「 遺族 年金 」についての検索結果です。
検索結果:136件
満18歳未満の年少者を使用する使用者は、「年齢を証明する戸籍証明書を事業場に備え付ける」義務を負いま
著者:労働新聞社
はしご道については、安衛則第556条第1項に、以下のような安全基準が規定されています。①丈夫な構造と
著者:労働新聞社
ご質問のように、平成22年1月1日から、船員に対しては労災保険法が適用されるようになりました。では、
著者:労働新聞社
災害補償事由について労基法の規定で、労災保険に最も大きな影響を及ぼすのは第何条かといいますと、それは
著者:労働新聞社
遺族補償年金を受けることができる遺族は、「配偶者、子など一定範囲の親族で、労働者の死亡当時その収入に
著者:労働新聞社
労働者が業務上災害で障害が残った場合、いわゆる労災保険給付のほか、社会復帰促進等事業から障害特別支給
著者:労働新聞社
まず最初に申し上げたいことは、労働者が死亡したり障害を残した場合に給付されるのは、年金だけではないと
著者:労働新聞社
遺族補償年金の額は、遺族の人数別に「給付基礎日額の何日分」という形で定められています。受給権の順位は
著者:労働新聞社
労働者の災害補償義務は労働基準法で定められていますが、労災保険から給付を受ける場合は、使用者はその補
著者:労働新聞社
業務または通勤により負傷・疾病した場合、労災保険給付を受ける権利が生じます。しかし、法で保障された権
著者:労働新聞社
労災保険の休業補償給付は、業務上災害を被った労働者が、その災害による傷病の療養のため働くことはできな
著者:労働新聞社
子会社の吸収合併について、社会保険と労働保険を分けて考えてみます。健康保険や厚生年金については、子会
著者:労働新聞社
労基法では、第8章(第75条~第88条)に業務上災害に対する補償規定があります。一方、労災保険法は労
著者:労働新聞社
労基法第81条は、療養開始後3年を経過した場合に、平均賃金の1,200日分の打切補償を支払うことによ
著者:労働新聞社
高年齢雇用継続給付は60歳到達時等賃金と支給対象月の賃金額を比較し、その低下率に応じて支給率が決まり
著者:労働新聞社
労基法では、「業務上負傷し、または疾病にかかり療養のために休業する期間およびその後30日間」は解雇で
著者:労働新聞社
高年齢再就職給付金は、60歳以後に安定した職業に就き、再就職後の支給対象月に支払われた賃金額が、基本
著者:労働新聞社
遺族(補償)年金を受ける遺族の優先順位は、「配偶者、子、父母、孫、祖父母および兄弟姉妹」と定められて
著者:労働新聞社
被扶養者と認定されるためには、主として被保険者の収入により生計を維持されていなければなりません。ご質
著者:労働新聞社
業務上災害により死亡した場合、遺族に対して労災保険から遺族補償年金が出ます。国民年金・厚生年金からも
著者:労働新聞社
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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