労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 退職後の傷病手当受給について | 3 | 10,753 | 2006年10月18日 01:15 |
| 外勤者の時間管理についてご教授ください。 | 2 | 11,954 | 2006年10月17日 15:55 |
| 解雇について | 2 | 7,487 | 2006年10月17日 15:03 |
| 短時間労働者への社会保険加入 | 1 | 5,344 | 2006年10月17日 11:44 |
| 有給休暇 | 1 | 6,464 | 2006年10月16日 16:59 |
| 有給休暇 | 4 | 7,573 | 2006年10月16日 16:57 |
| 労災申請の時効について、教えてください。 | 2 | 95,279 | 2006年10月16日 10:23 |
| 業績不振のため社員の給料を大幅に削減したいのですが | 1 | 8,010 | 2006年10月16日 04:23 |
| 業績不振のため一人の社員を解雇したいのですが、方法は | 8 | 18,411 | 2006年10月16日 02:34 |
| 子会社の社会保険 | 2 | 16,109 | 2006年10月15日 16:45 |
| 公務員と労働基準法について | 2 | 44,157 | 2006年10月15日 12:36 |
| 休日労働手当 | 4 | 17,290 | 2006年10月15日 12:33 |
| 有給休暇と休日出勤 | 3 | 42,073 | 2006年10月14日 14:50 |
| 嘱託職員の有給付与について | 2 | 6,482 | 2006年10月13日 14:20 |
| 産休前に休職にはいった場合 | 2 | 20,084 | 2006年10月13日 11:41 |
| 通勤費の払い戻しについて | 1 | 10,279 | 2006年10月12日 12:09 |
| 退職時の有給消化 | 6 | 11,151 | 2006年10月11日 17:15 |
| 学卒新入社員に帰省旅費は支払うもの? | 2 | 23,075 | 2006年10月11日 16:49 |
| 雇用契約か業務委託契約か | 3 | 19,678 | 2006年10月11日 16:39 |
| 出産のため退職 | 5 | 17,820 | 2006年10月11日 11:04 |
| 安全衛生委員会 | 3 | 32,230 | 2006年10月11日 10:02 |
| 社内清掃について | 13 | 40,997 | 2006年10月10日 13:50 |
| 試用期間中の退職時の給料支払いについて | 2 | 12,394 | 2006年10月09日 23:18 |
| 時間外勤務時間の計上方法について | 2 | 16,204 | 2006年10月09日 17:52 |
| 社用車で通勤する場合の手当 | 2 | 50,216 | 2006年10月09日 17:06 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 労働者代表の選出方法について | 4 | 59,496 | 2006年10月07日 14:30 |
| 同感です 山口さん | 1 | 4,387 | 2006年10月07日 00:51 |
| 労災保険とその他の保険との調整について | 2 | 10,029 | 2006年10月06日 19:01 |
| 裁量労働制 | 1 | 3,936 | 2006年10月06日 14:19 |
| 裁量労働制 | 1 | 4,173 | 2006年10月06日 14:19 |
| 会社都合退職と自己都合退職 | 2 | 15,786 | 2006年10月06日 13:42 |
| 平日に会社行事があり参加し休日扱いとなり代わりに休日に出勤 | 1 | 8,927 | 2006年10月06日 13:40 |
| 休暇、懲戒などの日数の数え方は公休日を含む?含まない? | 4 | 93,045 | 2006年10月06日 11:40 |
| 労災について教えて下さい。 | 3 | 13,476 | 2006年10月06日 08:45 |
| 賞与に対する社会保険料 | 3 | 11,465 | 2006年10月05日 17:01 |
| 育児休業の延長届けについて | 2 | 8,341 | 2006年10月05日 16:23 |
| 裁量労働制の給与規定 | 2 | 10,177 | 2006年10月05日 15:49 |
| 会社の就業規則を変更するには? | 1 | 8,462 | 2006年10月05日 14:57 |
| 振込金融機関を指定されるのは? | 2 | 7,907 | 2006年10月05日 13:08 |
| 賃金の全額払いの原則と随時改定について | 5 | 14,408 | 2006年10月05日 08:31 |
| 帝王切開のときの産前休暇について教えてください | 2 | 22,522 | 2006年10月04日 22:33 |
| 就業時間外のミーティングについて | 1 | 17,726 | 2006年10月04日 18:09 |
| 法定労働時間内なら、残業代が通常より低くてもいいのですか? | 4 | 48,772 | 2006年10月04日 17:51 |
| 研修履修日は休暇扱い?勤務扱い? | 1 | 3,854 | 2006年10月04日 15:31 |
| 社員手当の相場について | 3 | 14,783 | 2006年10月04日 11:30 |
| 残業代支払いの管轄は経理部署か否か | 2 | 9,074 | 2006年10月04日 11:25 |
| 派遣スタッフの保険加入について | 2 | 6,283 | 2006年10月03日 23:03 |
| 有給休暇付与のタイミングについて | 3 | 18,218 | 2006年10月03日 15:02 |
| 転勤命令拒否理由について | 2 | 19,120 | 2006年10月03日 12:31 |
| パートタイマーの取扱い | 2 | 6,456 | 2006年10月02日 22:31 |
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