• HOME
  • コラムの泉

コラムの泉

このエントリーをはてなブックマークに追加

給与計算の『勘所』11 同日得喪月に支給する賞与からの社保料

こんにちは。社会保険労務士の田中です。

8年ぶりとなる 「給与計算の『勘所』」 です。
給与計算・賞与計算においてレアケースで悩むことは多々あります。
今回は「同日得喪」と賞与からの社保料控除についてお伝えします。

==============================
2022年末にHPをリニューアルしました。↓
https://www.tanakajimusho.biz
==============================


☆☆ 60歳の定年後に再雇用される従業員の「同日得喪」 ☆☆

従業員が60歳に到達した際に、定年退職とした上で、
同日に新しい雇用条件で再雇用するという運用が多くされています。

そして、新しい雇用条件で給与が低くなった場合には、
社会保険に係る標準報酬月額について月額変更を待つことなく、
すぐに等級を下げられる「同日得喪」という手続きがあります。


☆☆☆☆ 同日得喪月と賞与支給月が重なる場合の留意点 ☆☆☆☆

さて、定年による退職日を月末ではなく、従業員の生年月日など
月末とは異なる日にする場合は次のことにご留意ください。

同日得喪月(退職月)と賞与支給月が重なる場合においては、
賞与から社会保険料を控除するか否かのケースが次のように分かれます。

1 同日得喪日より前に賞与の支給が有った場合は、控除しない。
2 同日得喪日より後に賞与の支給が有った場合は、控除する。

1の場合は、支給月に被保険者資格が無いということが理由です。
2の場合は、支給月に被保険者資格が有るということが理由です。

あまり発生しない事だと思いますが、ご留意ください。


今回も最後までお読み頂き、ありがとうございました。(2023.01.24)


================================================
就業規則一式の作成 + 6ヶ月の相談 をパッケージにしました。↓
https://www.tanakajimusho.biz/rulebook
6ヶ月間で、抱えている労務問題を整理します。
================================================


¥¥¥¥ 給与計算の『勘所』バックナンバー ¥¥¥¥

給与計算の『勘所』1 あっ!社会保険料を取り過ぎてしまった…
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-121402
給与計算の『勘所』2 水面下に潜むリスク…時間外手当を再確認
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-121928
給与計算の『勘所』3 報奨金などを現金で手渡す時の課税処理
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-122602
給与計算の『勘所』4 慶弔見舞金などを給与と一緒に渡したい。
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-155532
給与計算の『勘所』5 雇用保険料を返す退職パターン
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-155797
給与計算の『勘所』6 住民税のレアケース 異動届について 1
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-156507
給与計算の『勘所』7 住民税のレアケース 異動届について2
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-156878
給与計算の『勘所』8 給与ソフトの設定ミスで残業手当を誤計算
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-157311
給与計算の『勘所』9 従業員賞与の支払月に退職した時の注意
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-164907
給与計算の『勘所』10 通勤手当も時々、見直しましょう。
https://www.soumunomori.com/column/article/atc-168684/

絞り込み検索!

現在21,910コラム

カテゴリ

労務管理

税務経理

企業法務

その他

≪表示順≫

※ハイライトされているキーワードをクリックすると、絞込みが解除されます。
※リセットを押すと、すべての絞り込みが解除されます。

新規投稿する

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP