労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 有給休暇と休日出勤 | 3 | 42,170 | 2006年10月14日 14:50 |
| 嘱託職員の有給付与について | 2 | 6,496 | 2006年10月13日 14:20 |
| 産休前に休職にはいった場合 | 2 | 20,120 | 2006年10月13日 11:41 |
| 通勤費の払い戻しについて | 1 | 10,303 | 2006年10月12日 12:09 |
| 退職時の有給消化 | 6 | 11,192 | 2006年10月11日 17:15 |
| 学卒新入社員に帰省旅費は支払うもの? | 2 | 23,130 | 2006年10月11日 16:49 |
| 雇用契約か業務委託契約か | 3 | 19,712 | 2006年10月11日 16:39 |
| 出産のため退職 | 5 | 17,866 | 2006年10月11日 11:04 |
| 安全衛生委員会 | 3 | 32,274 | 2006年10月11日 10:02 |
| 社内清掃について | 13 | 41,096 | 2006年10月10日 13:50 |
| 試用期間中の退職時の給料支払いについて | 2 | 12,416 | 2006年10月09日 23:18 |
| 時間外勤務時間の計上方法について | 2 | 16,234 | 2006年10月09日 17:52 |
| 社用車で通勤する場合の手当 | 2 | 50,428 | 2006年10月09日 17:06 |
| 労働者代表の選出方法について | 4 | 59,561 | 2006年10月07日 14:30 |
| 同感です 山口さん | 1 | 4,408 | 2006年10月07日 00:51 |
| 労災保険とその他の保険との調整について | 2 | 10,055 | 2006年10月06日 19:01 |
| 裁量労働制 | 1 | 3,944 | 2006年10月06日 14:19 |
| 裁量労働制 | 1 | 4,181 | 2006年10月06日 14:19 |
| 会社都合退職と自己都合退職 | 2 | 15,813 | 2006年10月06日 13:42 |
| 平日に会社行事があり参加し休日扱いとなり代わりに休日に出勤 | 1 | 8,955 | 2006年10月06日 13:40 |
| 休暇、懲戒などの日数の数え方は公休日を含む?含まない? | 4 | 93,223 | 2006年10月06日 11:40 |
| 労災について教えて下さい。 | 3 | 13,531 | 2006年10月06日 08:45 |
| 賞与に対する社会保険料 | 3 | 11,494 | 2006年10月05日 17:01 |
| 育児休業の延長届けについて | 2 | 8,363 | 2006年10月05日 16:23 |
| 裁量労働制の給与規定 | 2 | 10,187 | 2006年10月05日 15:49 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 会社の就業規則を変更するには? | 1 | 8,483 | 2006年10月05日 14:57 |
| 振込金融機関を指定されるのは? | 2 | 7,932 | 2006年10月05日 13:08 |
| 賃金の全額払いの原則と随時改定について | 5 | 14,470 | 2006年10月05日 08:31 |
| 帝王切開のときの産前休暇について教えてください | 2 | 22,557 | 2006年10月04日 22:33 |
| 就業時間外のミーティングについて | 1 | 17,787 | 2006年10月04日 18:09 |
| 法定労働時間内なら、残業代が通常より低くてもいいのですか? | 4 | 48,883 | 2006年10月04日 17:51 |
| 研修履修日は休暇扱い?勤務扱い? | 1 | 3,864 | 2006年10月04日 15:31 |
| 社員手当の相場について | 3 | 14,812 | 2006年10月04日 11:30 |
| 残業代支払いの管轄は経理部署か否か | 2 | 9,116 | 2006年10月04日 11:25 |
| 派遣スタッフの保険加入について | 2 | 6,297 | 2006年10月03日 23:03 |
| 有給休暇付与のタイミングについて | 3 | 18,261 | 2006年10月03日 15:02 |
| 転勤命令拒否理由について | 2 | 19,166 | 2006年10月03日 12:31 |
| パートタイマーの取扱い | 2 | 6,469 | 2006年10月02日 22:31 |
| 通勤災害について | 1 | 11,301 | 2006年10月02日 19:01 |
| 36協定の届出について | 7 | 71,456 | 2006年10月02日 17:07 |
| 休憩のとり方について | 2 | 10,862 | 2006年10月02日 16:20 |
| 裁量制の場合の振替休日 | 2 | 8,823 | 2006年10月02日 15:14 |
| 産休の出勤率 | 2 | 12,096 | 2006年10月02日 11:45 |
| 作業着での通勤の可否 | 2 | 18,045 | 2006年10月01日 00:22 |
| 再就職について | 3 | 15,327 | 2006年09月30日 16:36 |
| 契約期間を延長して退職する場合について教えてください | 2 | 3,563 | 2006年09月30日 03:12 |
| 勤務表の作成に期日はありますか? | 2 | 19,811 | 2006年09月29日 21:27 |
| 自宅勤務について | 1 | 5,976 | 2006年09月29日 16:30 |
| 就業規則の各章の順序について | 1 | 5,297 | 2006年09月29日 14:46 |
| 夜勤業務の割増賃金について | 2 | 15,610 | 2006年09月29日 12:07 |
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