労務管理その他の労働に関する一般常識　５択☆チャレンジ

労務管理その他の労働に関する一般常識　５択☆チャレンジ

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2010-06-11

○●○●＜　L.S.Coach　メールマガジン　Vol.253＞○●○●○●○●○●○●○ “現役講師”村中一英の「ネットで社労士★３分コーチ！！」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～絶対合格するぞ！～ 　　　　 ○●○●○●○●○●○●○●○●○2010年6月9日(水)●○●○●○●○●○ みなさん、こんにちは！ エル・エス・コーチ社労士塾です。 ６月になり、関東地方は今週いよいよ梅雨入りするとか。 予想外の雨に降られて、身体を冷やしてしまうことのないよう、 お出かけの際には、折りたたみ傘と１枚上に羽織るものを持って、 風邪の予防に努めましょう。 さあ、今日もやっていきましょう！ -------------------------------------------------------------------------- ★当塾の通信講座が、以下のＵＲＬよりご覧になれます。 ＵＲＬ ⇒ http://www.srlscoach.sakura.ne.jp/sample/tuushin_sample.avi ★当塾の通学講座（動画）が、以下のＵＲＬよりご覧になれます。 ＵＲＬ ⇒ http://www.srlscoach.sakura.ne.jp/sample/sample.avi ※上記のＵＲＬより、通学講座の生講義動画サンプルをダウンロードして 　ご覧いただくことができます。 ※動画は、ipod、iPhone、PSPでご覧いただくことも可能です。 ※ipod等にダウンロードされたい場合は、お手数ですが、お名前、ご住所、 　お電話番号、メールアドレスをご記入の上、info@lscoach.co.jpまで 　ご連絡下さい。追って配信システムよりご案内させていただきます。 ▲▽宣伝△▼　　 １．通信講座「法改正セミナー」発売のお知らせ 　　５月末に当塾で開催した法改正セミナーの通信講座（ＣＤロム＆動画配信）です。 　　今年の本試験の出題範囲の法改正事項について、エデュキャンバスを使用した 　　画像付の解説となっています。 　　パワーポイントで作成した画面に村中講師が書き込みをしながら解説していきます。 　　動画は、PSPやiPod、iPhoneでの再生が可能です。 　　社労士受験対策だけではなく、既に合格された方にもお勧めの講座です。 　 　　■価格　6,000円（税込）法改正テキスト１冊・板書レジメ１冊 　　お申込⇒ http://www.lscoach.co.jp/cart/goods.cgi?code=00159&check=2 ２．名古屋「白書セミナー」のご案内 　　多くの受験生が苦手とする労働経済及び白書の重要ポイントを１日で解説します。 　　テキストは、最近の労働経済データ、厚生労働白書及び労働経済白書等から 　　本試験に必要な個所だけ抜粋したものを使用し、直前期の復習にも役立ちます。 　　効率的な学習のためにも、白書セミナーをご活用下さい。 　　■開催日時 　　□７月25日（日）9時30分～16時30分（休憩含む） 　　 　　■会場 　　□ウィンク愛知　愛知県名古屋市中村区名駅4-4-38 　　　会場URL ⇒ http://www.winc-aichi.jp/access/　　 　 　　■担当講師 　　　本田直子講師 　　 　　■受講料　 8,000円（税込） ３．最終模擬試験のご案内 　　社会保険労士試験は、午前中に選択式80分、午後は択一式210分という長時間 　　にわたる試験です。限られた時間の中で集中して数多くの問題を正確に解くため 　　には、時間配分や会場の雰囲気に慣れておくことが大切です。 　　当塾の最終模擬試験は、本試験と同じ問題構成・解答時間で、実際に本試験を 　　受けているような感覚で受験できるよう構成されています。 　　本試験の予行演習として、また、学習成果の最終確認として、当塾の模擬試験 　　をご活用ください。 　　■開催日 　　□東　京　７月31日（土） 　　□名古屋　８月１日（日） 　　□大阪　　未定 　　 　　■試験時間 　　　選択式　10時30分～11時50分 　　　択一式　13時10分～16時40分 　　 　　■受講料　 6,000円（税込）　解説ＣＤ付（画像による解説） 　　　※自宅受験（6,000円 税込）もございます。 　　 　　■会場 　　□東京:ちよだプラットフォームスクウェア　東京都千代田区神田錦町3‐21　 　　　会場URL ⇒ http://www.yamori.jp/modules/tinyd2/index.php?id=10　　　　 　　□名古屋：名古屋国際センター　名古屋市中村区那古野1-47ｰ1 　　　会場URL ⇒ http://www.nic-nagoya.or.jp/japanese/aboutus/access.htm 　　□大阪：未定 　　★会場は決まり次第、お知らせいたします。 　 　　会場受験お申込⇒ http://www.lscoach.co.jp/cart/goods.cgi?code=00157&check=2 　　自宅受験お申込⇒ http://www.lscoach.co.jp/cart/goods.cgi?code=00158&check=2 ４．「2011年社労士受験対策通信講座」早期申込受付中！ 　　来年の受験を考えておられる方、来期の講座開講まで待てない方は、一足早く 　　社労士の学習をスタートしてみませんか？ 　　2011年社労士受験対策通信講座をお申込みの方には、無料で今年の通学講座の 　　動画を配信するとともにテキストをお送りいたします。 　　★2011年受験対策用教材の発送は、10月中旬頃の開始となります。　 　■基本レクチャ─コース（ＣＤロム＆動画配信） 　　基本レクチャーと法改正講義がセットになった基本通信コースです。 　　2011年社労士通学講座は、エデュキャンバスを使用した解説となっています。 　　パワーポイントで作成した画面に村中講師が書き込みをしながら解説をしていきます。 　　動画は、PSPやiPod、iPhoneでの再生が可能です。 　　 　□セット教材：テキスト、過去問題集、ＣＤロム、板書レジメ、法改正テキスト、 　　　　　　　　穴埋選択式問題レジメ、白書レジメ 　■受講料 　□一般価格　　　　　　　　　90,000円（税込） 　□ＬＳコーチ再学習者価格　80,000円（税込） 　■総合対策コース（ＣＤロム＆動画配信） 　　基本レクチャー、直前総まとめ講義（白書・一般常識含む）全８回、基礎答案練習会８回、 　　法改正講義、最終模擬試験（解説ＣＤ付）がセットになった総合通信コースです。 　 　□セット教材：テキスト、過去問題集、ＣＤロム、板書レジメ、基礎答案練習会、 　　　　　　　　法改正・総まとめテキスト、穴埋選択式問題レジメ、白書レジメ 　■受講料 　□一般価格　　　　　　　　　160,000円（税込） 　□ＬＳコーチ再学習者価格　150,000円（税込） 　通信講座お申込⇒ http://www.lscoach.co.jp/cart/goods.cgi?categorycode=009&check=1 　 ５．Ｅラーニング講座2010「社労士受験ゼミ」のご案内 　　毎日５肢の問題を解くことで、実力がアップするオンライン講座です。 　 　　□受講料　20,000円（税込） 　　Ｅラーニング専用サイト ⇒ http://www.ls-coach.com/ ******************************************************************** 　上記セミナー、講座等に関するお問い合わせはすべて、 　エル・エス・コーチ社労士塾までお願いします。 　TEL　03－6905－6062（受付時間：火曜日を除く10:00～18:00） 　FAX　03－6905－6063 　URL　http://www.lscoach.co.jp/ 　E-Mail info@lscoach.co.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▲▽本日の内容△▼ ［１］労務管理その他の労働に関する一般常識　５択☆チャレンジ＜問題編＞ ［２］労務管理その他の労働に関する一般常識　５択☆チャレンジ＜解答編＞ ［３］今週のポイントチェック ［４］不器用な左利き徒然記 ［５］編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［１］労務管理その他の労働に関する一般常識　５択☆チャレンジ＜問題編＞ ───────────────────────────────────── 【問題】次のＡ～Ｅの記述のうち、正しいものはどれか。 Ａ　職場においてセクシュアルハラスメントが行われることがないように、均等法第 　　11条は雇用管理上必要な措置を講ずることを、罰則を付して事業主に義務づけ 　　ている。 Ｂ　次世代育成支援対策推進法第７条第１項の規定において、都道府県が策定す 　　る都道府県行動計画においては、職業生活と家庭生活との両立の推進のため 　　に、男性を含めたすべての人が、仕事時間と生活時間のバランスがとれる多様 　　な働き方を選択できるようにすべきとしており、また、一般事業主行動計画にお 　　いては、働き方の見直しに資する多様な労働条件を整備する中で、例えば、所 　　定外労働時間の削減を図るために、「ノー残業デー」や「ノー残業ウィーク」の導 　　入・拡充、フレックスタイム制や変形労働時間の活用など具体的な対策を計画 　　期間中に導入することを義務付けている。 Ｃ　産前産後の休業期間中の賃金については、育児・介護休業法の規定により、 　　賃金の３分の２に相当する額が保障されているが、勤務時間の短縮、育児時 　　間及び生理休暇における賃金保障に関しては、法律上明文の規定がない。 Ｄ　育児・介護休業法に基づき、育児又は家族介護を行う労働者に関して、転勤 　　を命ずる場合には、当該労働者の同意を得る必要がある。 Ｅ　短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律及び同法施行規則により、 　　短時間労働者を、常時10人以上雇い入れた事業主は、短時間雇用管理者を 　　選任するよう努めるものとされている。 ▽　解答は、［２］解答編にて。すぐ下です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［２］労務管理その他の労働に関する一般常識　５択☆チャレンジ＜解答編＞ ───────────────────────────────────── 【解答】　Ｅ Ａ　×　均等法第11条 　　　　設問の義務に違反しても、罰則の定めはありません。 　　　（参考） 　　　　罰則規定があるのは、均等法第29条第１項の規定により厚生労働大臣が 　　　　事業主に対して報告を求めたにもかかわらず、当該規定による報告をせず、 　　　　又は虚偽の報告をした場合で、当該事業主は、20万円以下の過料に処せ 　　　　られます。 Ｂ　×　次世代法第７条第１項、行動計画策定指針 　　　　「対策を導入することを義務付けている」は、「対策を実施することをその内 　　　　容に盛り込むことが望ましい」であるので誤りです。 Ｃ　×　育・介法第５条、第15条 　　　　育児・介護休業法に、産前産後の休業期間中の賃金保障に関する規定は 　　　　ないので誤りです。 Ｄ　×　育介法第26条 　　　　事業主は、育児又は家族介護を行う労働者の配置の変更で就業の場所の 　　　　変更を伴うものをしようとするときは、一定の配慮をしなければならないが、 　　　　この配慮することとは「労働者の同意」を得るまでは要しません。 Ｅ　○　パートタイム労働法第15条、パートタイム労働則第６条 　　　　正しい。 　　　　事業主は短時間雇用管理者を選任したときは、当該短時間雇用管理者の 　　　　氏名を事業所の見やすい場所に掲示する等により、その雇用する短時間 　　　　労働者に周知させるよう努めるものとされています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［３］今週のポイントチェック ───────────────────────────────────── http://www.lscoach.co.jp/modules/wordpress1/index.php?p=148 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［４］不器用な左利き徒然記 ─────────────────────────────────────　 　1ヶ月が過ぎるのが異様に早く感じます。本音を言えば、非常に焦っています。 この焦りを集中力に変えていくほかありませんね。 　 先日、答練の問題を1問だけですが、先生に問題を解説してみました。 既に何名かが実践されているのを知って、さうすぽーも挑戦してみたのですが、 先生を目の前にして緊張してしまい、派生の際、ど忘ればかりで散々な結果に。。 　しかし、改めて、アウトプットすることで 知識を固めることの大切さに気付きました。 勉強会のメリットの一つは、そこにあるのかもしれません。 　いずれにせよ、淡々と、決めたことを繰り返して、 知識を固めることに専念してみます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼［５］編集後記 ───────────────────────────────────── 事務所移転がほぼ決定しました。 後は机や椅子を納品したりとなりますが、 事務所移転の決定までに３週間ほどかかった （家賃交渉に時間がかかりました）ため、また一から 見積もりの取り直しのため完全移転までさらに時間がかかります。 引っ越しはお金もかかって大変ですが、それ以上に疲れますね。 早く落ち着きたいです。 今回もお読み頂きありがとうございました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　発行／有限会社エル・エス・コーチ 　社会保険労務士　村中　一英 　◆ご意見・ご感想などは・・・ 　　info@lscoach.co.jp 　　みなさんの様々なご意見、ご感想をお待ちしています！　 　◆メルマガの購読・解除をご希望の場合は・・・ 　　http://www.mag2.com/m/0000162345.html 　◆弊社ホームページへは、 　　http://www.lscoach.co.jp/ ◆ブログで社労士～社会保険労務士受験ならエル・エス・コーチ～ 　　http://sr-juken.com/ ※　掲載された記事・情報を許可無く転載することを禁じます。 　　Copyright (c)　2005-2007 L.S.Coach　Co., Ltd. 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