受付は、８月下旬から開始します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　３　過去問ベース選択対策 ──────────────────────────────────── 次の問題の空欄を適当な語句で埋め、完全な文章としてください。 ☆☆======================================================☆☆ 【 問題 】 保険者は、指定訪問看護事業者が偽りその他不正の行為によって家族訪問看護 療養費に関する費用の支払いを受けたときは、当該指定訪問看護事業者に対し、 その支払った額につき返還させるほか、その返還させる額に（　Ａ　）を乗じ て得た額を支払わせることができる。 毎年７月１日現に使用する被保険者の標準報酬月額の定時決定の届出は、（　Ｂ　） までに、健康保険被保険者報酬月額算定基礎届を日本年金機構又は健康保険組合 に提出することによって行う。 被保険者が、健康保険組合である保険者が開設する病院若しくは診療所から食事 療養を受けた場合、当該健康保険組合がその被保険者の支払うべき食事療養に 要した費用のうち入院時食事療養費として被保険者に支給すべき額に相当する額 の支払を免除したときは、入院時食事療養費の支給があったものと（　Ｃ　）。 ☆☆======================================================☆☆ 令和３年度択一式「健康保険法」問４－エ・問５－Ｃ・問６─Ｅで出題された 文章です。 【 答え 】 Ａ　100分の40 　　※「100分の200」ではありません。 Ｂ　７月10 日（同月10日） 　　※出題時は「同月末日」とあり、誤りでした。 Ｃ　みなされる 　　※出題時は「推定される」とあり、誤りでした。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐────────────────────────────────── └■　３　過去問データベース ──────────────────────────────────── 今回は、令和３年－厚年法問３－Ｅ「脱退一時金の額」です。 ☆☆======================================================☆☆ 脱退一時金の額の計算に当たっては、平成15年３月31日以前の被保険者期間に ついては、その期間の各月の標準報酬月額に1.3を乗じて得た額を使用する。 ☆☆======================================================☆☆ 「脱退一時金の額」に関する問題です。 次の問題をみてください。 ☆☆======================================================☆☆ 【 Ｈ18－４－Ｄ 】 厚生年金保険の被保険者であった期間の全部又は一部が平成15年４月１日前 である者に支給する脱退一時金につき、その額を計算する場合においては、同日 前の被保険者期間の各月の標準報酬月額に1.3を乗じて得た額並びに同日以後 の被保険者期間の各月の標準報酬月額及び標準賞与額を合算して得た額を、被 保険者期間の月数で除して得た額に、被保険者であった期間に応じて、支給率を 乗じて得た額とする。 【 Ｈ21－６－Ｂ 】 被保険者期間に平成15年４月１日前の被保険者期間がある場合の厚生年金保険 の脱退一時金の額を計算する場合においては、同日前の被保険者期間の各月の 標準報酬月額に1.3を乗じて得た額並びに同日以後の被保険者期間の各月の標準 報酬月額及び標準賞与額を合算して得た額を、被保険者期間の月数で除して得た 額に、被保険者であった期間に応じて、支給率を乗じて得た額とする。 ☆☆======================================================☆☆ 「脱退一時金の額」に関する問題です。 脱退一時金の額は、被保険者であった期間に応じて、その期間の平均標準報酬 額に支給率を乗じて得た額です。 この「平均標準報酬額」について、被保険者であった期間の全部又は一部が平成 15年４月１日前にある場合は、平成15年４月１日前と平成15年４月１日以後 で、その扱いが異なります。 これは、平成15年４月より総報酬制（毎月の給与に加えボーナスからも保険料 を負担し、将来の給付にも反映させる仕組み）が導入されたためで、その前の期間 に係る標準報酬月額を総報酬制導入後の価額に換算するため、「各月の標準報酬 月額に1.3を乗じて得た額」とします。 つまり、平均標準報酬額の算定において、 (1) 平成15 年４月１日前の被保険者期間については、「各月の標準報酬月額×1.3 　の合算額」 (2) 平成15年４月１日以後の被保険者期間については、「各月の標準報酬月額及び 　標準賞与額の合算額」 を用います。 ということで、３問とも正しいです。 ちなみに、「1.3」というのは、月給１年分とボーナスの割合が10：３と想定した ためで、ボーナスが含まれていなかった当時のものを1.3倍することで、含まれて いたとしたらという額に換算したのです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■┐ └■　このメールマガジンは『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 　　を利用して発行しています。 ■┐ └■ メルマガ「合格ナビゲーション」の登録や解除は自由に行うことができます。 　　配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000148709.htm ■┐ └■　お問い合わせは↓こちらから 　　https://otoiawase.jp/do/public/form/sr-knet/1/ 　　なお、Ｋ－Ｎet　社労士受験ゼミの会員以外の方からの掲載内容に関する質問は、 　　有料となりますので、ご了承ください。 ■┐ └■　無断転載・転写・コピー等は禁じます。 ■┐ └■　免責事項 　　このメールマガジンに掲載されている記事の参照による、あらゆる障害・損害 　　・不利益に関しましては、当方においては一切その責任を負いかねます。 　　また、損害賠償の義務はないものとします。ご理解のうえお読みください。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 発行：K-Net　社労士受験ゼミ 　　　　　　　　　　　　　　加藤　光大 まぐまぐＩＤ：0000148709 Home Page：http://www.sr-knet.com/ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□