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若年者等正規雇用化特別奨励金

■■■ 社外人事部最新情報
■■発行:社会保険労務士法人すずき事務所2010/02/10
■URL⇒http://sr-suzuki.jp

社会保険労務士法人すずき事務所です。

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【社外人事部情報】

~若年者等正規雇用化特別奨励金のご案内~

 「年長フリーターおよび30代後半の不安定就労者」または「採用内定を取り

  消されて就職先が未定の学生等」を正規雇用した事業主に対して、その後

  も引き続き、正規雇用している場合、一定期間ごとに奨励金を支給する制

  度です。

  支給額は、対象者1人につき、中小企業は100万円、大企業は50万円です。

  詳しくお知りになりたい方は

  http://www.sr-suzuki.jp/customer/08.html


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労務顧問】
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 ●労務顧問(相談・助言)が必要な時代です。

   労働基準法など労働法令がめまぐるしく改定されています。就業規則
  労働時間の管理、給与の仕組み等が不備なため、 労使トラブルや労働基
  準監督署の是正指導を受ける、などの事例が多発しています。
  
  詳しくお知りになりたい方は
  http://www.sr-suzuki.jp/business/roumu-km/index.html

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就業規則作成・改定】
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 ●社員の能力、意欲が存分に発揮される職場の土台作りです。

   最近激増している個別労働紛争の多くは、就業規則など人事諸規程の
  不備や、運用の稚拙さから発生しています。
  規程の整備と、運用の熟達によってその多くを未然に防ぐことができます

  詳しくお知りになりたい方は
  http://www.sr-suzuki.jp/business/shugyo/index.html

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人事制度の構築・運用支援】
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 ●社員が自らの可能性に挑戦し成長する仕組みづくりです。

   中小企業(とりわけ50人未満事業所)の人事制度(評価制度・賃金
  制度など)は、経営者の想いを入れ込むことと、シンプルに構築し、運
  用しながら仕上げていく、このことがポイントです。

  詳しくお知りになりたい方は
  http://www.sr-suzuki.jp/business/jinji/index.html

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労務監査】
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 ●人事労務分野のコンプライアンスが注目されています

   人事労務管理の現状について、諸規程及びその運用を中心に確認し
  ます。のべ500(総合監査)に及ぶ項目で、御社に潜むリスクの発見から
  解決まで、当事務所がトータルにご支援いたします。

  詳しくお知りになりたい方は
  http://www.sr-suzuki.jp/business/roumu-ks/index.html

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【労働・社会保険諸法令手続き業務】
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 ●アウトソーシングで、御社の担当者はよりコアな業務に専念できます。

   労働者災害補償保険法雇用保険法労働保険徴収法健康保険法、
  厚生年金保険法、などにもとづく行政機関などに提出する書類の作成・提
  出は、多岐にわたっています。当事務所は、これらの業務を御社の担当者
  に代わって迅速、確実、丁寧に代理、代行します。

  詳しくお知りになりたい方は
  http://www.sr-suzuki.jp/business/roudou-h/index.html

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 □お申し込みはこちらから
  https://g-wip.com/wip/sr-suzuki/mypage/mail-magazine
 □バックナンバー  http://www.sr-suzuki.jp/customer/08.html
 □配信先などの変更・中止の手続き
https://g-wip.com/wip/sr-suzuki/mypage/mail-magazine
 □ご意見・ご質問はこちら         mailto:mailnews@sr-suzuki.jp
 □発行 社会保険労務士法人すずき事務所  http://www.sr-suzuki.jp/

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 ★Copyright(C),2003-2011 社会保険労務士法人すずき事務所
  許可なく転載することを禁じます。

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