深夜手当について

深夜手当について

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2014-01-10

=================================================== 　○中小企業戦略【総務の知恵】　　2014.1.8 　 深夜手当について　　vol.276 ================================================= 　なかはしです。 　明けましておめでとうございます。 　本年もどうぞよろしくお願いします。 　ＮＨＫ大河ドラマ「軍師　官兵衛」が始まりました。 　イメージキャラクターの「かんべいくん」 　が登場することや、関連の見学スポットが設立されて、 ご当地の姫路では、盛り上がっています。 　私も皆様のよい企業軍師となるよう、日々研鑽を 　いたします。 　＜深夜手当について＞ 　深夜勤務のコンビニエンスストアーの求人で 　見かける、 シフト勤務で月額２４万円　深夜勤務の場合は、 深夜手当をこれに含む、とあるとの求人を見かけます。 この場合、２４時間交替等のシフト勤務で、深夜業の割増賃金を 含めて定めることが必要です。 シフト勤務（例） ＡＭ５時～ＰＭ１４時（１時間休憩　８時間休憩） ＰＭ１１時～ＰＭ２０時 ＰＭ２１時～ＡＭ６時　　（深夜勤務になります） 就業規則などによって、深夜業の割増賃金を含めて所定賃金が 明らかにしている場合には、別途深夜業の割増賃金を支払う必要 はない、とされています。 深夜手当相当額がどれぐらいの金額かを明確にしていないと 労働基準法第３７条　深夜（原則として午後１０時～午前５時） に労働させた場合は、２割５分以上の割増賃金の支払いが必要です。 （深夜の時間帯に超過労働の時間外労働をすると、さらに 　２割５分増しの割増賃金になります。） 上記の求人の例で考えると、 基本給２０万円÷（８時間勤務×２２日就労）＝１１３７円 １１３７円時間単価×０．２５×（６時間深夜勤務×２２日） ＝３７、６２０円（月の深夜手当の下限額） よって、基本給２０万円＋深夜手当４万円と定めるのが 妥当と考えます。 その人が昼間勤務になったときには、深夜勤務手当が支払い過ぎとの 問い合わせありますが、手当の設定は、法令を超える必要があります。 時給の場合、 最低賃金に深夜手当は算入されませんので、 加算して計算する必要があります。 大阪府の最低賃金　８１９円　（平成２５年１０月１８日発効） 深夜勤務の時給は、１，０２４円以上で求人となります。 　判例で、勤務時間が午後１７時から午前２時まで（実働８時間　休憩１時間） 　２時以降の後片付けもあり、１月賃金４０万円というウエイターの雇用契約 　において、４０万円の雇用契約の中に、深夜手当および残業手当が含まれる 　という合意が成立し、有効という判例もあります。 　（平１０．７．２７　東京地裁　オーク事件） 当事務所は、本当の中小事業主の味方です。 最後までお読み頂きましてありがとうございます。 ご不明の点は何でもお気軽にお尋ね下さい。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 〒５４０－００１ 　　　　　　　　　大阪市中央区農人橋２丁目１番３１号　第６松屋ビル 　 　　　　　　　　オフィス中橋 社会保険労務士　中橋章好 　　　　　　　　　　　http://www.e-soumu.co.jp/　　 お薦めメールマガジン　「中小企業戦略　総務の知恵」 メルマガ登録解除は⇒http://www.mag2.com/m/0000141772.htm　まで ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★